2024年公司財務個人工作總結(jié)范例（二篇）

第2頁共2頁2024年公司財務個人工作總結(jié)范例在過去的____年中，我已在財務科履行職責____年。一年間，我始終遵守法律法規(guī)，秉持嚴謹?shù)膶W習和研究態(tài)度，以敬業(yè)精神和專注投入對待財務工作，充分發(fā)揮了在財務崗位上的職能，為公司做出了貢獻：1.我嚴格遵守國家頒布的財務會計法規(guī)，并嚴格執(zhí)行公司制定的財務政策，以適應公司經(jīng)營管理的需求。2.我們財務部門的團隊明確了各自職責，緊密協(xié)作，確保內(nèi)部管理的有效性，預防和控制財務風險，以實現(xiàn)財務工作的規(guī)范化。3.在處理日常費用報銷和費用收取時，我以熱情周到的服務確保準確無誤，并與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。4.在會計憑證的編制過程中，我保持謹慎和嚴謹，為年度財務審計的順利進行奠定了堅實基礎(chǔ)。5.我定期整理業(yè)主的租金情況，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，有效推進租金催繳工作。6.我配合人力資源部門完成每月工資表的制作，確保工資準確無誤地發(fā)放至每位員工的賬戶。7.我還協(xié)助辦公室進行每周員工食堂費用的結(jié)算工作。8.收銀員嚴格自我要求，提升業(yè)務水平，每日準確提交收銀日報表，保證了月度銀行刷卡核對的順利進行。9.我確保每月應上報稅務的會計報表和稅務報表內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確，提交及時。10.在日常工作中，我能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進建議，避免了不必要的經(jīng)濟損失。11.對各部門的數(shù)據(jù)需求，我始終積極響應，及時提供所需信息。12.我積極參與與稅務部門的溝通，為業(yè)主爭取稅收減免，為公司的穩(wěn)定運營提供了支持。在總經(jīng)理的引領(lǐng)下，團隊成員間建立了友好的工作關(guān)系，面對困難時互相支持，并妥善安排了特殊員工的工作任務。未來，我們財務部門的員工將繼續(xù)團結(jié)一致，提升個人素質(zhì)，遵守勞動紀律，提升工作效率，為各部門提供更精確、更全面的財務數(shù)據(jù)。2024年公司財務個人工作總結(jié)范例（二）1、財務活動的監(jiān)管與執(zhí)行：分公司經(jīng)理負責對分公司的財務活動進行審核與監(jiān)督，形成分公司經(jīng)理、分公司財務和出納之間的相互制衡和監(jiān)督機制。2、嚴格執(zhí)行公司政策：確保不報銷非必要的費用，同時堅決維護分公司員工根據(jù)公司規(guī)定應得的利益。3、財務管理與服務優(yōu)化：隨著分公司業(yè)務的擴展，要求財務管理科學化、會計核算規(guī)范化、費用控制合理化、監(jiān)督深入化、服務細致化，以滿足公司不斷發(fā)展的需求，切實發(fā)揮財務管理與監(jiān)督的作用。分公司財務應樹立服務意識，為分公司和客戶提供高效、準確的服務。4、誠信與客戶服務：分公司財務應兼具監(jiān)督者和服務者的角色，秉持誠信服務的理念。已改進對賬方式，采用“每天提貨明細對賬法”與“每月提貨總量對賬法”相結(jié)合，確保每筆貨款和貨物的清晰無誤。同時，定期與總部對賬，保證客戶賬戶的準確無誤，實現(xiàn)財務與業(yè)務賬戶的平衡，及時解決任何不匹配的問題。5、強化團隊協(xié)作與自我提升：分公司財務需具備嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，不斷加強財務知識的學習，提升自我，以實現(xiàn)“三個滿意、二個放心”，即“客戶滿意、分公司經(jīng)理滿意、總部主管部門滿意”，讓分公司和總部各級領(lǐng)導放心。隨著業(yè)務擴展，財務職能將涵蓋日常管理、協(xié)調(diào)及監(jiān)督，要求財務人員具備復合管理能力和監(jiān)督規(guī)范能力。6、個人工作總結(jié)：____年對我而言具有重要意義，作為轉(zhuǎn)正后的第一年，我在公司和同事的指導幫助下取得進步。在團結(jié)友愛的環(huán)境中，我們互相學習，互相激勵，共同成長。然而，我也意識到自身在處理突發(fā)事件、自學時間、市場理解及財務核算等方面存在不足，新的一年我將針對這些問題進行改進。7、改進方向：-提升處理突發(fā)事件的能力，向鄧興林師傅和朱帥學習處理技巧。-平衡網(wǎng)絡(luò)學習與書本學習，確保自我提升的全面性。-加強市場調(diào)研，爭取在明年上半年取得駕照，以增進對加盟商的了解。-提高財務核算的準確性，向甘伶師傅和總部財務部學習，避