【論會計行業(yè)中的職業(yè)道德9600字（論文）】

論會計行業(yè)中的職業(yè)道德摘要伴隨我國經(jīng)濟的飛速進步，與世界各個國家之間的經(jīng)濟貿(mào)易也變得比以往密切，這對于從事會計職業(yè)的人來說，不僅是很好的機會，也是一個巨大的挑戰(zhàn)。會計，是全球最普遍的一種職業(yè)，受到了社會各界的關(guān)注。就是在這樣的環(huán)境下，對會計行業(yè)的誠信與職業(yè)道德進行了研究，通過對比國內(nèi)外的體系制度，找出存在的問題。如果會計人員丟失了誠信，不受職業(yè)素養(yǎng)的管束，必然會遭受拋棄，當然也會因此而被禁止繼續(xù)從事這個職業(yè)。為了防止作假事件的發(fā)生，必須采取一系列方案來提高其知識的普及，提高這個行業(yè)的自覺性和辨別是非能力，同時其職員也該擁有義務(wù)感和使命感，用嚴謹認真的態(tài)度打造一個充滿會計行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)良環(huán)境，在此條件下，也離不開政府相關(guān)部門的監(jiān)督管理和社會公眾的廣泛關(guān)注。關(guān)鍵詞：誠信職業(yè)道德現(xiàn)狀措施目錄TOC\o"1-3"1緒論 11.1選題背景 11.2研究的目的和意義 11.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 21.3.1國內(nèi)研究現(xiàn)狀 21.3.2國外研究現(xiàn)狀 31.4文獻綜述 32會計行業(yè)職業(yè)道德的含義、準則及內(nèi)容 42.1會計行業(yè)職業(yè)道德的含義 42.2會計行業(yè)職業(yè)道德的準則 42.3會計行業(yè)職業(yè)道德的內(nèi)容 53會計行業(yè)職業(yè)道德的現(xiàn)狀問題 53.1會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀 53.2會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德缺失的危害 63.3會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德缺失的因素 63.3.1企業(yè)層面 63.3.2政府監(jiān)管層面 63.3.3會計行業(yè)層面 73.3.4會計自身層面 73.4會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德缺失的實例 74改善會計行業(yè)職業(yè)道德現(xiàn)狀的對策 84.1加強會計職業(yè)道德的教育 84.2培養(yǎng)會計人員的敬業(yè)精神 84.3改善會計行業(yè)的整體環(huán)境 84.4加強制度規(guī)范和法律監(jiān)督 94.5完善會計行業(yè)內(nèi)部的機制 94.6企業(yè)財務(wù)造假的應(yīng)對措施 95結(jié)論 9參考文獻 111緒論1.1選題背景自改革開放以來，我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，國內(nèi)外之間的經(jīng)濟往來也越來越多，這個平臺也為市場經(jīng)濟帶來了很大的機會，正是因為市場經(jīng)濟帶來了巨大的利益，從而也引發(fā)了一系列會計作假的事件。廣為人知的安然事件，通過公司內(nèi)部操作利潤，利用合伙企業(yè)進行自我交易，故意隱瞞公司的巨額到期債務(wù)，并且法律顧問也指使他人銷毀安然公司的審核檔案。我國會計行業(yè)也面臨過誠信危機，著名的銀廣夏案件也掀起軒然大波，諸如此類的事情屢屢發(fā)生，也曾一度讓社會大眾對會計的真假失去信心。雖然企業(yè)會計作假的理由千千萬，但也不能否認會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德的缺失。這對于一個行業(yè)，甚至是整個市場經(jīng)濟來說，都是不利的。會計行業(yè)對于自身的職業(yè)道德沒有做到嚴格要求，反而模糊了道德的界定，敷衍了事，是非不分。為了利益，讓自身失去了約束力和責任感，導致會計環(huán)境的松懈，引發(fā)了許多違反制度的案件。在這個膨脹的市場環(huán)境，多少企業(yè)因為利欲熏心而走上了倒閉的道路，多少會計人員因為違反行業(yè)規(guī)定而失去從業(yè)資格。因此，會計行業(yè)的職業(yè)道德教育刻不容緩，需要政府和社會大眾齊心協(xié)力，共同提高行業(yè)的自律性和規(guī)范性，杜絕一切作假行為。高等學校作為培養(yǎng)人才的地方，也應(yīng)全力配合相關(guān)政策和措施，不僅要加強對學生專業(yè)知識的傳授，還應(yīng)對他們進行會計行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的培訓。1.2研究的目的和意義誠信，從古至今都是一種良習，這也是大家做人的根本。而對于這個行業(yè)而言，誠實守信與職業(yè)道德更是作為其從業(yè)人員的基本準則。從會計行業(yè)缺失誠信的問題著手，研究其產(chǎn)生的原因，以及對行業(yè)和市場的影響，并對此現(xiàn)象做出應(yīng)對措施和相關(guān)政策，建立比之前更為完善的會計行業(yè)職業(yè)道德體系結(jié)構(gòu)，從而使會計行業(yè)的誠信與職業(yè)道德得到有效的提高和改善。因為經(jīng)濟的快速進步，這行的誠實守信問題也受到了來自全球人民的關(guān)注，最近幾年，會計作假案件的爆發(fā)也引起各個階層對會計行業(yè)的懷疑與不信任。這個行業(yè)誠實守信的缺失所帶來的困擾，不單是我國，也是全世界各國的經(jīng)濟環(huán)境所突出的麻煩。企業(yè)會計信息作假對個人、行業(yè)、國家來說，都是重大的欺騙，給相關(guān)者帶來了嚴重的損失，這種不良的腐敗風氣也會危害到經(jīng)濟環(huán)境。由此可知，會計的職業(yè)道德在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中是必不可缺的一部分，其重要性與經(jīng)濟已經(jīng)息息相關(guān)，因此會計行業(yè)所出現(xiàn)的任何作假問題都不能忽視。關(guān)于此類現(xiàn)象的成因，一是社會經(jīng)濟的生產(chǎn)能力不夠，法律法規(guī)等制度不夠健全，并且許多已經(jīng)出臺的會計法律、法規(guī)政策也沒有嚴格執(zhí)行或遵守，因此這樣無法使人們約束自己的各種不良行為和做法；二是會計從業(yè)人員自身職業(yè)道德的問題，為了一己私利，自己降低了自己的標準，這么一來，大家互相影響，這樣只會讓更多的人對規(guī)定視而不見，法律、法規(guī)就成為了一個擺設(shè)。為了滿足自身的利益，而在會計信息上做手腳，讓會計數(shù)據(jù)失去真實性和準確性，進而產(chǎn)生許多虛假的企業(yè)會計作假案件。正是通過這些案件，再結(jié)合我國的實際情況進行綜合分析，找出會計行業(yè)的弊端所在，針對這些問題出臺一些相關(guān)政策，完備這行的職業(yè)素養(yǎng)的典范性，為其資源數(shù)據(jù)的真實性、準確性打下牢固的基礎(chǔ)。1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀會計誠信，是會計職業(yè)道德的精髓。正如潘序倫先生所說，誠實守信是其職業(yè)素養(yǎng)中最關(guān)鍵的一點。為了突出、體現(xiàn)、提倡、發(fā)揚會計職業(yè)的威信，他將畢生事業(yè)都投入到其中。人無信不立，國無信不強。在當代這樣的條件下，誠信是整個市場進行優(yōu)良活動的關(guān)鍵所在，也是經(jīng)濟可以長期運行的必不可少的部分。因為其行業(yè)的誠信缺失，致使會計信息數(shù)據(jù)的失真，較大程度的影響了市場氛圍，阻擋了全球經(jīng)濟快速進步的步伐。如果沒有會計行業(yè)的監(jiān)督，那么企業(yè)就可以隨心所欲地偽造、變造會計信息或數(shù)據(jù)，為了表面的光鮮亮麗而去違反法律、法規(guī)，這樣一來，整個市場經(jīng)濟就會變得混亂，一發(fā)不可收拾。對于此等現(xiàn)象，國內(nèi)外的學者們進行了一系列的深入研究，并且也提出了不少有價值的建議。1.3.1國內(nèi)研究現(xiàn)狀盡管財會部門出臺了一些相關(guān)政策，但總是有會計人員故意忽視并違反職業(yè)道德的準則。對此，許多學者也紛紛提出自己的建議，有的認為財政部門應(yīng)建立會計行業(yè)的信用等級評比體系。對從事這行的職員的業(yè)務(wù)水準和職業(yè)素養(yǎng)，做出符合實際情況的評分、劃分級別，并制定相應(yīng)的獎懲內(nèi)容。在21世紀初期，某出版公司發(fā)布了《會計師職業(yè)道德與責任》王立彥，崔謹.會計師職業(yè)道德與責任.北大出版社，2001，這本書重點為大家概述了其職業(yè)素養(yǎng)的扶植以及其重點內(nèi)容，還有這么多年來整個會計行業(yè)和注冊會計師的不斷進化和發(fā)展。也有學者從其他理論的角度闡明，會計行業(yè)的誠信與職業(yè)道德的約束體現(xiàn)在外界監(jiān)督與自我監(jiān)督兩個方面。總而言之，學者們的提議都是圍繞誠信與職業(yè)素養(yǎng)而展開的，想要搞好這行的職業(yè)素養(yǎng)扶植，必須從其根本著手，從各個方面去深化研究，再由內(nèi)到外地提高會計行業(yè)的整個道德教育素養(yǎng)，形成一種良好的風氣。王立彥，崔謹.會計師職業(yè)道德與責任.北大出版社，20011.3.2國外研究現(xiàn)狀由于一些企業(yè)會計作假事件的爆發(fā)，會計行業(yè)的信任危機再次受到各個國家的關(guān)注，尤其是在十分重視會計職業(yè)道德建設(shè)的歐美國家。同時，這些國家的學者也花費大量筆墨來對會計行業(yè)的職業(yè)道德進行長篇幅的論述。正是經(jīng)歷過沉痛的教訓，西方國家在對學生的教育方面就側(cè)重了誠信一點，無論如何，誠信是放在第一位的。通過學校課堂，把誠實守信當作一門課程來傳授知識，潛移默化地讓學子知道誠實守信的重大作用和務(wù)必學習它的緣由。歐美國家也出版了許多相關(guān)的書籍資料，也總是把素養(yǎng)倫理問題放在一個非常關(guān)鍵的位置。在種種原因的促使下，全球會計組織擴大了自己的隊列，這個行業(yè)出現(xiàn)了許多的優(yōu)秀人士，經(jīng)過這些人的不斷奮斗，刻苦鉆研，如愿以償?shù)厝〉昧溯^為明顯的成就。我國通過他國的研究結(jié)果，也吸取了不少有營養(yǎng)的成分，再結(jié)果自身實際情況進行合理的調(diào)整，最終建立一個符合自己國家情況的體制。1.4文獻綜述在這個信息化時代，大家對于會計行業(yè)的道德問題給予了一定的關(guān)注度。經(jīng)過多年的研究與探討，在會計行業(yè)職業(yè)道德這塊領(lǐng)域取得了較為顯著的成果。周昌仕在《注冊會計師行業(yè)誠信危機：根源與對策》周昌仕.注冊會計師行業(yè)誠信危機：根源與對策.當代財經(jīng)，2002中提出一個極其嚴重的問題，會計行業(yè)之所以會產(chǎn)生弄虛作假的事情，皆是因為注冊會計師職業(yè)素質(zhì)低下、會計事務(wù)所控制不力、行業(yè)環(huán)境監(jiān)管不力。就大體來說，會計行業(yè)絕大部分人的態(tài)度是很端正的，但隨著利益誘惑也越來越多，難免還是會出現(xiàn)一些違反規(guī)定的作假案件周昌仕.注冊會計師行業(yè)誠信危機：根源與對策.當代財經(jīng)，2002國外的學者不僅多次撰寫會計職業(yè)道德的學術(shù)文章，在文中指出從事這行的人不能因為自身和一些小利潤，仿造賬本數(shù)目，故弄玄虛，侵害整個國家和社會大眾的權(quán)益。而且還將職業(yè)道德這一問題實實在在深入到了學生的學習生活中，細化到任何一處，像這些好的方面是值得我國借鑒的。我國可以吸取他人優(yōu)秀的地方，再根據(jù)自身情況加以改進。從收集的資料中就可以看出，嚴格規(guī)范的會計行業(yè)職業(yè)道德體現(xiàn)出時代在進步，這是行業(yè)發(fā)展乃至社會發(fā)展的趨勢。規(guī)范職業(yè)道德不僅對內(nèi)部控制會產(chǎn)生正面影響，還會提高相關(guān)人員的職業(yè)素質(zhì)。誠信對于會計行業(yè)來說，擁有著比業(yè)務(wù)水平還重要的地位，只有誠信對待自己的職業(yè)和崗位，才能讓會計行業(yè)更加透明。2會計行業(yè)職業(yè)道德的含義、準則及內(nèi)容2.1會計行業(yè)職業(yè)道德的含義職業(yè)素養(yǎng)與我們的行動是密不可分的，當從業(yè)人員執(zhí)行相應(yīng)的工作時，就會體現(xiàn)出該人員的業(yè)務(wù)水平和衡量準則，任何崗位都有屬于它自己的職業(yè)素養(yǎng)。而這行的職業(yè)素養(yǎng)可以分為廣義和狹義。前者是指從事這行的人士在崗位活動中應(yīng)遵從的行動原則，包含了就業(yè)人士與服務(wù)對象、崗位與員工、崗位與崗位之間的聯(lián)系。而后者是指在相關(guān)的崗位活動中應(yīng)遵從的、展現(xiàn)相關(guān)崗位特性的、調(diào)解有關(guān)崗位聯(lián)系的崗位行為原則和規(guī)范。不同職位的人士在特定的崗位活動中形成了特殊的職位聯(lián)系，相輔相成，不僅要執(zhí)行相關(guān)的法令、法規(guī)，還必須使用那些適合崗位活動特性的調(diào)整社會聯(lián)系的方法。2.2會計行業(yè)職業(yè)道德的準則對于中國而言，其重點涵蓋熱愛崗位、尊重事業(yè)、誠實守信、清正廉潔、嚴格自律、客觀公正、堅持原則、提升能力、參加管治、加強服務(wù)。熱愛崗位和尊重事業(yè)是指忠誠于職位的一種精神，這是其職業(yè)素養(yǎng)中的一項基本準則。熱愛崗位和尊重事業(yè)是彼此的前提，二者缺一不可。前者是后者的保障，后者是前者的進一步提升。假如從事這個行業(yè)的人士對其職業(yè)不熱衷，那么在平時工作中就很難做到勤勤懇懇，認認真真，不會自己主動去研究項目，補充知識能量，提升業(yè)務(wù)技能，更不會積極對待這份工作，努力去維持這個職業(yè)的名譽和形象。誠實守信是指實際行動和內(nèi)心思維同步，不故弄玄虛、不瞞上欺下，為人老實本分。誠實守信是一個人所應(yīng)遵從的首要原則，是人類在從古至今的來往中產(chǎn)生的最基礎(chǔ)的品德標準，同時也是這行職業(yè)素養(yǎng)的精髓。清正廉潔和嚴格自律是指不會貪污金錢，依照相關(guān)準則管束自己，操控自己的行動和思維。這個工作的特性讓清正廉潔和嚴格自律成為其職業(yè)品德的內(nèi)部需求，成為從事這個行業(yè)的人員的行動指南。只有在自己做到這點的前提下，才能夠去要求別人也做到，才能更有底氣的去避免別人侵害集體權(quán)益?？陀^公正是指按事物的自身去呈現(xiàn)，不將人們自己的觀念融入其中，也不因為其他人的建議而隨意改變。另外，客觀公正也是職業(yè)品德追尋的目的地。其職員在實踐他們的職能時，應(yīng)把私人利益放在一邊，公平、公開地對待有關(guān)利益的各方。堅持原則要求職員在平時工作中，必須嚴格依照其法規(guī)章程處理，不被自己的觀念或者別人的建議所影響。只有這樣，才能把原則做為個人的行動指南，因此這也是其職業(yè)品德的關(guān)鍵所在。提升能力是指職員探索鉆研，采取實際行動，不斷提升自身能力，以此保證能夠勝任這份工作。其職員的技術(shù)水準是其職業(yè)品德水準的保障，當會計人員具有相關(guān)的知識和技能的時候，才能夠勝任這個職位。參加管治就是為治理者當軍師，服務(wù)于管治行動。這就要求其職員及時向上級匯報本機構(gòu)的財務(wù)狀況、運營情況及面臨的困擾，積極地參與會議，主動發(fā)表合適的提議，做一個好軍師。加強服務(wù)是要求其職員能夠禮貌待人，擁有較強的服務(wù)意念和良好的服務(wù)品質(zhì)。不管是服務(wù)于經(jīng)濟主體，還是群體大眾，其職員都要清楚明確地擺好自身的位置。2.3會計行業(yè)職業(yè)道德的內(nèi)容會計人員需保持獨立、客觀、公正的職業(yè)態(tài)度，不能受迫于他人誘惑、外界壓力，也不能帶有顏色濾鏡去提供會計服務(wù)，否則將會失去公信度。執(zhí)行業(yè)務(wù)時，需提前了解事項，是否在形式方面和實質(zhì)方面都做到了獨立。若會計人員意識到與某崗位、某客戶存在威脅獨立性的情況，應(yīng)及時向上級或?qū)Ψ綀蟾?，雙方進行探討進而做出相應(yīng)的調(diào)整，以保證會計工作質(zhì)量。另外，會計師事務(wù)所及其職員、企業(yè)內(nèi)部會計在接受工作前，腦海中的意識作為行動的前提，會引導其前進方向，應(yīng)當充分認識到自己的專業(yè)知識是否足以支持此項業(yè)務(wù)，絕不能違背原則去承接超出自己能力范圍的工作。若只是業(yè)務(wù)中某一特定且不影響整體工作的板塊，則可請教相關(guān)領(lǐng)域的專家，獲得其提出的建議和幫助。懷著謹慎的態(tài)度去完成業(yè)務(wù)工作，也使相關(guān)者享受到應(yīng)有的服務(wù)。不管是進行會計工作中，還是結(jié)束會計工作后，會計人員都應(yīng)對相關(guān)會計制度規(guī)定的事項進行保密，不得為自己或他人謀取私利而去偷竊資料。3會計行業(yè)職業(yè)道德的現(xiàn)狀問題3.1會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀雖然我國經(jīng)濟發(fā)展較為成熟，但總有會計誠信危機事件出現(xiàn)，有些會計人員在面臨經(jīng)濟利益的誘惑時，以身冒險，通過職務(wù)之便去違背誠信與職業(yè)道德，從而仿造、篡改會計信息，這些行為給企業(yè)、社會、國家都帶來了一定的危害。甚至還出現(xiàn)過企業(yè)會計部門集體性作假的事件，單位領(lǐng)導為了到達某種目的，教唆指使下屬去作假會計信息，這種行為嚴重違反了職業(yè)道德。社會監(jiān)督機構(gòu)為了好處，也對此進行包庇，與被監(jiān)督單位串通一氣，逃避國家的監(jiān)管。3.2會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德缺失的危害會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德的缺失會直接對我國造成影響，企業(yè)通過造假報表數(shù)據(jù)，致使利潤假高，因此得到更高的薪酬和福利，這其實就是一種侵犯國家財產(chǎn)的手段。另外一種手段則是故意報低企業(yè)收益，制造利潤攤薄的假象。這會擾亂市場原本的經(jīng)濟秩序，也是對國家稅收的損失。與此同時，會計造假也掩蓋了企業(yè)存在的一些問題，企業(yè)管理者為了各種目的，使用造假手段來充實自己的私利，損害國家的利益，這會嚴重阻礙國家經(jīng)濟市場的發(fā)展。會計人員的職責就是呈現(xiàn)和監(jiān)管市場的經(jīng)濟活動，必須按照實際發(fā)生的交易來記錄。目前，有些會計人員出于某些目的，違反了會計的規(guī)定，經(jīng)濟活動得不到真實的反映，那么會計無疑是失去了自身的職能。企業(yè)在造假謀求私利的過程中，也會將企業(yè)至于危難之地，弄虛作假也是對企業(yè)發(fā)展和生存的迫害，公司管理人員不能了解真實的會計信息，不能夠做出準確的治理策略，可能會導致公司運營出現(xiàn)困境，嚴重的話還會瀕臨破產(chǎn)、倒閉。3.3會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德缺失的因素當前，我國的整個會計行業(yè)尚未形成良好的誠信意識，說到底，還是企業(yè)管理者為了片面地追求利潤，指使他人作假帳本。會計信息的披露也沒有得到監(jiān)管機構(gòu)的有力管理，同時還串通注冊會計師、審計一同作假，企圖一手遮天。3.3.1企業(yè)層面現(xiàn)在的公司大多都是實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分開的體制，公司的擁有者將運營權(quán)力委托給他人，任命其負責日常的運營和管理。擁有者只是有選擇他人來經(jīng)營的權(quán)利，并不親自管理公司的運營活動，所以這樣會出現(xiàn)兩邊消息不對稱的情況。若是所有者沒有對運營者實施有效的操控，那么運營者就有可能從中為自己謀取私利，這樣一來，雙方之間就出現(xiàn)了誠信危機。3.3.2政府監(jiān)管層面從改革開放至今，中國為了其制度的發(fā)展，規(guī)定了很多相關(guān)的法令章程，比如《會計法》，它明確指出其從業(yè)人士必須嚴格遵循其職位品德的條律，提高專業(yè)知識，加強業(yè)務(wù)水平。但是這些條例并不能充分操控會計人員內(nèi)心的職業(yè)素養(yǎng)，并不具備完整性。在處理一些情況不太嚴重的經(jīng)濟案件時，一般都是對相關(guān)人收取罰金，有時罰金還遠遠低于受罰人所收到的利益，這種以罰代法的做法對受罰人并沒有多大的影響，根本沒有讓其受到相應(yīng)的法律制裁，起不到任何震懾作用，反而會出現(xiàn)他們再犯的情況。3.3.3會計行業(yè)層面社會發(fā)展在進步的同時，也產(chǎn)生了一些不良風氣。就中國當前所處的時期而言，市場經(jīng)濟帶來的是無法估算的價值，但一味追求快速發(fā)展而忽略對大眾的道德教育，致使中國人民在國民素養(yǎng)這塊存在著很大的不足。以自我為中心、自身利益至上等壞意念逐漸萌芽生長。會計行業(yè)無法自律管理，對會計人員也無法起到帶頭表率的作用，嚴重缺乏監(jiān)督管理，勢必會引發(fā)職業(yè)道德的素質(zhì)缺失。3.3.4會計自身層面會計職業(yè)道德并不是與生俱來的，而是經(jīng)過書本知識的熏陶，再加上多年累積的實際經(jīng)歷而體現(xiàn)出來的。若會計失去了職業(yè)道德，那這個行業(yè)將變得無用，失去了其本身的嚴謹性和準確性，那么對整個經(jīng)濟環(huán)境的影響也可想而知。但由于身邊各種各樣的誘惑，少數(shù)會計人員會經(jīng)不住利益而失去自身職業(yè)的基本道德，甚至會有人爭相模仿。社會變遷與進步，人們一些觀念也隨之改變，小部分會計人員會因為金錢主義而失去自我，蒙蔽雙眼去違背職業(yè)道德，加上會計這個職業(yè)本身就是每天和金錢打交道，所以這些人就去違背會計行業(yè)的規(guī)定，最后走上犯罪道路，不再回頭。3.4會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德缺失的實例會計行業(yè)誠信與職業(yè)道德的缺失會給整個國家的經(jīng)濟市場帶來挫傷，阻礙經(jīng)濟發(fā)展，會讓社會大眾失去信任，也會對股市跌蕩造成不輕的影響。英國零售巨頭樂購曾在2014年被爆財務(wù)造假，當年是通過提前確認營業(yè)收入，延遲付出營業(yè)成本的途徑，虛增了20多億人民幣的盈利。作為全球性的大型連鎖超市，其內(nèi)控部門的控制不當，內(nèi)部審計的過失，也會帶來信譽危機、股價下跌的趨勢，對投資者、企業(yè)本身都是不利的行為。雅百特公司在2015年虛構(gòu)了一個巴基斯坦的快速公交項目，稱此項目的收入占年度銷售總額的21.8%，甚至偽造了巴基斯坦政要的信函。經(jīng)證監(jiān)會調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，該公司其實是通過旗下國內(nèi)公司進行轉(zhuǎn)款，再聯(lián)系第三方公司去港口運回工程材料。但企業(yè)終究會為這種違規(guī)披露的行為買單，2018年深交所對雅百特公司啟動強制退市的決定。2020年6月，證監(jiān)會對獐子島公司下發(fā)了市場禁入決定書。此公司在過去的幾年利用水產(chǎn)行業(yè)的難測性、難核實來逃避監(jiān)督，該公司先虛減營業(yè)成本和營業(yè)外支出，使數(shù)據(jù)由虧損變盈利，此后又將已采捕海域列入核銷海域或減值海域，故意夸大虧損金額，造成財務(wù)信息失真。該公司的行為明顯存在違規(guī)披露、不披露重要信息的情況。瑞幸咖啡財務(wù)造假的丑聞也在2020年受到了廣大群眾的關(guān)注，該公司成立后的兩年內(nèi)便獲得巨額融資，隨之在美國納斯達克掛牌上市，結(jié)果不滿一年就被強制退市。其造假手段也是較為常見的作假賬，“美其名曰”送咖啡，實則是方便其制作假票來虛增營業(yè)收入。此類事件是變相從股民身上剝?nèi)ベY金，導致廣大投資者受到了損失。從會計方面來說，營銷收入的確定和利潤的審核計算是按照規(guī)定準則來計算的。此外，財務(wù)部門在上面所說原則的前提下，出臺了確認營銷收入的標準，進一步地確定了營銷收入的認定。不能只是符合外在的需求，還要重視交易的本質(zhì)，也就是我們說的本質(zhì)重于外在。只有同時滿足上述的所有條件，銷售才能據(jù)以確認。但是部分企業(yè)的管理完全無視應(yīng)有的會計責任，隨意調(diào)改利潤數(shù)據(jù)。在其看來，只要營銷收入是確切發(fā)生了的，就算日期對不上號，也是合法的。然而實際情況并非如此。4改善會計行業(yè)職業(yè)道德現(xiàn)狀的對策4.1加強會計職業(yè)道德的教育會計職業(yè)品德教育利用相關(guān)的教學方法和措施，將職業(yè)品德理念灌入到其職員的學習與工作中，細化到每一處，以便于培養(yǎng)其道德素養(yǎng)。通過外在教學和內(nèi)在教學，對就業(yè)人士進行全方位培養(yǎng)，使會計職員意識到該項工作在經(jīng)濟活動中的社會位置和確切的崗位價值。與此同時，也要實行職業(yè)道德警示教學，列舉不合法的重大會計實例進行探討，予以警告。4.2培養(yǎng)會計人員的敬業(yè)精神只有熱愛這份職業(yè)，才能有職業(yè)樂趣，在刻苦鉆研其知識的同時會發(fā)現(xiàn)在核查計算、公司管理財務(wù)這方面有很多值得我們?nèi)ャ@研的東西。正是由于對這份工作的熱衷，才能更好地激勵他們，讓其主動地執(zhí)行會計行業(yè)的各項條律，持續(xù)改善自己的工作，用一絲不茍的作風去完成任務(wù)。會計人員不僅要客觀真實地記錄、反映企業(yè)的經(jīng)濟活動，還要負責企業(yè)的資金運作，對那些損耗浪費、不合法的行為和一些不合規(guī)的業(yè)務(wù)支出，務(wù)必嚴肅對待。4.3改善會計行業(yè)的整體環(huán)境為了保障會計職業(yè)品德的教育開展，必須建立一個風氣干凈的環(huán)境。有時其職員違背職業(yè)品德并不是他們本意，而是受迫于單位領(lǐng)導。領(lǐng)導為了實現(xiàn)某些目的，唆使他們進行數(shù)據(jù)造假的事情并不少見。因此上層領(lǐng)導應(yīng)該公開公司真實的財務(wù)狀況，讓大家都成為監(jiān)督人員。政府相關(guān)部門也應(yīng)加大監(jiān)管力度，提高公開性和透明性，在政府網(wǎng)站上披露真實準確的財務(wù)信息，讓社會大眾放寬心。4.4加強制度規(guī)范和法律監(jiān)督俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，不論是競技比賽，還是下棋對弈，都需要制定游戲規(guī)則。會計是一個要求嚴格的行業(yè)，必須遵循一定的規(guī)則。為了保證市場經(jīng)濟的正常運作，必須使會計法律、法規(guī)制度發(fā)揮應(yīng)有的效用。4.5完善會計行業(yè)內(nèi)部的機制每個企業(yè)都應(yīng)做好單位內(nèi)部會計監(jiān)督的工作，會計崗位是需要采取輪流機制的，讓會計人員熟悉不同的崗位，在交換崗位時，必須查清賬本，分清責任，用內(nèi)部相互牽制來防止違法亂紀的現(xiàn)象。一旦出現(xiàn)賬單數(shù)據(jù)與實物、條款或相關(guān)信息不對應(yīng)的情況，應(yīng)依照我國統(tǒng)一準則來處理。會計人員按照規(guī)定行使監(jiān)督職責，可以保護其紀律、規(guī)劃其工作，這對建設(shè)良好的工作秩序有著舉足輕重的作用。4.6企業(yè)財務(wù)造假的應(yīng)對措施在以往發(fā)生的重大財務(wù)造假事件中，有不少企業(yè)都采取了把本年度的營業(yè)收入和營業(yè)利潤挪入下年度的手段，營造出企業(yè)盈利、步步漲幅的假象。但最后的情況都無非是東窗事發(fā)，還對國家、社會、股市帶來一定的打擊。其根本的原因還是在于公司高層管理的不到位，為謀取私利而有意欺瞞，同時公司內(nèi)部會計和注冊會計師事務(wù)所也沒有起到應(yīng)盡的責任和義務(wù)。建立一個透明化的誠信檔案庫，就像銀行的征信一樣，將一切事宜登記在里面，有任何記錄都可以查看得清清楚楚。這無疑會有力地約束會計行業(yè)人員，促使他們提高自己的行業(yè)水準，也可以互相進行監(jiān)督、匿名舉報。無論是公司內(nèi)部人員還是注冊會計師事務(wù)所人員，都應(yīng)嚴格按照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行工作流程。不能僅靠公司自己內(nèi)