實習(xí)生崗位勞動合同范本（2024年版）

實習(xí)生崗位勞動合同范本（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習(xí)生）第二條：實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期第三條：實習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)3.1實習(xí)崗位職責(zé)3.2實習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)第四條：實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方的權(quán)利4.2乙方的義務(wù)第五條：甲方提供的條件5.1工作條件5.2福利待遇第六條：實習(xí)評價和反饋6.1實習(xí)中期評價6.2實習(xí)結(jié)束評價第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約責(zé)任8.2甲方的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：解除和終止合同10.1合同提前解除10.2合同到期終止第十一條：合同的變更11.1變更條件11.2變更程序第十二條：其他約定12.1甲方與乙方約定的其他事項第十三條：法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址為市區(qū)路號。1.2乙方（實習(xí)生）：指與甲方簽訂本合同的實習(xí)生，姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。第二條：實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期：本合同簽訂之日起。2.2實習(xí)結(jié)束日期：至年月日止。第三條：實習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)3.1實習(xí)崗位職責(zé)：乙方在實習(xí)期間，將被分配至部門，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與部門項目，提供必要支持；（3）學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程，提高自身能力。3.2實習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等方面的培訓(xùn)。同時，甲方將指定一名導(dǎo)師對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)。第四條：實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方的權(quán)利：（1）獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；（2）獲得甲方提供的實習(xí)補(bǔ)貼；（3）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日；（4）獲得甲方提供的勞動保護(hù)用品。4.2乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（2）認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，保證實習(xí)質(zhì)量；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）完成甲方規(guī)定的實習(xí)任務(wù)。第五條：甲方提供的條件5.1工作條件：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2福利待遇：甲方將為乙方提供每月X元的實習(xí)補(bǔ)貼，以及必要的辦公用品。第六條：實習(xí)評價和反饋6.1實習(xí)中期評價：甲方將在實習(xí)中期對乙方進(jìn)行工作評價，以了解乙方的工作表現(xiàn)和需要改進(jìn)的地方。6.2實習(xí)結(jié)束評價：實習(xí)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行全面的工作評價，并出具實習(xí)證明。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在實習(xí)期間接觸到的所有關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運營策略等。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起，至實習(xí)結(jié)束之日起貳年內(nèi)有效。第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約責(zé)任：（1）乙方提前解除或違反本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的20%；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的50%，同時甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失；8.2甲方的違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定提供實習(xí)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的20%；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的10%。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：解除和終止合同10.1合同提前解除：（1）乙方因個人原因提前解除本合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除本合同的，應(yīng)提前三十天書面通知乙方。10.2合同到期終止：本合同到期后，如雙方無續(xù)約意愿，則本合同自然終止。第十一條：合同的變更11.1變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；11.2變更程序：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十二條：其他約定12.1甲方與乙方約定的其他事項：（1）乙方在實習(xí)期間不得在任何時間、任何場合以任何方式損害甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)；（2）乙方在實習(xí)期間不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等；（3）乙方在實習(xí)期間發(fā)生的人身傷害事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。第十三條：法律適用和爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；13.2爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2合同修改程序：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議；14.3合同解除條件及程序：合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生崗位說明書詳細(xì)描述實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等保密事項。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件四：實習(xí)評價表用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、能力提升等情況。附件五：工資條記錄實習(xí)生的實習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放情況，包括金額、時間、方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提前解除或違反合同；2.乙方違反保密協(xié)議；4.甲方未按照約定提供實習(xí)條件；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前解除或違反合同，需支付違約金，金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的20%；2.乙方違反保密協(xié)議，需支付違約金，金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的50%，并賠償因此造成的一切損失；4.甲方未按照約定提供實習(xí)條件，需支付違約金，金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的20%；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，需支付違約金，金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的10%。示例說明：若乙方在實習(xí)期間未經(jīng)甲方同意提前解除合同，則乙方需支付違約金，金額為實習(xí)補(bǔ)貼總額的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)法人：指依法設(shè)立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。2.營業(yè)執(zhí)照：指企業(yè)法人在工商行政管理部門登記注冊，取得的企業(yè)經(jīng)營資格的證明。3.實習(xí)補(bǔ)貼：指甲方為乙方提供的工作報酬