公司與個人簡單合作協(xié)議書范本

公司與個人簡單合作協(xié)議書范本公司與個人簡單合作協(xié)議書范本篇一甲方（個人）：身份證號碼：通訊地址：乙方（公司）：法定代表人：通訊地址：________________（以下簡稱“甲方”）與____________（以下簡稱“乙方”）經過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就______________合作項目，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，甲方為乙方提供業(yè)務資金，乙方全權負責運營，實現(xiàn)雙贏局面。二、甲方為乙方提供___________萬元業(yè)務資金，嚴格保守乙方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露乙方或客戶方商業(yè)秘密而使乙方商業(yè)信譽受到損害。三、乙方在接受甲方提供的業(yè)務資金時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得甲方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使甲方利益受到損害。四、乙方經營盈利后，乙方占____%利潤，甲方占____%利潤；如經營虧損，由甲乙雙方另立協(xié)議書協(xié)調補充資金。五、違約責任：1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因對方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。2、雙方在分配利潤時，如涉及賬面爭議，可提請相關勞動部門仲裁。六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向__________仲裁委員會申請仲裁處理。七、本協(xié)議有效期暫定____年，自雙方代表簽字之日起計算，即從_______年__月__日至_______年__月__日止。八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長____年。九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。十、本協(xié)議經雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：簽字：簽約日期：乙方（公章）：代表簽字：簽約日期：公司與個人簡單合作協(xié)議書范本篇二在投資人平等、自愿、誠實、信任的基礎上，經投資人協(xié)商一致，現(xiàn)達成以下投資合作協(xié)議：一、訂立協(xié)議各方當事人：姓名_____________，男，身份證號碼：_____________姓名_____________，男，身份證號碼：_____________姓名_____________，男，身份證號碼：_____________姓名_____________，男，身份證號碼：_____________二、投資1、投資總額人民幣萬元_____________（大寫）2、投資情況：（1）出資人民幣_____________元整，持有公司_____________%股份（2）出資人民幣_____________元整，持有公司_____________%股份（3）出資人民幣_____________元整，持有公司_____________%股份（4）出資人民幣_____________元整，持有公司_____________%股份三、采用共同協(xié)商的經營形式股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，并享用充分的知情權、監(jiān)督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監(jiān)督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業(yè)務做大、做強。四、股東的權利與義務一）權利1、股東會出席權。股東會原則上是、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執(zhí)行。2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。3、查閱權。為確保公司的健康發(fā)展，實現(xiàn)共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。4、紅利發(fā)取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。5、優(yōu)先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。6、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。7、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份；但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。8、股份的優(yōu)先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優(yōu)先購買權。9、剩余財產的分配請求權。公司清算完結后，公司財產在按照法定清償后，如有剩余財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產。10、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規(guī)賦予股東的權利規(guī)定。二）義務1、足額繳納出資的義務。成立后，發(fā)現(xiàn)作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低于所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。2、壹年內不得抽回出資的義務。股東在協(xié)議簽訂后，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿后，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時，必須經得全體原始股東過半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買該期轉讓的出資額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優(yōu)先受讓權。新投資人入股，經全體合伙人通過方可加入持股成為股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓；3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約束力。4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。5、對公司其他股東的誠信義務。6、保守公司經營相關核心內容的義務。7、公司章程規(guī)定的其他義務。五、股東會職責公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。3、審議公司基本的管理制度。4、修改公司的章程。5、公司章程規(guī)定的其他重要事項。六、股東會的表決方式：股東大會表決采用一人一票和多數通過相結合的協(xié)商表決方式，有效表決按優(yōu)先順序依次為：在所占股份等同的情況下，以人數占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：1、改變公司的名稱和經營項目。2、處分公司的不動產。3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。4、向企業(yè)登記機關申請辦理變更登記手續(xù)。5、以公司名義為他人提供擔保。6、增加新股東。七、稅后利潤的分配按照下列順序先后進行分配：1、按規(guī)定所交的滯納金和罰款。2、彌補上年的虧損。3、發(fā)放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。八、退股要求1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現(xiàn)退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執(zhí)行造成不利影響，經得全體股東同意后可以退股。2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡；被依法宣告無民事能力人；個人喪賠償能力；被法院強制執(zhí)行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發(fā)生之日為退股生效日。3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回（或不退回）其全部（或部分）股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務；因故意重大過失給公司造成損失；執(zhí)行公司經營事務時不正當行為；以公司經營事務的便利謀取私利；其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響；缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節(jié)輕重經股東會討論，扣除其股資的50%（或全部股資）。公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還（或不退還）其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股（退伙）的結果是退股人脫離由原投資合作協(xié)議約定的一切權利義務關系，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股結算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額（可以退還貨幣，也可以退還實物），如退股人退股時，公司財產少于公司債務的，退股人應當按照投資合作協(xié)議約定的比例分擔虧損部分。九、其他本協(xié)議書共_____________份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名（按手?。┖笊В凉酒飘a、解散或個人退股后失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。股東：__________________________年__________