2024版幼兒園勞動(dòng)合同

2024版幼兒園勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______開(kāi)戶銀行：_______賬號(hào)：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______鑒于甲方需聘用勞動(dòng)者從事幼兒園相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方聘用并在規(guī)定的崗位上工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位工作。1.2乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)______（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.2因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（￥）。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。5.3乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2甲方可根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)提供其他福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第九條教育培訓(xùn)9.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第十條合同變更10.1合同一經(jīng)訂立，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。合同內(nèi)容的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。第十一條合同解除11.1雙方可協(xié)商一致解除合同。11.2一方依法提出解除合同，應(yīng)提前_______天以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十二條違約責(zé)任12.1甲方未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金。12.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方可就合同未盡事宜另行協(xié)商確定。14.2本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十五條合同生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：_______[注：以上合同內(nèi)容為示例，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。][合同正文結(jié)束]第十六條合同續(xù)簽16.1本合同期滿前，雙方應(yīng)提前_______天協(xié)商是否續(xù)簽。16.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第十七條試用期17.1乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。17.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用。第十八條保守商業(yè)秘密18.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議19.1因本合同引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條法律適用20.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十一條通知與送達(dá)21.1雙方就本合同履行過(guò)程中的通知事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。21.2通知以郵寄、電子郵件或直接送達(dá)的方式進(jìn)行。第二十二條附加條款22.1雙方可根據(jù)具體情況在本合同中約定附加條款。一、附件列表附件一：乙方身份證復(fù)印件。附件二：甲方規(guī)章制度。附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。附件四：試用期評(píng)估表。附件五：保密協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定甲方違約行為：未按時(shí)支付工資或提供勞動(dòng)條件。違反合同約定擅自解除合同。乙方違約行為：違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職。泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。違約認(rèn)定：違約行為由雙方協(xié)商認(rèn)定，或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁定。三、法律名詞及解釋勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的用人單位與勞動(dòng)者之間的爭(zhēng)議。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法工資支付問(wèn)題：原因：甲方資金周轉(zhuǎn)困難。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，可延期支付或分期支付。勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題：原因