廈門事業(yè)單位編外勞動合同(2024版)

廈門事業(yè)單位編外勞動合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義及解釋第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動者）信息2.3雙方權利與義務概述第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求3.3工作地點第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限類型4.3合同續(xù)簽與終止條件第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2法定節(jié)假日5.3年假及其他休假第六章：薪酬與福利6.1薪資結構6.2薪資支付方式6.3福利待遇第七章：社會保險與公積金7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他保險第八章：勞動保護與勞動條件8.1安全生產(chǎn)8.2勞動保護措施8.3職業(yè)健康檢查第九章：培訓與職業(yè)發(fā)展9.1培訓機會9.2職業(yè)發(fā)展支持9.3技能提升與認證第十章：保密與競業(yè)限制10.1商業(yè)秘密保護10.2競業(yè)限制條款10.3違約責任第十一章：違約責任與爭議解決11.1違約情形11.2違約責任11.3爭議解決方式第十二章：合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3變更與解除的程序第十三章：附加條款13.1特殊約定13.2合同解釋權13.3其他補充條款第十四章：簽字頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽訂日期14.4簽訂地點以上為《廈門事業(yè)單位編外勞動合同(2024版)》的目錄。合同編號_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在編外勞動用工中的權利、義務和責任。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為編外工作人員的所有相關事宜。1.3合同定義及解釋合同中所用專業(yè)術語和特別表達的定義及解釋見附件一。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（勞動者）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方權利與義務概述雙方應遵守合同約定，依法享有權利和履行義務。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔______工作。3.2崗位要求乙方應滿足崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。3.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的______。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同期限類型本合同期限為固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限。4.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；一方違約或雙方協(xié)商一致可提前終止合同。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上不超過法定工作時間。5.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權利。5.3年假及其他休假乙方根據(jù)工作年限和法律規(guī)定享有相應的年假及其他休假權利。第六章：薪酬與福利6.1薪資結構乙方的薪資由基本工資、崗位工資和績效工資組成。6.2薪資支付方式甲方應于每月______日前以______方式支付乙方上月薪資。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。第七章：社會保險與公積金7.1社會保險甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。7.2住房公積金甲方應按照規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3其他保險雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商繳納其他補充保險。第八章：勞動保護與勞動條件8.1安全生產(chǎn)甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和工作環(huán)境。8.2勞動保護措施甲方應采取必要措施保護乙方的工作安全和健康。8.3職業(yè)健康檢查甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。以上為《廈門事業(yè)單位編外勞動合同(2024版)》前半部分的詳細內(nèi)容。第九章：培訓與職業(yè)發(fā)展9.1培訓機會甲方應根據(jù)乙方崗位需求和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓機會。9.2職業(yè)發(fā)展支持甲方應支持乙方的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)晉升和崗位調(diào)整的機會。9.3技能提升與認證乙方應積極參與甲方提供的培訓，提升自身技能，并取得相應的職業(yè)資格認證。第十章：保密與競業(yè)限制10.1商業(yè)秘密保護乙方應對在工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任。10.2競業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事相同或相似的工作。10.3違約責任如乙方違反保密或競業(yè)禁止條款，應承擔相應的違約責任。第十一章：違約責任與爭議解決11.1違約情形包括但不限于乙方違反合同約定、工作失職或甲方未按時支付勞動報酬等。11.2違約責任違約方應根據(jù)違約情況，支付違約金或賠償守約方的損失。11.3爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。第十二章：合同變更與解除12.1合同變更條件合同一經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應書面形式確認。12.2合同解除條件合同可在一方違約或雙方協(xié)商一致的情況下提前解除。12.3變更與解除的程序合同變更或解除應遵循公平、公正的原則，雙方應共同簽署書面協(xié)議。第十三章：附加條款13.1特殊約定雙方可根據(jù)實際情況，就合同未盡事宜作出特殊約定。13.2合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有，對合同條款有爭議時，甲方具有最終解釋權。13.3其他補充條款雙方可根據(jù)需要增加其他補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。第十四章：簽字頁14.1甲方代表簽字甲方代表簽字：______簽字日期：______14.2乙方簽字乙方簽字：______簽字日期：______14.3簽訂日期本