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勞務(wù)輸出用工合同(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章:合同雙方2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.3雙方共同義務(wù)第三章:勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)輸出崗位3.2勞務(wù)輸出要求3.3勞務(wù)輸出時(shí)間第四章:合同期限4.1合同生效日期4.2合同有效期限4.3合同終止與續(xù)簽第五章:報(bào)酬與支付5.1勞務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時(shí)間第六章:工作條件與保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七章:違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償范圍第八章:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3法律適用第九章:合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除后果第十章:附則10.1合同解釋權(quán)10.2補(bǔ)充協(xié)議10.3其他簽字欄甲方代表簽字:乙方代表簽字:簽訂日期:簽訂地點(diǎn):合同編號(hào)______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)輸出過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合作順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方就勞務(wù)輸出事項(xiàng)達(dá)成的所有協(xié)議和安排。1.3合同定義1.3.1“勞務(wù)輸出”指乙方按照甲方要求,派遣員工到甲方指定地點(diǎn)從事勞動(dòng)活動(dòng)。1.3.2“甲方”指與乙方簽訂本合同的企業(yè)或組織。1.3.3“乙方”指與甲方簽訂本合同并負(fù)責(zé)派遣員工的企業(yè)或組織。第二章:合同雙方2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)輸出人員的崗位和工作內(nèi)容。2.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,并提供必要的工作條件。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。2.2.2乙方應(yīng)保證派遣員工符合甲方的崗位要求,并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。2.3雙方共同義務(wù)2.3.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.3.2雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三章:勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)輸出崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,派遣符合條件的員工至甲方指定崗位。3.2勞務(wù)輸出要求3.2.1派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì)。3.2.2派遣員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.3勞務(wù)輸出時(shí)間3.3.1勞務(wù)輸出時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定,并提前通知乙方。第四章:合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同有效期限4.2.1本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。4.2.2合同期滿前____個(gè)月,雙方應(yīng)就是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。4.3合同終止與續(xù)簽4.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致,合同終止。4.3.2雙方可就合同續(xù)簽事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五章:報(bào)酬與支付5.1勞務(wù)費(fèi)用5.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。5.1.2勞務(wù)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)為____元/人/月。5.2支付方式5.2.1勞務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2.2乙方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后提供相應(yīng)的發(fā)票。5.3支付時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在每月____日前支付上月勞務(wù)費(fèi)用。5.3.2特殊情況下,雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間。第六章:工作條件與保護(hù)6.1工作環(huán)境6.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.1.2甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。6.2勞動(dòng)保護(hù)6.2.1甲方應(yīng)為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2.2乙方應(yīng)教育派遣員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3.1甲方應(yīng)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。合同編號(hào)______第七章:違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù),視為違約。7.1.2甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,或乙方派遣的員工不符合崗位要求,均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2.2違約方需支付違約金,金額為違約行為發(fā)生時(shí)應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的____%。7.3賠償范圍7.3.1賠償范圍包括直接損失和間接損失。7.3.2對(duì)方因違約行為而支付的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等,也應(yīng)予以賠償。第八章:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成時(shí),可提交至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1一方提出爭(zhēng)議后,另一方應(yīng)在____天內(nèi)給予書面答復(fù)。8.2.2雙方應(yīng)保證爭(zhēng)議解決過程中的溝通渠道暢通。8.3法律適用8.3.1本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第九章:合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更。9.1.2雙方同意變更合同內(nèi)容的,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除9.2.1一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。9.2.2合同解除后,違約方仍需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3解除后果9.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。9.3.2解除合同不影響守約方追究違約方的責(zé)任。第十章:附則10.1合同解釋權(quán)10.1.1本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。10.1.2對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。10.2補(bǔ)充協(xié)議10.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3其他10

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