勞動合同協(xié)議書須知

勞動合同協(xié)議書須知這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協(xié)議書須知

尊敬的勞動合同雙方：

在簽訂勞動合同之前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并充分理解本協(xié)議書中的各項(xiàng)條款。本協(xié)議書旨在明確雙方在勞動合同期間的權(quán)益和義務(wù)，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，特制定本協(xié)議書。

一、合同主體

1.1甲方（用人單位）：_______（填寫甲方全稱）

1.2乙方（勞動者）：_______（填寫乙方姓名）

二、合同期限

2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如需終止或解除勞動合同，應(yīng)提前_______日書面通知對方。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方工資為每月_______元人民幣，按月支付。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式如下：

（1）基本工資：每月_______元人民幣；

（2）_______：根據(jù)乙方工作業(yè)績、工作質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月額外支付_______元人民幣；

（3）_______：根據(jù)國家及甲方所在地相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體金額根據(jù)政策規(guī)定和乙方實(shí)際工資確定。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周休息日為_______天。

5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動保護(hù)與保險

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇。

七、保密條款

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得以任何方式泄露給第三方。

7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

八、違約責(zé)任

8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。

10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______

簽訂日期：_______年_______月___