2024年人事干事述職報(bào)告例文（2篇）

2024年人事干事述職報(bào)告例文今年上半年，在院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，人事科在各職能科室的鼎力支持下，以全心全意為全院職工服務(wù)為宗旨，緊密圍繞醫(yī)院整體工作計(jì)劃與安排，持續(xù)調(diào)整工作策略，強(qiáng)化自身建設(shè)，具體工作成果如下：一、在黨組織建設(shè)方面，人事科嚴(yán)格遵循黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過正確引導(dǎo)入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并提升其政治理論水平，實(shí)現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的有效壯大。具體包括：1.選派若干名人員參加縣委黨校的入黨積極分子培訓(xùn)班，提升理論素養(yǎng)。2.各支部對入黨積極分子進(jìn)行細(xì)致的培養(yǎng)與考察，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，確保黨員隊(duì)伍的健康發(fā)展。經(jīng)審核，批準(zhǔn)若干名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，若干名同志被吸收為預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。二、在精神文明建設(shè)方面，人事科成功協(xié)調(diào)組織了一場以“開展創(chuàng)先爭優(yōu)弘楊白求恩精神”為主題的演講比賽。參賽選手以“三好一滿意”為核心，通過身邊的典型事例，謳歌了白衣天使的職業(yè)道德，倡導(dǎo)了醫(yī)者仁心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。其中，眼科醫(yī)生某同志的演講《奉獻(xiàn)一生的愛》榮獲一等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作者的風(fēng)采。三、為慶祝中國共產(chǎn)黨成立若干周年，人事科組織了一系列活動(dòng)，包括女職工知識競賽、優(yōu)秀黨員評選、演講比賽、老干支部黨員座談會(huì)等，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。四、在人事制度改革方面，人事科持續(xù)配合上級部門，規(guī)范管理，提高服務(wù)水平。包括配合建立人事工資管理軟件系統(tǒng)、制定并執(zhí)行招聘方案、完善職工信息等。五、為迎接全省中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查驗(yàn)收，人事科組織編寫了《醫(yī)院制度與職責(zé)》、《員工手冊》等書籍，為醫(yī)院管理提供了制度保障。六、在老干工作方面，人事科積極為退休人員辦理退休手續(xù)、落實(shí)政策待遇、組織體檢等，關(guān)心退休人員的生活與健康。七、在日常工作中，人事科及時(shí)上傳下達(dá)各類信息資料，完成《職工管理辦法》修訂、人員信息更新、合同續(xù)簽等任務(wù)，確保了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?？傊?，人事科在上半年取得了一定成績，但仍需繼續(xù)努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階。___人事科___年___月___日2024年人事干事述職報(bào)告例文（二）在經(jīng)綸傳媒任職人事專員已逾一年，期間，我目睹了眾多同事的離職信，然而當(dāng)我親自動(dòng)筆書寫這封沉重的辭職申請時(shí)，卻感到無從下手。我深切珍視在經(jīng)綸傳媒度過的這段時(shí)光，這里給予了我寶貴的錘煉、學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我工作的支持與幫助。正是經(jīng)綸傳媒這個(gè)平臺，讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識自己、轉(zhuǎn)變自己，通過不斷的挑戰(zhàn)和磨礪，我從校園步入了社會(huì)。我欣喜地見證了園區(qū)內(nèi)每一株植物的生長，熱情地迎接每一位新同事的加入，同時(shí)也遺憾地送別了一些離職的同仁。在經(jīng)綸這個(gè)大家庭里，我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校未曾接觸到的知識，開始更加認(rèn)真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作帶來的機(jī)會(huì)，努力在錯(cuò)誤中不斷成長。面對自己過去的一些失誤，我深感愧疚。我由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我機(jī)會(huì)在人事專員這個(gè)崗位上不斷探索和成長。我深知，這些錯(cuò)誤源于我自