2024年兒科護(hù)士個人工作總結(jié)格式范文（二篇）

第3頁共3頁2024年兒科護(hù)士個人工作總結(jié)格式范文一、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，樹立外部形象每月定期召開全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀、態(tài)度端正的護(hù)士予以大力表揚，對損害病人和科室利益的行為予以嚴(yán)肅批評，以弘揚正氣、激勵后進(jìn)。在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次獲得患者及家屬的高度認(rèn)可。二、深化整體護(hù)理理念，全面提升職業(yè)素質(zhì)1.組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，加深對相關(guān)疾病病因、病理及發(fā)病機(jī)制的理解，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入病房，強(qiáng)化對患兒家屬的健康宣教，提高護(hù)理手段解決問題的能力，以促進(jìn)患兒早日康復(fù)。2.安排有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士授課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗。如遇疑問，共同討論，合力解決。3.每月組織護(hù)理查房，分析存在問題，提出整改措施。三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力1.對低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提升整體技術(shù)水平。2.年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士發(fā)揮表率作用，言傳身教，使兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到進(jìn)一步弘揚。3.加強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，并靈活運用到實際工作中。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提升護(hù)理工作質(zhì)量建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作實現(xiàn)程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，確保靜脈穿刺一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚對治療室進(jìn)行紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。2.嚴(yán)格執(zhí)行早班制度，確保晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，營造溫馨、舒適的環(huán)境。3.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，確保對病人病情九知道，在交接班時向下班護(hù)士做好詳細(xì)報告。4.配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。5.開展嬰兒撫觸服務(wù)，拓展護(hù)理技能。五、護(hù)理人員出色完成護(hù)理工作，全年表現(xiàn)優(yōu)異____年的經(jīng)濟(jì)收入較____年穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到____%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到____%。在“5.12”國際護(hù)士節(jié)中，有兩名護(hù)士榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”稱號，整個兒科被市團(tuán)委評為市“青年文明號”組織，護(hù)士長榮獲市團(tuán)委“十大杰出青年”稱號。一年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，兒科的護(hù)理質(zhì)量有了顯著提升，病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)增長。然而，我們?nèi)詰?yīng)認(rèn)識到存在的不足之處，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等。未來，我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更高的服務(wù)質(zhì)量、加倍的努力，創(chuàng)新兒科特色護(hù)理，攀登護(hù)理質(zhì)量高峰，展現(xiàn)兒科護(hù)理新風(fēng)貌。2024年兒科護(hù)士個人工作總結(jié)格式范文（二）在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的鼎力支持以及全體護(hù)理團(tuán)隊的協(xié)同努力下，我科護(hù)理工作遵循醫(yī)院的總體發(fā)展策略，持續(xù)深入推動“以患者為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。我們強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，塑造外部形象，堅決執(zhí)行各項護(hù)理核心制度，致力于構(gòu)建我科獨特的護(hù)理服務(wù)品牌，確保了各項護(hù)理工作的全方位推進(jìn)，年度計劃目標(biāo)達(dá)成率達(dá)到了____%。今年，我們主要開展了以下幾項工作：一、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，塑造外部形象我們每月召開全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合實際工作情況，表彰表現(xiàn)出色、工作優(yōu)秀的人員，同時對損害病人和科室利益的行為進(jìn)行嚴(yán)肅批評，弘揚正氣，激發(fā)進(jìn)步。在定期的工休座談會和病人滿意度評估中，我們收到了患者及家屬的廣泛贊譽(yù)。二、深化整體護(hù)理，提升職業(yè)素養(yǎng)1.我們組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，深入理解相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康教育內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入病房，加強(qiáng)對患兒家屬的健康教育，提升了運用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。2.有經(jīng)驗的護(hù)士分享整體護(hù)理經(jīng)驗，通過集體討論解決模糊概念，共同提升護(hù)理水平。3.每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，分析問題，及時采取改正措施。三、注重護(hù)理人員能力培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，提升應(yīng)急急救能力1.對低年資護(hù)士強(qiáng)化十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提升了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，老護(hù)士以身作則，發(fā)揚兒科團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。3.加強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，并在工作中靈活運用。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護(hù)理工作質(zhì)量1.切實執(zhí)行消毒隔離制度，確保靜脈穿刺操作一人一針一管一帶，操作前后洗手，治療室每晚紫外線消毒，病房空氣消毒，有效防止醫(yī)源性感染。2.嚴(yán)格執(zhí)行早班制度，確保晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，保持患兒床單清潔整潔，營造溫馨、舒適的住院環(huán)境。3.嚴(yán)格實施床頭交接班制度，全面了解并報告病人病情，交接班時向接班護(hù)士詳細(xì)說明。4.配合護(hù)理