2024年外科護(hù)理工作總結(jié)簡單版（2篇）

第3頁共3頁2024年外科護(hù)理工作總結(jié)簡單版時光荏苒，____年即將過去，外科的工作已基本步入正軌?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。思想層面，外科護(hù)士人數(shù)始終保持在8至12人之間，每位護(hù)士都對這個充滿活力的團(tuán)隊(duì)充滿熱愛。盡管工作繁重，大家始終任勞任怨，常主動加班以確保工作質(zhì)量。在維護(hù)集體榮譽(yù)的時刻，同事們都能舍棄個人利益，以大局為重。此外，大家還積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，互相關(guān)心，互相扶持。在工作方面，我們遵循年初的規(guī)劃：1.我們組織護(hù)士共同研讀《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》兩書，落實(shí)護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施；2.建立了手術(shù)備皮的質(zhì)控管理制度，所有護(hù)士均能嚴(yán)格執(zhí)行，有效提升了備皮質(zhì)量，控制了感染風(fēng)險；3.規(guī)范了入院、住院及圍術(shù)期指導(dǎo)，制作成小冊子，便于患者查閱，切實(shí)提高了護(hù)理質(zhì)量；4.全員參與護(hù)理部的禮儀培訓(xùn)，并積極參與禮儀情景劇的評比，為科室榮譽(yù)貢獻(xiàn)力量；5.按照護(hù)理部要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”和“接待禮儀”；1.我們?nèi)嫱菩蠬IS系統(tǒng)，組織全員學(xué)習(xí)，確保每位員工能進(jìn)行賬目核對，遇到問題能及時溝通解決；2.護(hù)理質(zhì)量管理不斷提升，配合護(hù)理部的日查制度，每位護(hù)士都能專注于自己的職責(zé)，做好患者護(hù)理；3.針對崗位變化，我們調(diào)整了崗位職責(zé)，增設(shè)了輔班，并明確了各班的每日重點(diǎn)任務(wù)，使工作更加有序；4.設(shè)立“記事本”，記錄重要信息，確保每位護(hù)理人員知曉并簽字確認(rèn)；5.實(shí)行出院患者和會診登記制度，確保出院證明和會診資料的準(zhǔn)確、及時。在學(xué)習(xí)上：1.我們鼓勵個人自學(xué)，同時每日晨會提問專業(yè)小問題，共同學(xué)習(xí)提升；2.每位護(hù)士都能利用業(yè)余時間自我提升，繼續(xù)深造，提高自身文化修養(yǎng)。過去的一年，我們經(jīng)歷了成功與挫折，品嘗了喜悅與辛酸，外科全體護(hù)士在科主任和科護(hù)士長的引領(lǐng)下并肩前行。新的一年，我們?nèi)杂兄T多任務(wù)需要共同努力：建立符合科室特色的量化護(hù)理人員績效評價體系，公正評價工作質(zhì)量；培養(yǎng)科研能力，爭取發(fā)表更多有價值的論文；堅(jiān)持每日英語學(xué)習(xí)等。讓我們攜手并進(jìn)，共同打造外科這個年輕科室的美好未來。2024年外科護(hù)理工作總結(jié)簡單版（二）時光荏苒，____年即將過去，外科的工作已基本步入正軌?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。思想層面，外科護(hù)士人數(shù)始終保持在8至12人之間，每位護(hù)士都對這個充滿活力的團(tuán)隊(duì)充滿熱愛。盡管工作繁重，大家始終任勞任怨，常主動加班以確保工作質(zhì)量。在維護(hù)集體榮譽(yù)的時刻，同事們都能舍棄個人利益，以大局為重。此外，大家還積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，互相關(guān)心，互相扶持。在工作方面，我們遵循年初的規(guī)劃：1.我們組織護(hù)士共同研讀《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》兩書，落實(shí)護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施；2.建立了手術(shù)備皮的質(zhì)控管理制度，所有護(hù)士均能嚴(yán)格執(zhí)行，有效提升了備皮質(zhì)量，控制了感染風(fēng)險；3.規(guī)范了入院、住院及圍術(shù)期指導(dǎo)，制作成小冊子，便于患者查閱，切實(shí)提高了護(hù)理質(zhì)量；4.全員參與護(hù)理部的禮儀培訓(xùn)，并積極參與禮儀情景劇的評比，為科室榮譽(yù)貢獻(xiàn)力量；5.按照護(hù)理部要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”和“接待禮儀”；1.我們?nèi)嫱菩蠬IS系統(tǒng)，組織全員學(xué)習(xí)，確保每位員工能進(jìn)行賬目核對，遇到問題能及時溝通解決；2.護(hù)理質(zhì)量管理不斷提升，配合護(hù)理部的日查制度，每位護(hù)士都能專注于自己的職責(zé)，做好患者護(hù)理；3.針對崗位變化，我們調(diào)整了崗位職責(zé)，增設(shè)了輔班，并明確了各班的每日重點(diǎn)任務(wù)，使工作更加有序；4.設(shè)立“記事本”，記錄重要信息，確保每位護(hù)理人員知曉并簽字確認(rèn)；5.實(shí)行出院患者和會診登記制度，確保出院證明和會診資料的準(zhǔn)確、及時。在學(xué)習(xí)上：1.我們鼓勵個人自學(xué)，同時每日晨會提問專業(yè)小問題，共同學(xué)習(xí)提升；2.每位護(hù)士都能利用業(yè)余時間自我提升，繼續(xù)深造，提高自身文化修養(yǎng)。過去的一年，我們經(jīng)歷了成功與挫折，品嘗了喜悅與辛酸，外科全體護(hù)士在科主任和科護(hù)士長的引領(lǐng)下并肩前行。新的一年，我們?nèi)杂兄T多任務(wù)需要共同努力：建立符