2024年員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)樣本（2篇）

第3頁共3頁2024年員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)樣本尊敬的公司管理層：我深感榮幸能與a項目共同成長，作為公司新的一員。初入公司，面對工作初期的挑戰(zhàn)和不足，得益于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的無私幫助，我已經(jīng)能夠妥善改進并取得顯著的工作成效。在此過程中，我的工作能力也得到了顯著的提升，對我在新崗位上的表現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過兩個月的磨合，我有幸得到公司對我能力的認(rèn)可，被調(diào)至b部，自____年____月____日起，我正式承擔(dān)起客戶建議與投訴的處理工作。在這一角色中，我深刻理解到推動a項目從初創(chuàng)到穩(wěn)健發(fā)展的艱巨性。新事物在城市中的接納需要時間與完善的客戶服務(wù)。在這一階段，我們面臨各種挑戰(zhàn)，妥善處理投訴至關(guān)重要，它直接影響公司的形象、聲譽，以及資源的分配。有效處理能減輕公司壓力，促進項目的持續(xù)發(fā)展；反之，處理不當(dāng)則可能導(dǎo)致不必要的困擾，延緩項目的進展。因此，我致力于優(yōu)化投訴處理流程，確保每一項投訴或建議都能得到妥善解決。我制定了詳細(xì)的工作計劃，與相關(guān)部門協(xié)作改進流程，確保所有問題都有明確的處理路徑和記錄。這一系列改進措施使工作更加規(guī)范化，同時也提升了客戶滿意度。在日常工作中，我嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，始終保持敬業(yè)精神，對每一起投訴進行分類記錄，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。對于超越我權(quán)限的問題，我會在獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，跟進處理，確?？蛻舴从车膯栴}得到妥善解決。盡管我在工作中已取得一些進步，但我也清楚地認(rèn)識到自身的局限性，如處理投訴的經(jīng)驗不足，決策時的果斷性有待提升，以及偶爾對挫折的敏感性。我堅信，自我反省是進步的關(guān)鍵，我將努力克服這些不足，以更高效的工作，為公司a項目的成功貢獻我的最大力量。轉(zhuǎn)眼間，我已在公司服務(wù)了三個多月，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予我展現(xiàn)自我、提升自我的機會。這段試用期的經(jīng)歷使我在實際工作中鍛煉了能力，實現(xiàn)了從校園到職場的順利過渡。再次感謝公司給予的機會，我期待在未來的工作中，以更成熟、專業(yè)的姿態(tài)，為公司的發(fā)展貢獻力量。敬上，2024年員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)樣本（二）在我初入公司之際，我作為一個毫無工作經(jīng)驗的新人，對于公司的信任感尚顯薄弱。我深知，通過試用期對我而言是一項挑戰(zhàn)，因為缺乏經(jīng)驗，我擔(dān)憂自己無法順利度過。然而，既然選擇了開始，我便全身心投入到工作中，兩個月的時間里，我始終堅持自己的原則，持續(xù)努力，并取得了顯著的進步，對此我深感欣慰。加入公司至今已滿兩個月，擔(dān)任行政助理一職。盡管我擁有一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“隔行如隔山”，許多事務(wù)的實際情況與我的預(yù)期存在顯著差異。在這兩個月中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)和無私幫助，成功完成了各項任務(wù)，同時也在思想覺悟上取得了進一步提升。以下是我對這兩個月工作的總結(jié)：一、工作質(zhì)量、成績、效益及貢獻我始終注重工作計劃的制定與落實，按照優(yōu)先級順序，及時高效地完成了各項工作，并取得了預(yù)期的效果。我在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自我，為公司及部門的發(fā)展做出了積極貢獻。然而，我也意識到自己在某些方面存在不足，如行政知識的欠缺、衛(wèi)生清潔工作的疏忽、監(jiān)督工作的不到位、與同事溝通不足、未能及時反饋員工意見、會議記錄不夠詳細(xì)、考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心等。這些問題都需要我在今后的工作中加以改進。為此，我將深入學(xué)習(xí)公司政策規(guī)章制度及管理技能，努力完善自我，以期為公司的發(fā)展貢獻更多力量。二、專業(yè)知識、工作能力及具體工作作為行政助理，我主要協(xié)助行政經(jīng)理處理各項行政工作。我深知行政工作的瑣碎與繁雜，但這些工作對于公司的正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。在短短兩個月的時間里，我迅速熟悉了本職工作，明確了工作流程和方向，提高了工作能力。在具體工作中，我形成了清晰的工作思路，能夠順利開展和完成各項工作。以下是我在這兩個月中所完成的主要工作：1.更新和調(diào)整辦公明細(xì)等電子文檔，以便于我的工作開展；2.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；3.協(xié)助行政經(jīng)理處理各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按類別整理好放入文件夾內(nèi)以便查閱；4.負(fù)責(zé)公司車輛的違章及用車情況的管理；5.協(xié)助行政經(jīng)理處理公司的人事工作，包括招聘、新員工入職手續(xù)及物品發(fā)放、人員安排等；分類整理公司人員的請假、辭職、工作資料等，以便合理安排人員及月末考勤工作；6.每周對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時