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文檔簡介
班組與個人安全協(xié)議書甲方(班組負(fù)責(zé)人):___________________________乙方(個人員工):___________________________鑒于甲方負(fù)責(zé)的班組需進(jìn)行_______工作,乙方作為班組的一員參與施工或生產(chǎn)活動,為確保工作安全,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本安全協(xié)議書。第一條目的和原則1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù),預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。1.2雙方應(yīng)本著安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則,共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。第二條安全責(zé)任2.1甲方負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提供安全生產(chǎn)所需的設(shè)施、設(shè)備和防護(hù)用品。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用安全設(shè)施和防護(hù)用品。第三條安全教育與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn),不得無故缺席。第四條安全操作4.1乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。4.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆時,應(yīng)立即停止作業(yè)并報告甲方。第五條安全防護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,不得擅自拆除或更換安全防護(hù)設(shè)施。第六條安全檢查6.1甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。6.2乙方應(yīng)配合甲方的安全檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第七條事故報告與處理7.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,乙方應(yīng)立即向甲方報告,并采取有效措施防止事故擴(kuò)大。7.2甲方應(yīng)迅速組織事故救援,按照規(guī)定程序報告有關(guān)部門,并進(jìn)行事故調(diào)查處理。第八條安全獎勵與處罰8.1甲方應(yīng)對乙方在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的行為給予獎勵。8.2對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的乙方,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。第九條安全設(shè)施與設(shè)備9.1甲方應(yīng)確保所有安全設(shè)施和設(shè)備處于良好狀態(tài),并定期進(jìn)行維護(hù)和檢測。9.2乙方應(yīng)愛護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備,不得擅自移動、損壞或改變其用途。第十條安全標(biāo)識10.1甲方應(yīng)在工作場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識,并確保其清晰可見。10.2乙方應(yīng)遵守安全警示標(biāo)識的指示,不得擅自覆蓋、涂改或拆除。第十一條安全會議11.1甲方應(yīng)定期召開安全會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,部署下一步安全措施。11.2乙方應(yīng)參加安全會議,對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。第十二條安全協(xié)議的變更與解除12.1本協(xié)議內(nèi)容如需變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。12.2任何一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條爭議解決13.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成時,可向有關(guān)部門申請調(diào)解,或直接向人民法院提起訴訟。第十四條法律適用14.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。第十五條附則15.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.2本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商確定。甲方(班組負(fù)責(zé)人簽字):___________________________乙方(個人員工簽字):___________________________簽訂日期:____年____月____日(注:以上為班組與個人安全協(xié)議書的前半部分,后半部分待續(xù)。)第十六條安全生產(chǎn)責(zé)任制16.1甲方應(yīng)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。16.2乙方應(yīng)熟悉并履行自身的安全生產(chǎn)職責(zé),確保各項安全措施的落實。第十七條應(yīng)急預(yù)案17.1甲方應(yīng)制定和完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。17.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,并在緊急情況下按照預(yù)案行動。第十八條安全信息通報18.1甲方應(yīng)及時向乙方通報安全生產(chǎn)的重要信息和要求。18.2乙方應(yīng)及時向甲方反饋安全生產(chǎn)中的問題和建議。第十九條安全文化建設(shè)19.1甲方應(yīng)積極推動安全文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。19.2乙方應(yīng)積極參與安全文化活動,提高自身的安全文化素養(yǎng)。第二十條特殊作業(yè)安全管理20.1對于特殊作業(yè),甲方應(yīng)制定專項安全管理措施,并確保乙方了解和遵守。20.2乙方在進(jìn)行特殊作業(yè)時,應(yīng)嚴(yán)格遵守專項安全管理規(guī)定,并采取必要的安全防護(hù)措施。第二十一條勞動保護(hù)21.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動保護(hù)用品。21.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品,維護(hù)自身的職業(yè)健康。第二十二條職業(yè)健康22.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。22.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,關(guān)注自身的職業(yè)健康狀況。第二十三條安全生產(chǎn)投入23.1甲方應(yīng)保證必要的安全生產(chǎn)投入,包括安全設(shè)施、設(shè)備、教育培訓(xùn)等。23.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的安全生產(chǎn)資源,提高安全生產(chǎn)效率。第二十四條安全生產(chǎn)考核24.1甲方應(yīng)對乙方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,并作為獎懲的依據(jù)。24.2乙方應(yīng)認(rèn)真對待安全生產(chǎn)考核,不斷提高自身的安全生產(chǎn)水平。第二十五條安全生產(chǎn)獎勵25.1對于在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的乙方,甲方應(yīng)給予物質(zhì)或精神上的獎勵。25.2乙方應(yīng)以獲得安全生產(chǎn)獎勵為榮,持續(xù)提升安全生產(chǎn)意識。第二十六條安全生產(chǎn)違規(guī)處理26.1對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的乙方,甲方有權(quán)根據(jù)違規(guī)性質(zhì)和情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。26.2乙方應(yīng)接受甲方的違規(guī)處理,并認(rèn)真整改,防止類似問題再次發(fā)生。第二十七條安全生產(chǎn)信息記錄27.1甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息記錄制度,記錄安全生產(chǎn)的重要事項。27.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好安全生產(chǎn)信息的記錄工作,確保信息的真實性和完整性。第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督28.1甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行。28.2乙方應(yīng)接受甲方的安全生產(chǎn)監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第二十九條安全生產(chǎn)責(zé)任追究29.1對于因乙方原因?qū)е碌纳a(chǎn)安全事故,甲方將依法追究乙方的責(zé)任。29.2乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌纳a(chǎn)安全事故的責(zé)任,并接受相應(yīng)的處理。第三十條協(xié)議的生效與終止30.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,至合同期滿或雙方解除協(xié)議之日終止。30.2本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理安全生產(chǎn)的交接手續(xù)。甲方(班組負(fù)責(zé)人簽字):___________________________乙方(個人員工簽字):______________
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