計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度(修訂)

計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度第一章總則第一條為了全面規(guī)范公司計(jì)算機(jī)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，確保計(jì)算機(jī)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源的安全運(yùn)行與高效運(yùn)用，特制訂本制度。第二條公司計(jì)算機(jī)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源的使用應(yīng)限制在工作以及與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范圍以內(nèi)。第三條嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》和《公眾計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范》，不得利用互聯(lián)網(wǎng)從事危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密等違法犯罪活動(dòng)。第四條嚴(yán)格遵守公司保密、公文處理、計(jì)算機(jī)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕各種故意妨礙計(jì)算機(jī)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行與高效運(yùn)用的行為。第二章計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保管第五條公司為各部門及員工配置的計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)驅(qū)動(dòng)程序等軟件、外接設(shè)備、輔助設(shè)備等，由使用部門與使用人負(fù)責(zé)妥善保管，并做好防塵、防潮、防火、防雷、防盜等工作。第六條要定期清潔電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)以及相關(guān)的外接設(shè)備打印機(jī)、掃描儀等，隨時(shí)清除設(shè)備周邊的雜物，為設(shè)備安全、正常運(yùn)行提供良好的環(huán)境，防止各種意外事故的發(fā)生。第七條計(jì)算機(jī)原則上由專人負(fù)責(zé)操作與維護(hù)。未經(jīng)計(jì)算機(jī)使用或管理人員準(zhǔn)許，任何人不得使用他人的計(jì)算機(jī)。財(cái)務(wù)、科研等重要崗位計(jì)算機(jī)使用人員必須設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼。保密文件不得提供共享，必要時(shí)還應(yīng)設(shè)置密碼，并妥善保管密碼，防止密碼泄漏、遺失、遺忘或被他人破解。工作人員僅限于使用自己的帳號(hào)、密碼及權(quán)限，不得竊取他人帳號(hào)及密碼越權(quán)訪問(wèn)。第八條做好重要文件的備份。需要使用光盤(pán)備份文件時(shí)，可向公司人力行政部申請(qǐng)領(lǐng)取光盤(pán)進(jìn)行刻錄，刻錄后的光盤(pán)由文件保管人員妥善保管，不得遺失、損毀。第九條未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，本公司的軟件或光盤(pán)不得隨意外借，不得為外單位人員拷貝軟件；外來(lái)人員不得隨意使用本公司的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。第十條公司為各部門及工作人員配置的計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)驅(qū)動(dòng)程序等軟件、外接設(shè)備、輔助設(shè)備，以及計(jì)算機(jī)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等各類儲(chǔ)存介質(zhì)內(nèi)的與公司有關(guān)的所有資料，均歸公司所有。工作人員離職、轉(zhuǎn)崗時(shí)，必須保證上述硬件、軟件與資料的完好，并全部交回公司。第十一條下班或外出超過(guò)兩小時(shí)，不使用計(jì)算機(jī)時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)，切斷電源。第十二條對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備因保管不善發(fā)生損毀、應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人與使用人的相應(yīng)的責(zé)任；歸個(gè)人保管的設(shè)備丟失，按相關(guān)規(guī)定予以賠償。第三章計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的使用第十三條使用計(jì)算機(jī)的工作人員應(yīng)具備計(jì)算機(jī)操作基本知識(shí)與基本技能。公司員工應(yīng)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高操作熟練程度。第十四條為員工配置計(jì)算機(jī)時(shí)，人資行政部應(yīng)向員工明確應(yīng)用軟件安裝范圍；嚴(yán)禁員工在計(jì)算機(jī)內(nèi)安裝游戲、購(gòu)物、炒股及與辦公、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的軟件。第十五條公司員工使用互聯(lián)網(wǎng)行為規(guī)范：1、上班時(shí)間，僅限于網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)以及與公司有關(guān)的信息網(wǎng)頁(yè)，不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。2、不得利用公司的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)發(fā)布違背事實(shí)，對(duì)公司和其它員工造成損失及傷害的語(yǔ)言信息。3、上班時(shí)間，未經(jīng)許可不得使用QQ、MSN等工具從事與工作無(wú)關(guān)的聊天等活動(dòng)。4、上班時(shí)間，不得利用公司提供的互聯(lián)網(wǎng)從事以下活動(dòng)：（1）、下載觀看影視作品；（2）、下載音樂(lè)、圖片及軟件；（3）、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物。5、無(wú)論任何時(shí)間，嚴(yán)禁任何人利用公司提供的互聯(lián)網(wǎng)從事以下活動(dòng)：(1)、發(fā)表、傳播反黨、反政府、反社會(huì)或侵犯其它單位與個(gè)人合法權(quán)益的言論；(2)、制造、傳播有害程序，采用騷擾、破壞等手段影響或妨礙他人正常使用計(jì)算機(jī)，向他人發(fā)送惡意的郵件和商業(yè)廣告；(3)、查閱、制作、復(fù)制和傳播淫穢、色情、暴力等妨礙社會(huì)治安的不良信息。在網(wǎng)絡(luò)上散發(fā)惡意信息，冒用他人名義發(fā)送不健康信息；(4)、將公司機(jī)密，包括計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他途徑透露給其它單位或個(gè)人；(5)、未經(jīng)許可進(jìn)行股票或基金交易等金融、投資活動(dòng)；(6)、參與網(wǎng)絡(luò)賭博；(7)、玩網(wǎng)絡(luò)游戲。6、未經(jīng)公司人力行政部許可，任何人不得擅自更改計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置狀態(tài)與參數(shù)等。不得對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能及網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理、傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行修改、刪除或增加，不得隨意更改網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置，不得擅自更改IP地址、電腦名稱等，確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理的完整統(tǒng)一以及正常運(yùn)行。7、進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)后，不得擅自進(jìn)入未經(jīng)許可的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或更改他人信息，不得制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒及從事其它侵犯網(wǎng)絡(luò)和他人合法權(quán)益的活動(dòng)。嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。8、任何部門和個(gè)人應(yīng)高度重視保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，對(duì)于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。9、任何部門和個(gè)人不得在網(wǎng)上傳送超大文件。為確保廣域網(wǎng)的正常運(yùn)行，禁止通過(guò)各種方式，包括利用郵件、FTP、WinXP共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。第十六條計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)使用中違規(guī)行為處罰細(xì)則1、計(jì)算機(jī)使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)操作規(guī)程。如工作人員不按照規(guī)程操作并造成不良后果，應(yīng)由操作者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2、違反本制度第十五條第5款第⑴、⑵、⑶、⑷項(xiàng)中任意一項(xiàng)規(guī)定的，立即開(kāi)除，必要時(shí)移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。3、違反本制度第十五條第1、2、3、4款以及第5款第⑸、⑹、⑺項(xiàng)中任意一項(xiàng)規(guī)定的，公司將給予記過(guò)處分。情節(jié)嚴(yán)重的，將予以開(kāi)除。4、違反本制度第十五條第6、7、8、9款的規(guī)定，但未造成損失的，公司將給予罰款、記過(guò)處分；如擅自安裝的軟件含有病毒，公司將給予責(zé)任人降薪、記大過(guò)處分，造成損失的，應(yīng)予以賠償。5、因上述各種使用網(wǎng)絡(luò)的不正當(dāng)行為，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行重大事故，引起公司秘密泄露的責(zé)任人造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將責(zé)令責(zé)任人進(jìn)行賠償，并予以開(kāi)除。6、公司作出的所有處罰決定，將在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)。第四章計(jì)算機(jī)病毒的防治第十七條不得擅自安裝未經(jīng)公司人力行政部審核的軟件，確需引入、使用其它軟件時(shí)，必須事先由公司人力行政對(duì)軟件的安全性進(jìn)行審核。第十八條及時(shí)關(guān)注電腦界病毒防治情況和提示，根據(jù)要求調(diào)節(jié)電腦參數(shù)，避免電腦病毒侵襲。每天開(kāi)機(jī)后，應(yīng)及時(shí)對(duì)殺毒軟件進(jìn)行升級(jí)。第十九條使用移動(dòng)硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)時(shí)，必須先殺毒、后使用。不得使用來(lái)路不明的移動(dòng)硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)。第二十條操作人員發(fā)現(xiàn)電腦出現(xiàn)病毒、不能殺除時(shí)，必須及時(shí)通報(bào)人力行政部，由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行處理。使用各種殺毒措施后仍然不能完全殺除病毒時(shí)，必須對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行格式化處理，安裝從正規(guī)渠道獲得的安全、無(wú)毒的計(jì)算進(jìn)系統(tǒng)軟件。第二十三條建立雙備份制度。公司各類重要資料，在儲(chǔ)存到計(jì)算機(jī)硬盤(pán)的同時(shí)，還應(yīng)拷貝到光盤(pán)或外置硬盤(pán)內(nèi)，防治資料遭遇病毒破壞而損毀或遺失。第五章計(jì)算機(jī)維修與維護(hù)第二十四條公司人力行政部安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的維修與維護(hù)，為公司工作人員提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)。第二十五條未經(jīng)公司人力行政部批準(zhǔn)，任何工作人員均不得任意增加、減少或替換計(jì)算機(jī)硬件。如因工作需要增加、減少或替換計(jì)算機(jī)硬件，必須經(jīng)人力行政部批準(zhǔn)并安排專人提供技術(shù)服務(wù)或指導(dǎo)。如擅自增加、減少或替換計(jì)算機(jī)硬件，導(dǎo)致計(jì)算機(jī)損壞或計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)以及計(jì)算機(jī)元器件丟失、損毀，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，并責(zé)令當(dāng)事人予以賠償。第二十六條計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障、使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除時(shí)，應(yīng)立即通知人力行政部予以處理，任何工作人員均不得私自拆裝計(jì)算機(jī)或相關(guān)設(shè)備。電腦維修、維護(hù)過(guò)程中，首先應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的各類資料進(jìn)行拷貝，嚴(yán)防資料的損毀或遺失。計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備拆裝、更換、維修后，人力行政部應(yīng)及時(shí)登記，以備查詢。第二十七條對(duì)于較為嚴(yán)重的計(jì)算機(jī)硬件、軟件事故或故障，人力行政部應(yīng)列為專案進(jìn)行調(diào)查處理。邀請(qǐng)公司以外的人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)維修時(shí)，人力行政部負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)維護(hù)與維修的人員應(yīng)全程陪同并監(jiān)控。第二十八條