2024年采石場(chǎng)開采勞動(dòng)力服務(wù)合同模板

2024年采石場(chǎng)開采勞動(dòng)力服務(wù)合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（采石場(chǎng)）基本情況1.2乙方（勞動(dòng)力服務(wù)提供商）基本情況1.3合同服務(wù)范圍與內(nèi)容第二條勞動(dòng)力服務(wù)與管理2.1乙方應(yīng)提供的勞動(dòng)力服務(wù)2.2乙方勞動(dòng)力的管理責(zé)任2.3勞動(dòng)力的培訓(xùn)與指導(dǎo)第三條合同期限與工作時(shí)長3.1合同期限3.2工作時(shí)長與休息安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.2福利待遇的提供第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全保障6.1乙方勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全事故的處理第七條合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為與責(zé)任9.2賠償金額的計(jì)算與支付第十條保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.2保密責(zé)任的履行期限第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2附件與補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件與后續(xù)事項(xiàng)第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期記載第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（采石場(chǎng)）基本情況甲方名稱：X采石場(chǎng)注冊(cè)地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系電話：X法定代表：X1.2乙方（勞動(dòng)力服務(wù)提供商）基本情況乙方名稱：X勞動(dòng)力服務(wù)公司注冊(cè)地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系電話：X法定代表：X1.3合同服務(wù)范圍與內(nèi)容乙方同意向甲方提供采石場(chǎng)開采勞動(dòng)力的服務(wù)，包括但不限于石工、運(yùn)輸工、安全監(jiān)護(hù)等職位的勞動(dòng)力派遣及管理。第二條勞動(dòng)力服務(wù)與管理2.1乙方應(yīng)提供的勞動(dòng)力服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)需求，提供合格的勞動(dòng)力，并確保勞動(dòng)力滿足甲方的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方勞動(dòng)力的管理責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)提供的勞動(dòng)力進(jìn)行有效管理，包括勞動(dòng)力的培訓(xùn)、考核、紀(jì)律管理等，確保勞動(dòng)力能夠高效、安全地完成工作任務(wù)。2.3勞動(dòng)力的培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)新入職勞動(dòng)力進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其熟悉工作內(nèi)容、工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。第三條合同期限與工作時(shí)長3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2工作時(shí)長與休息安排乙方勞動(dòng)力每天工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。乙方應(yīng)確保勞動(dòng)力在法定休息日得到休息，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供的勞動(dòng)力工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。4.2支付方式與時(shí)間甲方按月向乙方支付勞動(dòng)力工資，支付時(shí)間為每月____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納乙方應(yīng)依法為提供的勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇的提供乙方應(yīng)確保勞動(dòng)力享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全保障6.1乙方勞動(dòng)保護(hù)措施乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保勞動(dòng)力在工作過程中的人身安全。6.2安全事故的處理如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取措施救治受傷人員，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為與責(zé)任任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2賠償金額的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=違約行為涉及的金額×1%。第十條保密條款10.1保密信息的定義與范圍保密信息指的是合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于生產(chǎn)工藝、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密責(zé)任的履行期限雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起生效，至合同終止后____年失效。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定雙方可就與合同履行相關(guān)的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以附件形式附在本合同后。12.2附件與補(bǔ)充協(xié)議附件和補(bǔ)充協(xié)議為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同終止條件與后續(xù)事項(xiàng)合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供勞動(dòng)力服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后的未結(jié)算款項(xiàng)，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：_____________授權(quán)代表（簽字）：_____________日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章乙方（蓋章）：_____________授權(quán)代表（簽字）：_____________日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)力人員名單詳細(xì)列出乙方提供給甲方的勞動(dòng)力人員名單，包括姓名、性別、年齡、職位等信息。附件二：勞動(dòng)力培訓(xùn)記錄提供乙方對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明提供乙方為勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括繳納保險(xiǎn)的種類、繳納金額、繳納時(shí)間等信息。附件四：勞動(dòng)力的考勤記錄詳細(xì)記錄乙方勞動(dòng)力的工作時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假等信息。附件五：工資支付證明提供乙方支付給勞動(dòng)力工資的證明文件，包括支付時(shí)間、支付金額等信息。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合同中約定的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：法律法規(guī)提供與本合同相關(guān)的法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供合格的勞動(dòng)力。2.乙方未能按照合同約定管理勞動(dòng)力，導(dǎo)致勞動(dòng)力工作效率低下或安全事故發(fā)生。3.乙方未能按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇。4.乙方違反合同中的保密條款，泄露了保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約金的比例。2.違約金計(jì)算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×1%。3.如違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未能按照合同約定提供合格的勞動(dòng)力，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)進(jìn)度受到影響，甲方可以要求乙方支付違約金，并追究乙方因此造成的相關(guān)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.采石場(chǎng)：指依法取得采石許可的企事業(yè)單位或個(gè)人，從事采石作業(yè)的活動(dòng)。2.勞動(dòng)力服務(wù)提供商：指依法成立的企