2024年兼職勞務(wù)合同范例（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年兼職勞務(wù)合同范例甲方甲方：_____乙方：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條乙方基本待遇1.標(biāo)準(zhǔn)工資(五周左右)：教師崗位800底薪(40課時(shí)以內(nèi))+(實(shí)際課時(shí)-40)*20課時(shí)費(fèi)+50誤餐補(bǔ)貼+100車貼注：課時(shí)包括小班教學(xué)課時(shí)和一對(duì)一課時(shí)。因私事請(qǐng)假造成工作量不滿按實(shí)際課時(shí)結(jié)算，不適用800底薪。星級(jí)教師崗位1000底薪(40課時(shí)以內(nèi))+(實(shí)際課時(shí)-40)*25課時(shí)費(fèi)+50誤餐補(bǔ)貼+100車貼二星級(jí)教師崗位1200底薪(40課時(shí)以內(nèi))+(實(shí)際課時(shí)-40)*30課時(shí)費(fèi)+50誤餐補(bǔ)貼+100車貼在教學(xué)質(zhì)量、出勤等方面甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)情況適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.交通及住宿乙方工作期間，甲方原則上提供住宿，特殊情況雙方另行商議。乙方工作期間，甲方已支付誤餐補(bǔ)貼和車貼，乙方伙食費(fèi)用和交通費(fèi)用自理。如甲方接送，則按10元/次，從工資中減免相應(yīng)交通補(bǔ)貼。注：第一個(gè)月工資緩發(fā)800元，待合同履行屆滿時(shí)一并結(jié)算。第三條乙方注意事項(xiàng)1.提前制定教學(xué)計(jì)劃，提前一周將下次授課的教學(xué)資料報(bào)甲方備案。按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃并做好備課、編寫教案、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等工作，努力改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。2.嚴(yán)格考勤制度，不得遲到早退。工作時(shí)間需坐班，協(xié)助接待家長(zhǎng)、進(jìn)行備課準(zhǔn)備、參加聽課評(píng)課、落實(shí)或協(xié)助班主任工作。3.病假、事假需辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.教師還需注意以下幾點(diǎn)：1)遵守遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，為人師表，做好教書育人工作。2)保證每次課時(shí)(50分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí)。3)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。4)甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問予以解答等。5.競(jìng)業(yè)禁止，乙方不得在工作期間內(nèi)從事對(duì)本公司不利的行為，對(duì)公司造成損失應(yīng)進(jìn)行賠償。乙方不得出于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)目的或者其他惡意向任何同類型輔導(dǎo)類機(jī)構(gòu)泄露狀元堂的經(jīng)營(yíng)、管理和市場(chǎng)收費(fèi)等涉及狀元堂內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的商業(yè)機(jī)密，不得把狀元堂整體的操作模式告知?jiǎng)e人或提供給別的輔導(dǎo)類機(jī)構(gòu)使用。第四條甲方權(quán)利1.要求乙方按照工作內(nèi)容上班，按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。2.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方。因經(jīng)營(yíng)需要，沒有適合乙方崗位時(shí)，可提前一個(gè)月通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系。3.乙方因自身原因未能履行合同或者需要提前解約的，應(yīng)賠償因重新招聘員工和耽誤工作而給甲方造成的損失;在未征得甲方同意情況下直接離崗或者辭職者，除賠償上述損失外，需支付違約金伍仟元。4.甲方組織學(xué)生對(duì)乙方授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整，甲方依據(jù)學(xué)生或家長(zhǎng)反饋意見，有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的，可以解聘乙方。甲方：_____日期：_____乙方：_____日期：_____改寫后的結(jié)果：2024年兼職勞務(wù)合同范例（二）甲方：_____乙方：_____雙方基于友好合作的意愿，遵循國(guó)家和本市相關(guān)法規(guī)，秉持自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就此合同達(dá)成一致意見。第一條合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿后聘用關(guān)系自然終止。第二條乙方薪酬待遇1.教師崗位薪酬結(jié)構(gòu)如下：-標(biāo)準(zhǔn)教師：800元底薪（40課時(shí)以內(nèi)）+（實(shí)際課時(shí)-40）×20元/課時(shí)+50元誤餐補(bǔ)貼+100元車貼-星級(jí)教師：1000元底薪（40課時(shí)以內(nèi)）+（實(shí)際課時(shí)-40）×25元/課時(shí)+50元誤餐補(bǔ)貼+100元車貼-二星級(jí)教師：1200元底薪（40課時(shí)以內(nèi)）+（實(shí)際課時(shí)-40）×30元/課時(shí)+50元誤餐補(bǔ)貼+100元車貼注：課時(shí)包括小組課和一對(duì)一課時(shí)。因私請(qǐng)假導(dǎo)致工作量不足按實(shí)際課時(shí)計(jì)算，不適用底薪。甲方將對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量、出勤等進(jìn)行考核，并據(jù)此進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。2.住宿與交通-甲方原則上為乙方提供住宿，特殊情況雙方可另行協(xié)商。-甲方支付的誤餐補(bǔ)貼和車貼已包含在薪酬中，乙方的伙食和交通費(fèi)用自理。如甲方安排接送，每次將扣除10元交通補(bǔ)貼。注：乙方第一個(gè)月工資將緩發(fā)800元，待合同期滿時(shí)一并結(jié)算。第三條乙方職責(zé)1.提前規(guī)劃教學(xué)計(jì)劃，需提前一周將下次授課的教學(xué)資料報(bào)甲方備案。乙方需嚴(yán)格遵守教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。2.乙方需遵守考勤制度，不得遲到早退，工作時(shí)間需坐班，協(xié)助接待家長(zhǎng)、備課、參加教學(xué)活動(dòng)、協(xié)助班主任工作。3.病假、事假需按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.乙方還需遵守以下規(guī)定：-遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，樹立良好教師形象，做好教書育人工作。-確保每次課時(shí)的完整和教學(xué)內(nèi)容的充實(shí)。-對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤和紀(jì)律管理。-配合甲方的其他合理要求，如解答課后相關(guān)問題等。5.乙方需遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得在合同期內(nèi)從事?lián)p害甲方利益的行為，如有損失，乙方需進(jìn)行賠償。乙方不得泄露狀元堂的經(jīng)營(yíng)、管理、市場(chǎng)收費(fèi)等商業(yè)機(jī)密，不得將狀元堂的操作模式提供給其他同類教育機(jī)構(gòu)使用，以防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。第四條甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)秩序。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整課時(shí)和授課內(nèi)容，需提前通知乙方。如因經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系。3.因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或需提前解約的，乙方需賠償甲方重新招聘和工作延誤的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離崗或辭職，除賠償上述損失外，還需支付違約金5000元。4.甲方將組織學(xué)生對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋對(duì)教學(xué)內(nèi)容和人員進(jìn)行調(diào)整。若甲方認(rèn)為乙方教學(xué)不合格，有權(quán)解聘乙方。甲方：_____