集團(tuán)外派人員管理辦法 61a_第1頁(yè)
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1、外派人員均需辦理《外派人員審定表》(見(jiàn)附件)手續(xù)，審批流程：2)外派津貼銷(xiāo)),按實(shí)際駐外出勤天數(shù)核算，回原單位(原則上以家庭所在地為準(zhǔn))開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等公務(wù)期間不享受外派人員級(jí)別(南昌)津貼標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理助理、部門(mén)總監(jiān)(含)以上60元/天/人其他人員50元/天/人外派期間因公司業(yè)務(wù)招待賓客餐飲時(shí)，參與接待人員須剔除每日1/2津貼額3)外派人員的住宿安排業(yè)務(wù)區(qū)域有1人或多人常駐的(15天以上),每月均按下表標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)進(jìn)行租房：(單位：元/月/套)地區(qū)分類(lèi)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)北京、上海、廣州、深圳、各直轄市、各省會(huì)城市全國(guó)各地級(jí)市除以上兩類(lèi)的其它地區(qū)、縣級(jí)城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等以房數(shù)(單位：套)為計(jì)算單位，原則要求滿(mǎn)員入??；當(dāng)一套租房?jī)?nèi)已無(wú)法新增入住人員床位時(shí)，所在4)探親假每月外派人員可利用公休回家探親。具體探地區(qū)分類(lèi)探親次數(shù)衢州地區(qū)以外各省、市1次/月衢州地區(qū)1次/周同等相關(guān)待遇，在其差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)5)外派人員的住宿、探親路費(fèi)等均憑有效票據(jù)到工資承擔(dān)單位據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。2、員工配偶或父母(指未婚員工)家庭所在地與工作所在地不在同一地市級(jí)行政區(qū)劃，且距離在100公里以上；十、本辦法自2016年7月1日起執(zhí)行?；厩闆r原屬地單位原職位名稱(chēng)婚姻狀況家庭所在地派駐公司名稱(chēng)派駐公司

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