2024培訓(xùn)學(xué)校保安聘用合同

2024培訓(xùn)學(xué)校保安聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：甲方（培訓(xùn)學(xué)校）權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.2甲方義務(wù)2.3甲方的監(jiān)督與管理第三章：乙方（保安）權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.2乙方義務(wù)3.3乙方的工作職責(zé)第四章：聘用期限與工作時(shí)間4.1聘用期限4.2工作時(shí)間安排4.3節(jié)假日與休息日第五章：薪酬與福利5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇第六章：工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律要求6.2行為規(guī)范6.3違反紀(jì)律的處罰第七章：安全責(zé)任與事故處理7.1安全責(zé)任7.2事故預(yù)防與處理7.3事故責(zé)任的劃分第八章：合同變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同續(xù)簽的條件8.3合同解除的條件與程序第九章：違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的確定9.2違約賠償?shù)姆秶?.3違約責(zé)任的免除第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的程序10.3適用法律第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的補(bǔ)充與修改11.3其他第十二章：簽字頁(yè)12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在保安聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)學(xué)校的安全和秩序。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方培訓(xùn)學(xué)校對(duì)乙方保安人員的聘用事宜。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。第二章：甲方（培訓(xùn)學(xué)校）權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。2.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬，并提供必要的工作條件。2.3甲方的監(jiān)督與管理甲方應(yīng)制定合理的管理制度，確保乙方履行工作職責(zé)。第三章：乙方（保安）權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得約定的薪酬和福利，并在合法權(quán)益受到侵害時(shí)要求甲方糾正。3.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，認(rèn)真履行保安職責(zé)。3.3乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查等。3.3.1門衛(wèi)管理乙方應(yīng)確保門禁系統(tǒng)的安全運(yùn)行，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記管理。3.3.2巡邏檢查乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)校區(qū)域進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。第四章：聘用期限與工作時(shí)間4.1聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。4.2工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____。4.3節(jié)假日與休息日乙方在國(guó)家法定節(jié)假日應(yīng)享有休息權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五章：薪酬與福利5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月薪為_(kāi)_____元，具體薪資構(gòu)成為基本工資、崗位工資和績(jī)效工資。5.2工資支付方式甲方應(yīng)于每月的第______個(gè)工作日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六章：工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退或無(wú)故缺勤。6.2行為規(guī)范乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，文明執(zhí)勤，禮貌待人。6.3違反紀(jì)律的處罰乙方違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同。6.3.1警告與罰款對(duì)于輕微違紀(jì)行為，甲方可給予警告或罰款。6.3.2解除合同對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（本合同前半部分正文結(jié)束）第七章：安全責(zé)任與事故處理7.1安全責(zé)任乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全責(zé)任，確保培訓(xùn)學(xué)校人員和財(cái)產(chǎn)安全。7.2事故預(yù)防與處理乙方應(yīng)采取必要措施預(yù)防事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故應(yīng)立即采取應(yīng)急措施并報(bào)告甲方。7.3事故責(zé)任的劃分對(duì)于因乙方失職導(dǎo)致的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。7.3.1事故報(bào)告乙方應(yīng)在事故發(fā)生后____小時(shí)內(nèi)向甲方提交書面事故報(bào)告。7.3.2責(zé)任調(diào)查甲方應(yīng)組織調(diào)查事故原因，明確責(zé)任歸屬。第八章：合同變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同續(xù)簽的條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽條件應(yīng)符合當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況。8.3合同解除的條件與程序一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并應(yīng)按照約定程序進(jìn)行。8.3.1變更通知合同變更應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。8.3.2續(xù)簽協(xié)商合同續(xù)簽應(yīng)至少在期滿前____天進(jìn)行協(xié)商。8.3.3解除通知合同解除應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。第九章：違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的確定違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和給對(duì)方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約賠償?shù)姆秶`約賠償應(yīng)包括實(shí)際損失、預(yù)期利益損失及合理的律師費(fèi)用等。9.3違約責(zé)任的免除在不可抗力等特殊情況下，違約方的責(zé)任可以免除或減輕。9.3.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。9.3.2不可抗力的通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。9.3.3不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或需要延期履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則，按照相關(guān)法律程序進(jìn)行。10.3適用法律本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求爭(zhēng)議的合理解決。10.3.2仲裁解決雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3.3訴訟解決如仲裁未能解決爭(zhēng)議，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。11.2合同的補(bǔ)充與修改合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。11.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。第十二章：簽字頁(yè)12.1甲方（培訓(xùn)學(xué)校）簽字_________