2024年企業(yè)核心人員競業(yè)禁止與保密合同

2024年企業(yè)核心人員競業(yè)禁止與保密合同本合同目錄一覽1.競業(yè)禁止條款1.1禁止行業(yè)范圍1.2禁止地域范圍1.3禁止行為范圍2.保密義務2.1保密信息定義2.2保密信息范圍2.3保密期限3.違約責任3.1違反競業(yè)禁止條款的責任3.2違反保密義務的責任4.經(jīng)濟補償4.1補償金額計算方式4.2補償支付時間5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.合同的生效與解除6.1合同生效條件6.2合同解除條件7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用8.1適用法律9.其他條款9.1雙方聲明9.2附加條款10.合同的修訂10.1修訂條件10.2修訂程序11.合同的附件11.1附件定義11.2附件內(nèi)容12.合同的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同的副本13.1甲方副本數(shù)量13.2乙方副本數(shù)量14.合同的正本14.1正本定義14.2正本份數(shù)第一部分：合同如下：1.競業(yè)禁止條款1.1禁止行業(yè)范圍(1)本合同項下禁止的行業(yè)范圍包括但不限于與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)。(2)若乙方在禁止行業(yè)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，視為違反本合同。1.2禁止地域范圍(1)本合同項下禁止的地域范圍包括但不限于全球。(2)若乙方在禁止地域范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，視為違反本合同。1.3禁止行為范圍(1)乙方在離職后不得直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。(2)乙方在離職后不得加入與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)，不得擔任該行業(yè)的任何職務。(3)乙方在離職后不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等開展與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.保密義務2.1保密信息定義(1)保密信息是指甲方在業(yè)務經(jīng)營過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的、具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息。(2)保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。2.2保密信息范圍(1)乙方在甲方任職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、市場信息、客戶資料等。(2)乙方在離職后仍需對在甲方任職期間接觸到的保密信息承擔保密義務。2.3保密期限(1)乙方對保密信息的保密義務自合同簽署之日起至合同終止之日起計算，期限為五年。(2)若乙方因違反保密義務而導致甲方遭受損失，乙方需無條件賠償甲方的損失，并承擔相應的違約責任。3.違約責任3.1違反競業(yè)禁止條款的責任(1)若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。(2)違約金金額為乙方在甲方任職期間的年收入的兩倍。3.2違反保密義務的責任(1)若乙方違反保密義務，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。(2)違約金金額為乙方在甲方任職期間的年收入的兩倍。(3)若乙方違反保密義務導致甲方遭受損失，乙方還需無條件賠償甲方的損失。4.經(jīng)濟補償4.1補償金額計算方式(1)甲方應在合同終止后三十日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。(2)經(jīng)濟補償金金額為乙方在甲方任職期間的年收入。4.2補償支付時間(1)甲方應在合同終止后三十日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。5.合同期限5.1起始日期(1)本合同自雙方簽署之日起生效。5.2終止日期(1)本合同在乙方離職后一年內(nèi)終止。6.合同的生效與解除6.1合同生效條件(1)本合同自雙方簽署之日起生效。6.2合同解除條件(1)在合同期限內(nèi)，若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)立即解除本合同。(2)在合同期限內(nèi)，若甲方因業(yè)務需要解除本合同，應提前三十日通知乙方。8.法律適用8.1適用法律(1)本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.其他條款9.1雙方聲明(1)雙方確認，本合同的訂立是基于自愿、平等、公平、誠實信用的原則。(2)雙方承諾，在履行本合同過程中，將遵守法律法規(guī)，尊重社會公德，保護雙方合法權(quán)益。9.2附加條款(1)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。(2)本合同的附加條款與本合同具有同等法律效力。10.合同的修訂10.1修訂條件(1)本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致。(2)修訂后的合同文本應由雙方簽署并蓋章。10.2修訂程序(1)雙方應就修訂內(nèi)容進行充分溝通，形成書面修訂協(xié)議。(2)修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，與原合同具有同等法律效力。11.合同的附件11.1附件定義(1)合同附件是對合同的補充和具體化，與合同具有同等法律效力。11.2附件內(nèi)容(1)附件包括但不限于保密信息清單、競業(yè)禁止行為具體規(guī)定等。12.合同的簽署12.1簽署日期(1)本合同自雙方簽署之日起生效。12.2簽署地點(1)本合同簽署地點為甲方所在地。12.3簽署人(1)甲方由法定代表人或授權(quán)代表簽署。(2)乙方由本人簽署。13.合同的副本13.1甲方副本數(shù)量(1)甲方保留本合同正本一份，副本若干份。13.2乙方副本數(shù)量(1)乙方保留本合同正本一份，副本若干份。14.合同的正本14.1正本定義(1)本合同正本是指雙方簽署的原始文本。14.2正本份數(shù)(1)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細列出甲方認為需要保密的所有信息，包括技術(shù)資料、市場信息、客戶資料等。2.附件二：競業(yè)禁止行為具體規(guī)定詳細列出乙方在離職后不得從事的行為，包括直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作、加入與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)、利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等開展與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.附件三：經(jīng)濟補償金計算公式詳細列出經(jīng)濟補償金的計算方式，包括基于乙方在甲方任職期間的年收入等因素。4.附件四：保密期限延長協(xié)議若雙方同意延長保密期限，需簽署此附件，并明確延長后的保密期限。5.附件五：違約金計算公式詳細列出違約金的計算方式，包括基于乙方在甲方任職期間的年收入等因素。6.附件六：爭議解決方式選擇協(xié)議若雙方同意采用調(diào)解或仲裁等方式解決爭議，需簽署此附件，并明確選擇的爭議解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反競業(yè)禁止條款，包括但不限于：離職后直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作；離職后加入與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)；離職后利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等開展與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。違約責任：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間的年收入的兩倍。若乙方違反保密義務導致甲方遭受損失，乙方還需無條件賠償甲方的損失。2.乙方違反保密義務，包括但不限于：泄露、透露、使用或允許他人使用甲方的保密信息；未經(jīng)甲方同意，將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務無關(guān)的用途。違約責任：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間的年收入的兩倍。若乙方違反保密義務導致甲方遭受損失，乙方還需無條件賠償甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指乙方在離職后不得直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作、不得加入與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)、不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等開展與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.保密信息：指甲方在業(yè)務經(jīng)營過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的、具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。3.違約金：指乙方違反本合同約定時，需支