全職教師聘用合同范本(2024版)

全職教師聘用合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.2甲方義務(wù)2.3甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)第三章：乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.2乙方義務(wù)3.3乙方的工作職責(zé)第四章：聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用結(jié)束日期4.3聘用期限的變更與續(xù)簽第五章：工作內(nèi)容與工作量5.1工作內(nèi)容5.2工作量要求5.3工作質(zhì)量標準第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式與時間6.3福利待遇第七章：工作紀律與考核7.1工作紀律7.2考核標準7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3信息披露限制第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽拢籂幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用第十二章：附則12.1合同生效12.2合同備案12.3其他約定第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時間13.4簽訂地點合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為全職教師的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方在甲方教育機構(gòu)從事教學(xué)及相關(guān)工作。1.3合同定義本合同中所稱的“全職教師”指甲方聘用的、在甲方教育機構(gòu)全職從事教學(xué)工作的人員。第二章：甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。2.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境。2.3甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。第三章：乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。3.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。3.3乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真?zhèn)湔n、授課，并參與教學(xué)研究等活動。3.3.1備課要求乙方應(yīng)提前______天完成備課，并提交備課材料供甲方審核。3.3.2授課要求乙方應(yīng)保證授課內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和先進性。第四章：聘用期限4.1聘用起始日期乙方的聘用起始日期為______年______月______日。4.2聘用結(jié)束日期乙方的聘用結(jié)束日期為______年______月______日，除非雙方另有約定。4.3聘用期限的變更與續(xù)簽雙方可協(xié)商一致變更聘用期限或在期滿前______天內(nèi)續(xù)簽。4.3.1變更條件聘用期限的變更應(yīng)基于______條件。4.3.2續(xù)簽程序乙方應(yīng)在合同期滿前______天內(nèi)向甲方提出續(xù)簽申請。第五章：工作內(nèi)容與工作量5.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于授課、輔導(dǎo)、教學(xué)研究等。5.2工作量要求乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的每周______課時的教學(xué)任務(wù)。5.3工作質(zhì)量標準乙方的工作應(yīng)達到甲方設(shè)定的教育教學(xué)質(zhì)量標準。5.3.1教學(xué)質(zhì)量評估甲方將定期對乙方的教學(xué)質(zhì)量進行評估，并反饋評估結(jié)果。第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。6.2薪酬支付方式與時間甲方應(yīng)于每月______日前通過______方式支付乙方上月薪酬。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利。6.3.1社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.3.2住房公積金甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，并按______比例執(zhí)行。第七章：工作紀律與考核7.1工作紀律乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀律，包括但不限于工作時間、考勤制度等。7.2考核標準甲方將根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、同事反饋等多方面因素對乙方進行考核。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升及合同續(xù)簽的重要依據(jù)。7.3.1考核周期考核周期為每學(xué)期一次，具體時間為每學(xué)期結(jié)束前______周。7.3.2考核結(jié)果通知考核結(jié)果應(yīng)在考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)通知乙方。第八章：知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的教學(xué)成果、學(xué)術(shù)著作等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等信息負有保密義務(wù)。8.3信息披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露或使用甲方的保密信息。8.3.1保密期限保密期限為自乙方離職之日起______年內(nèi)。8.3.2違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償甲方因此遭受的損失。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同解除如一方嚴重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止合同在聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下自然終止。9.3.1解除或終止條件合同解除或終止的條件包括但不限于______。9.3.2解除或終止通知解除或終止合同應(yīng)提前______天書面通知對方。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括未按時支付薪酬、未完成工作任務(wù)、違反工作紀律等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償?shù)挠嬎惴绞綖開_____。10.3.1賠償范圍賠償范圍包括直接損失和間接損失。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會進行仲裁。11.3法律適用本合同的爭議解決適用中華人民共和國法律。第十二章：附則12.1合同生效本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案甲方應(yīng)在合同生效后______個工作日內(nèi)將合同副本報備至相關(guān)教育行政部門。12.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.3.1補充協(xié)議效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3.2合同語言本合同以中文書寫，如有英文版本，以中文版本為準。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方名稱：______授權(quán)代表簽字：______蓋章：______日期：______年______月