護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告

護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告120xx年對(duì)于婦科治療室來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。在集團(tuán)公司和醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們治療室同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成各項(xiàng)護(hù)理工作。今年我們引進(jìn)了兩個(gè)新護(hù)士，嚴(yán)格教他們。今年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，醫(yī)生的診所和治療區(qū)域得到了擴(kuò)大。我們所有的護(hù)理人員齊心協(xié)力，運(yùn)用他們的智慧，合理安排新開(kāi)設(shè)的診所和治療室，為醫(yī)療創(chuàng)造一個(gè)溫暖舒適的環(huán)境。今年，隨著計(jì)劃生育的進(jìn)入，我們新建了一個(gè)墮胎手術(shù)室，并迎來(lái)了兩次地區(qū)計(jì)劃生育檢查。我們與醫(yī)生密切合作，整理流程，順利通過(guò)檢查。20xx年是婦科治療室又一輝煌的一年。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理理論和基礎(chǔ)操作的學(xué)習(xí)；鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，對(duì)待患者如親人；無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)和事故。全年完成治療的人數(shù)逐年增加，完成手術(shù)的人數(shù)逐年增加。一是堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提高護(hù)理工作質(zhì)量。1.制定護(hù)理人員各級(jí)職責(zé)和每班職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。20xx年手術(shù)次數(shù)增加，開(kāi)始實(shí)施藥物流動(dòng)。我們對(duì)這些任務(wù)進(jìn)行了分工。從進(jìn)入治療室開(kāi)始，手術(shù)患者全程陪同和迎接，實(shí)施無(wú)縫護(hù)理，確保安全。有藥物流動(dòng)的患者應(yīng)定期觀察，每小時(shí)巡視一次，以便了解其住院情況的變化，并及時(shí)向醫(yī)生反饋。2.堅(jiān)持交接班制度、檢查制度、手術(shù)病人識(shí)別制度、護(hù)理安全缺陷報(bào)告制度。3.加強(qiáng)護(hù)理培訓(xùn)和考核，護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)逐步提高。根據(jù)年初制定的三大基礎(chǔ)理論、技能培訓(xùn)和考核計(jì)劃，今年我們積極參加了醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每位護(hù)士都通過(guò)了考核。每月一次學(xué)習(xí)婦科和護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論，測(cè)試學(xué)習(xí)內(nèi)容。4.加強(qiáng)新員工的教學(xué)，盡快掌握專(zhuān)業(yè)技能。今年我們科室引進(jìn)了兩名護(hù)士，安排了高級(jí)護(hù)士授課。根據(jù)護(hù)理部制定的`新人教學(xué)手冊(cè)，結(jié)合婦科的特點(diǎn)，對(duì)新人的素質(zhì)、護(hù)理理論、專(zhuān)業(yè)操作進(jìn)行了修訂，并對(duì)其進(jìn)行了手把手的教學(xué)，使其盡快掌握各種常見(jiàn)婦科疾病的護(hù)理及專(zhuān)業(yè)器械的操作。5.努力發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患，保證患者在護(hù)理過(guò)程中的一切安全。今年護(hù)理安全存在隱患，如防護(hù)角碰撞、防霧化器報(bào)警、防水循環(huán)儀碰撞等。二是堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，改進(jìn)服務(wù)工作1.用禮貌的語(yǔ)言、微笑和友善的態(tài)度問(wèn)候和送走病人。多次得到患者的贊賞。2.為接受手術(shù)的患者提供衛(wèi)生用品和術(shù)后食品，并親自交給他們。3.購(gòu)買(mǎi)耦合劑加熱器，避免冬季低溫帶來(lái)的不適。4.手術(shù)結(jié)束后，將陪護(hù)患者送到家屬處，沒(méi)有家屬的護(hù)士將患者抱緊，親自送到輸液室，進(jìn)行健康教育。3.加強(qiáng)人文教育，提倡團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助。1.積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，護(hù)士日演講比賽三等獎(jiǎng)。放棄休息時(shí)間，積極參加排練，為醫(yī)院年會(huì)獻(xiàn)上優(yōu)美歡快的舞蹈。2.部門(mén)里年輕人多，有時(shí)候會(huì)有矛盾。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)苗頭時(shí)，可以及時(shí)交談，幫助年輕人建立團(tuán)隊(duì)精神，互相尊重，互相幫助，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、友誼、互助、學(xué)習(xí)的正能量氛圍。3.因?yàn)榉?wù)熱情，患者感激發(fā)紅包。護(hù)士多次拒絕。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交不退紅包，體現(xiàn)了治療室護(hù)士高尚的道德情操，也是我們實(shí)踐優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的結(jié)果。四.有缺點(diǎn)1.現(xiàn)有的護(hù)理工作只注重疾病護(hù)理，對(duì)患者心理和社會(huì)關(guān)注不夠，管理監(jiān)督不到位。2.護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)科水平有待進(jìn)一步提高；與護(hù)理人員資歷低、學(xué)歷淺、專(zhuān)業(yè)理論和操作技能水平低有關(guān)。護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：一、政治思想方面堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。二、增強(qiáng)法律意識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作學(xué)習(xí)方面我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。兩個(gè)月，我主要綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的.時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)，在工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證患者的安全。貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，努力提高護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量等，對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。此致敬禮！xx20xx年xx月xx日護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在醫(yī)院做護(hù)理工作已經(jīng)很久了，而作為護(hù)士長(zhǎng)的工作卻沒(méi)有多久，剛好是一年多的時(shí)間，作為一名新的護(hù)士長(zhǎng)，我也對(duì)我一年來(lái)的工作做些總結(jié)，是一種回顧，也是對(duì)自己一年工作的一種反思。一、工作管理在我們科室工作的這段時(shí)間，我積極的學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)工作，讓自己的業(yè)務(wù)能力得到更多的提高，雖然護(hù)理做了很多年了，但是我還是感覺(jué)到自己的各方面無(wú)論管理還是護(hù)理都不足，自己要學(xué)的護(hù)理以及管理還有很多，同時(shí)在我們科室護(hù)理的工作中，我也是積極的參與，作為護(hù)士長(zhǎng)更是要起到帶頭的作用，同時(shí)根據(jù)科室的具體情況，制定好護(hù)理工作的一些常規(guī)，當(dāng)護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題的時(shí)候，也是及時(shí)的去改進(jìn)，一些護(hù)士工作不積極，或者工作做得不好，也是及時(shí)的去了解原因，進(jìn)行溝通，及時(shí)的處理，避免管理上的失職導(dǎo)致護(hù)士沒(méi)做好工作，還給病人帶去了麻煩。在護(hù)理工作的檢查中，也是多和護(hù)士溝通，改進(jìn)護(hù)理中出現(xiàn)的問(wèn)題，讓護(hù)理工作在我們科室做好，做完善。二、人員管理科室的護(hù)士有老護(hù)士不需要怎么操心的，也有一批新的護(hù)士需要做好培訓(xùn)的工作，同時(shí)在日常里也是要時(shí)刻的去監(jiān)督，去關(guān)注，了解他們工作的進(jìn)度，這一年，我做好了新護(hù)士的培訓(xùn)工作，同時(shí)我們科室的新護(hù)士在這一年的工作當(dāng)中也是沒(méi)有犯重大的錯(cuò)誤，同時(shí)安排部分優(yōu)秀的護(hù)士參加院里組織的一些培訓(xùn)，讓我們科室的護(hù)理工作能做得更好，護(hù)士的水平能有更多的提高。對(duì)于工作做的優(yōu)秀的'護(hù)士也是進(jìn)行表?yè)P(yáng)，激勵(lì)他們?nèi)プ龅酶茫谝恍┦虑樯戏艡?quán)，讓優(yōu)秀的護(hù)士也參與管理，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，同時(shí)對(duì)于一些想要學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的護(hù)士，也是支持他們，讓他們能學(xué)到更多的護(hù)理知識(shí)來(lái)運(yùn)用到工作當(dāng)中去。三、自身管理作為護(hù)士長(zhǎng)，自身的發(fā)展也是必不可少的，這一年，我也是積極的參加院里組織的各種會(huì)議，學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理知識(shí)，同時(shí)對(duì)我們科室的護(hù)士進(jìn)行會(huì)議，將我所學(xué)教給他們，讓大家一起成長(zhǎng)，一起學(xué)習(xí)。在做好科室護(hù)理管理工作的基礎(chǔ)上，我不斷的學(xué)習(xí)各種護(hù)理知識(shí)，也參加了一些培訓(xùn)和證書(shū)的考試，讓自己能得到更多的提高，一些學(xué)術(shù)的會(huì)議也是抽空參加，而自己學(xué)到了，就要運(yùn)用，同時(shí)也是傳授給科室的護(hù)士們，聽(tīng)過(guò)，學(xué)過(guò)，再教一次，我不但是傳播了護(hù)理的知識(shí)，同時(shí)自己也是加深了印象，學(xué)的更扎實(shí)了。與其他護(hù)士長(zhǎng)交流，探討管理的經(jīng)驗(yàn)，由于我是剛做護(hù)士長(zhǎng)不久，所以我更是要向其他的護(hù)士長(zhǎng)去學(xué)習(xí)，讓自己能更好的做好管理我們科室護(hù)理的工作。新的一年，我要繼續(xù)的去深造，去做好管理的工作，為我們科室的護(hù)理工作多做一些貢獻(xiàn)，讓我們科室的護(hù)理比去年做的更好。此致敬禮！xx20xx年xx月xx日護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回看這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)以下：一、嚴(yán)格管理，有效調(diào)和一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作特別是護(hù)理工作中一馬當(dāng)先，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)調(diào)和工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)建了溫馨的住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑問(wèn)雜癥多，護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的困難。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的x名護(hù)士，一位是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深進(jìn)發(fā)展，專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和上風(fēng)愈來(lái)愈明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，乃至對(duì)一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)病都有了全面的熟悉和了解，這不但進(jìn)步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)本身、對(duì)科室發(fā)展的信心。爾后，我又采取平常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終究打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特點(diǎn)的護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試文化管理，力求做出特點(diǎn)多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉行“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思考。潛移默化當(dāng)中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大進(jìn)步。我終究打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士—護(hù)士有效管理自己—護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)步”的良性鏈條。近幾年，不但中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)弄得風(fēng)生水起，而且美滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱(chēng)，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊美。四、重視服務(wù)細(xì)節(jié)，進(jìn)步病人滿(mǎn)意度比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的'做法是，單純依托護(hù)士口頭宣教，但我通太長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)很多了，由于時(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把進(jìn)院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸進(jìn)電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取留意事項(xiàng)”等等。這類(lèi)口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不但有助于病人把握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，進(jìn)步本身素質(zhì)俗語(yǔ)說(shuō)，打鐵還需本身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。六、不足的地方和努力方向面對(duì)我的病人我的科室，我可以安然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空缺；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我乃至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展看未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我布滿(mǎn)了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。此致敬禮！xx20xx年xx月xx日護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我院為加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，保障醫(yī)療護(hù)理安全，提高社會(huì)及患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的`滿(mǎn)意度，于20xx年成立護(hù)理質(zhì)量控制委員會(huì)，對(duì)全院各科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、定期或不定期檢查、督導(dǎo)，解決護(hù)理管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：1、健全護(hù)理質(zhì)量管理組織，實(shí)行院、科二級(jí)質(zhì)控，各質(zhì)控組織定期活動(dòng)，每月組織一次質(zhì)控分析、總結(jié)會(huì)議，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。2、制度管理，進(jìn)一步完善護(hù)理工作制度、護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好落實(shí)工作。3、護(hù)理管理人員及各級(jí)質(zhì)控組織認(rèn)真履行職責(zé)，抓好管轄部門(mén)護(hù)理質(zhì)控工作。4、科二級(jí)質(zhì)控組織定期開(kāi)展活動(dòng)，護(hù)理部組織院質(zhì)控小組每月進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查一次，并把質(zhì)控情況進(jìn)行反饋，針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出整改措施，復(fù)查整改效果。5、質(zhì)控組織每月進(jìn)行一次自查自評(píng)，護(hù)士長(zhǎng)平時(shí)隨機(jī)抽查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出整改措施，復(fù)查整改效果，達(dá)到質(zhì)量管理成效。6、薄弱環(huán)節(jié)、危重病人管理，堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度，檢查、指導(dǎo)、協(xié)助夜班護(hù)士工作，檢查督促危重病人護(hù)理措施的落實(shí)。7、強(qiáng)化護(hù)理人員質(zhì)量意識(shí)，提高護(hù)理人員自我質(zhì)量控制的自覺(jué)性，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。護(hù)理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報(bào)，每月科室。組織召開(kāi)護(hù)理不良事件分析會(huì)；查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除安全隱患，20xx年來(lái)無(wú)重大護(hù)理安全事件發(fā)生。8、但工作中仍存在一些不足：①基礎(chǔ)護(hù)理不到位，新入院病人入院宣教及處置不及時(shí)、到位。②病房管理有待提高，病人自帶物品過(guò)多，物品擺放凌亂。③為病人主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，解釋欠耐心，滿(mǎn)意度調(diào)查時(shí)有投訴護(hù)士服務(wù)態(tài)度差。④學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃，各科室均不組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。⑤護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記，內(nèi)容缺乏連續(xù)性，內(nèi)涵質(zhì)量不高等缺陷。⑥各護(hù)理人員“慎獨(dú)”精神差，在護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)或值班期間，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程。我們護(hù)理工作是漫長(zhǎng)而又艱辛的，每天將面臨各種不同的挑戰(zhàn)，讓我們攜起手來(lái)，為了醫(yī)院更好的發(fā)展，克服困難揚(yáng)長(zhǎng)避短，再創(chuàng)輝煌。此致敬禮！xx20xx年xx月xx日護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：時(shí)間飛逝，內(nèi)科實(shí)習(xí)即將結(jié)束，在老師的辛勤指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐，我受益頗多。回顧這些日子，是苦是樂(lè)，是酸是甜，相信每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對(duì)于我們的實(shí)習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實(shí)習(xí)安排也謹(jǐn)然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。神經(jīng)內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的'第一站，剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺(jué)，但是老師很快讓我們熟悉適應(yīng)了環(huán)境，使我們以最快的速度投入到病房實(shí)習(xí)中來(lái)。雖然神經(jīng)內(nèi)科科是個(gè)很忙的科室，但每次我們做護(hù)理操作時(shí)，老師都會(huì)陪在一旁，為我們的成功高興，我們失敗了會(huì)鼓勵(lì)我們。老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)，像朋友般的和我們交流，讓我們?cè)跍剀暗沫h(huán)境中度過(guò)了這段時(shí)光。同時(shí)老師還會(huì)經(jīng)常結(jié)合病例給我們安排小講課，讓我們形象深刻的記住所學(xué)的東西。心內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的第二站，它以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見(jiàn)，在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見(jiàn)病的護(hù)理及基本操作。按時(shí)參加醫(yī)院安排的講課及科室的教學(xué)查房；微笑迎接新病人并做好入院評(píng)估；嚴(yán)密監(jiān)測(cè)生命體征并規(guī)范記錄；正確采集血、尿標(biāo)本；積極配合醫(yī)生治療；嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)；認(rèn)真執(zhí)行靜脈輸液……經(jīng)過(guò)這近二個(gè)月的心內(nèi)科實(shí)習(xí)，使我對(duì)內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識(shí)和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對(duì)的知識(shí)和技巧?？傊?，在內(nèi)科實(shí)習(xí)的日子里，我受益匪淺，雖然我還只是學(xué)生，我的能力有限，但我會(huì)不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實(shí)我的知識(shí)與技能。溫故而知新，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證及鞏固所學(xué)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)工作，關(guān)心病人。不遲到，不早退，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄。此致敬禮！xx20xx年xx月xx日護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作報(bào)告7日月交替，歲月如歌。我們的工作已經(jīng)走過(guò)了20xx年。今年，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞以病人為中心，以質(zhì)量為中心工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下:一是加強(qiáng)病房管理，鞏固基礎(chǔ)護(hù)理，為患者創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境今年我科加強(qiáng)了病房管理，注重早晚護(hù)理，床單平整無(wú)皺，保證床單被褥無(wú)血跡、無(wú)污漬、變臟，制定了每周一換床單制度，確保每個(gè)病人的床單元平整、干凈、舒適；實(shí)現(xiàn)三短六凈；并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，以保證患者干凈無(wú)污染。二、今年，隨著我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開(kāi)展，結(jié)合我科實(shí)際情況，我們從以下幾個(gè)方面制定了優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施:(1)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。在科室里，劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作。我們應(yīng)該更新觀念，搞好服務(wù)。在服務(wù)中，我們不僅要使用文明的語(yǔ)言，還要使用熱情的語(yǔ)言和友好的表達(dá)。因此，在實(shí)際工作中，我們不僅用阿姨奶奶地址，尤其是產(chǎn)科病人的地址。親愛(ài)的作為對(duì)她的禮貌稱(chēng)呼。(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月，科室實(shí)行責(zé)任護(hù)理，病房分為A1和A2兩個(gè)責(zé)任區(qū)，分別配備兩名責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)觀察患者病情，實(shí)施治療性護(hù)理、健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，實(shí)現(xiàn)全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管理床位到位，承擔(dān)責(zé)任，大大改變了以往功能護(hù)理體系的局限性。今年負(fù)責(zé)的護(hù)士有:紅英、李莉。他們竭盡全力為所在崗位的患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參與一些管理工作，提高自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也受到一些患者家屬的'好評(píng)！(3)改變排班模式，為了適應(yīng)中午頻繁的手術(shù)交接，減輕中午護(hù)理工作的壓力，將原來(lái)一個(gè)護(hù)士上午8點(diǎn)到下午4點(diǎn)的模式改為兩個(gè)責(zé)任護(hù)士上午8點(diǎn)到下午4點(diǎn)的模式，減少了中間交接，既讓護(hù)士接受，又保證了護(hù)理安全。三是加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)護(hù)理人才今年年初，我們制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，已經(jīng)以在系學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)班的形式完成?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理、常規(guī)護(hù)理、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技能的強(qiáng)化訓(xùn)練，以不斷提高科室護(hù)士的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。今年出去培訓(xùn)了一個(gè)產(chǎn)科專(zhuān)科護(hù)士，已經(jīng)可以獨(dú)立工作了。另外，新護(hù)士由一對(duì)一的護(hù)理老師授課，盡快適應(yīng)自己的工作。積極鼓勵(lì)工作一年以上的護(hù)士繼續(xù)深造，允許護(hù)士以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷。今年有兩名護(hù)士取得大專(zhuān)學(xué)歷，護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱(chēng)。第四，嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。重點(diǎn)是:(1)嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每天夜班對(duì)所有住院病人的診療操作進(jìn)行梳理登記，使早班更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，指出存在的問(wèn)題，及時(shí)糾正，確保病人安全。(2)完善護(hù)理體檢制度。針對(duì)我科醫(yī)生不定期停醫(yī)囑的情況，專(zhuān)門(mén)建立了雙班查檢查制度，即在白班和總務(wù)期間每天下午檢查醫(yī)囑后，晚上和晚上與助產(chǎn)士再次檢查醫(yī)囑，避免了遺漏和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。5.我們部門(mén)有許多年輕的護(hù)士。為了讓他們變得更加自信，在科室倡導(dǎo)好學(xué)上進(jìn)的理念，積極參加醫(yī)院組織的各種活動(dòng)，如5、12次手術(shù)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽等。我系王、張輝、冉小梅積極參加這些活動(dòng)，在知識(shí)競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)，取得了較好的成績(jī)。參加這些活動(dòng)不僅讓他們?cè)诨顒?dòng)中感到快樂(lè)，同時(shí)，我們科室的護(hù)士唐靜也被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士！第六，規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)