法國留學(xué)打工合同類型介紹

?合同編號：__________甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：國籍：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方希望前往法國留學(xué)并進(jìn)行打工，雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在留學(xué)期間，應(yīng)遵守法國法律法規(guī)，認(rèn)真履行學(xué)生簽證規(guī)定的學(xué)習(xí)義務(wù)。1.2乙方在甲方提供的合法打工崗位上，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間與報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過20小時(shí)，不得影響學(xué)業(yè)。2.2乙方每小時(shí)工資為____歐元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.3乙方每月報(bào)酬應(yīng)在每月____日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條權(quán)益保障3.1甲方為乙方提供合法的打工崗位，并保障乙方的合法權(quán)益。3.2乙方在工作中如有合法權(quán)益受到侵害，可向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在收到投訴后____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。3.3乙方在留學(xué)期間應(yīng)自行購買醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障自身健康安全。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資的____%。第五條合同的變更與解除5.1本合同在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更或解除。5.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的情況下，解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.合同變更或解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，合法打工，不得從事非法活動(dòng)。6.乙方在工作中應(yīng)注意自身安全，購買醫(yī)療保險(xiǎn)。7.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.針對合同條款的理解歧義，可通過雙方協(xié)商，達(dá)成一致解釋。2.若甲方未按合同規(guī)定提供崗位或支付報(bào)酬，乙方可向甲方提出書面投訴，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)并糾正。3.若乙方提前終止合同且未支付違約金，甲方有權(quán)向乙方追討違約金。4.如雙方協(xié)商無果，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的法人或其他組織。2.乙方（雇員）：指提供勞動(dòng)力并按約定獲得報(bào)酬的自然人。3.留學(xué)：指在國內(nèi)完成高中教育后，赴法國繼續(xù)接受高等教育。4.打工：指在留學(xué)期間，在校外合法崗位從事兼職工作。5.學(xué)生簽證：指法國留學(xué)期間使用的簽證類型，規(guī)定了學(xué)習(xí)、打工等相關(guān)條款。6.工作時(shí)間：指乙方在留學(xué)期間，每周可從事打工的時(shí)間上限，不得超過20小時(shí)。7.報(bào)酬：指乙方按照工作內(nèi)容和工作時(shí)間獲得的收入。8.權(quán)益保障：指甲方保障乙方在工作中合法權(quán)益的措施。9.違約金：指一方違反合同規(guī)定，需支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。10.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商或法律途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.法國留學(xué)學(xué)生與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)、企業(yè)或其他合法用人單位之間簽訂的打工合同。2.學(xué)生簽證持有者在法國境內(nèi)從事兼職工作期間，與雇主之間的合同。3.涉及留學(xué)人員合法打工權(quán)益保障的合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在留學(xué)期間應(yīng)遵守法國法律法規(guī)，不得從事非法活動(dòng)。2.乙方在打工期間，如需延長簽證期限，應(yīng)提前向甲方咨詢并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容或報(bào)酬。4.乙方在工作中如有違法行為或嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.雙方在合同有效期內(nèi)，如需調(diào)整合同條款，應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。附件列表：