個人績效合同協(xié)議書

個人績效合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個人績效合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的工作績效和獎勵等事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方的工作崗位為：__________。

二、績效考核目標(biāo)：

1.乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，完成甲方布置的工作任務(wù)。

2.乙方的績效考核指標(biāo)為：__________。

三、績效考核周期：

1.績效考核周期為一個月，自每月1日至每月最后一天。

2.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后五個工作日內(nèi)對乙方的績效進(jìn)行評價。

四、績效獎金：

1.乙方的績效獎金根據(jù)績效考核結(jié)果確定，績效獎金占乙方當(dāng)月工資的：__________%。

2.甲方應(yīng)在每月績效考核結(jié)果確定后五個工作日內(nèi)將績效獎金支付給乙方。

五、績效改進(jìn)：

1.如乙方在績效考核中存在不足，甲方應(yīng)給予乙方改進(jìn)的機(jī)會，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)在甲方給予的改進(jìn)期限內(nèi)改進(jìn)績效，如未能達(dá)到改進(jìn)目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位或采取其他措施。

六、保密條款：

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向第三方泄露。

2.乙方在離職后仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除和終止：

1.如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。

2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

八、爭議解決：

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

請根據(jù)您的實際