綜藝節(jié)目主持人招募合同（2024年度）

綜藝節(jié)目主持人招募合同（2024年度）本合同目錄一覽1.主持人招募1.1招募條件1.2招募流程1.3招募時間2.主持人選拔2.1選拔方式2.2選拔標準2.3選拔時間3.主持人聘用3.1聘用條件3.2聘用期限3.3聘用待遇4.主持人職責4.1主持節(jié)目4.2參與宣傳4.3維護形象5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任5.3違約處理6.合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后果7.爭議解決7.1爭議范圍7.2解決方式7.3時效規(guī)定8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約保密9.權利義務轉讓9.1轉讓條件9.2轉讓程序9.3轉讓后果10.不可抗力10.1不可抗力事由10.2不可抗力后果10.3不可抗力處理11.合同效力11.1合同生效11.2合同無效11.3合同解除12.附則12.1名詞解釋12.2合同份數(shù)12.3合同簽署13.其他約定13.1雙方其他約定13.2補充協(xié)議13.3附件14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章確認第一部分：合同如下：第一條主持人招募1.1招募條件1.1.2具有中華人民共和國國籍；1.2招募流程1.2.1發(fā)布招募公告；1.2.2報名及資格審核；1.2.3初賽、復賽、決賽選拔；1.2.4公布選拔結果；1.2.5簽訂勞動合同。1.3招募時間1.3.1招募公告發(fā)布時間為2024年1月1日；1.3.2報名及資格審核截止時間為2024年2月28日；1.3.3初賽時間為2024年3月10日；1.3.4復賽時間為2024年3月20日；1.3.5決賽時間為2024年3月30日；1.3.6簽訂勞動合同時間為2024年4月10日。第二條主持人選拔2.1選拔方式2.1.1初賽：采用線上視頻提交的方式，評審團對參賽者的語言表達能力、形象氣質、才藝展示等方面進行評分；2.1.2復賽：采用現(xiàn)場比賽的方式，評審團對參賽者的綜合素質、應變能力、團隊協(xié)作等方面進行評分；2.1.3決賽：采用現(xiàn)場比賽的方式，評審團對參賽者的節(jié)目主持能力、互動環(huán)節(jié)處理、現(xiàn)場氛圍調控等方面進行評分。2.2選拔標準2.2.1初賽評分標準：語言表達能力30%，形象氣質20%，才藝展示20%，綜合素質20%，網(wǎng)友投票10%；2.2.2復賽評分標準：綜合素質30%，應變能力20%，團隊協(xié)作20%，現(xiàn)場表現(xiàn)20%，網(wǎng)友投票10%；2.2.3決賽評分標準：節(jié)目主持能力40%，互動環(huán)節(jié)處理20%，現(xiàn)場氛圍調控20%，綜合素質10%，網(wǎng)友投票10%。2.3選拔時間2.3.1初賽時間為2024年3月10日，持續(xù)24小時；2.3.2復賽時間為2024年3月20日，持續(xù)12小時；2.3.3決賽時間為2024年3月30日，持續(xù)24小時。第三條主持人聘用3.1聘用條件3.1.1決賽成績排名前三的參賽者；3.1.2符合甲方規(guī)定的其他聘用條件。3.2聘用期限3.2.1合同期限為2024年4月10日至2025年4月9日；3.2.2合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。3.3聘用待遇3.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；3.3.2甲方按照合同約定支付乙方工資待遇，具體金額雙方協(xié)商確定；3.3.3甲方提供乙方職業(yè)培訓和發(fā)展機會；3.3.4甲方為乙方提供必要的辦公和工作條件。第四條主持人職責4.1主持節(jié)目4.1.1乙方按照甲方要求主持各類節(jié)目；4.1.2乙方應遵守節(jié)目錄制現(xiàn)場的紀律和規(guī)范；4.1.3乙方應積極參與節(jié)目策劃和準備工作。4.2參與宣傳4.2.1乙方應參加甲方組織的各類宣傳活動；4.2.2乙方應積極配合甲方進行線上線下宣傳；4.2.3乙方應維護甲方形象，不得做出有損甲方聲譽的行為。4.3維護形象4.3.2乙方應遵守社會公德，不得做出有損個人形象的行為；第八條違約責任8.1違約行為8.1.1乙方未按照合同約定完成主持工作的，視為違約；8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，視為違約；8.1.3乙方違反合同約定的其他義務的，視為違約。8.2違約責任8.2.1乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方當年度工資總額的20%；8.2.2乙方違約導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3違約處理8.3.1乙方違約的，甲方有權解除合同；8.3.2甲方解除合同的，有權要求乙方立即離開工作崗位；8.3.3甲方解除合同的，乙方無權要求甲方支付任何經(jīng)濟補償。第九條合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；9.1.2乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同的；9.1.3甲方因不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同的。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除協(xié)議，明確解除時間、違約金等事項；9.2.2乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同的，應提供相關醫(yī)療證明；9.2.3甲方因不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同的，應提供相關證明文件。9.3解除后果9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償；9.3.2乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同的，甲方應支付乙方醫(yī)療費用，并支付相應的經(jīng)濟補償；9.3.3甲方因不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同的，雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決10.1爭議范圍10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議；10.1.2雙方因解除合同發(fā)生的爭議；10.1.3雙方因違約發(fā)生的爭議。10.2解決方式10.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3時效規(guī)定10.3.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應自爭議發(fā)生之日起3個月內解決；10.3.2雙方在合同解除后發(fā)生的爭議，應自解除協(xié)議簽訂之日起3個月內解決。第十一條保密條款11.1保密內容11.1.1雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息；11.1.2雙方在合同履行過程中形成的未公開的策劃方案、節(jié)目素材等。11.2保密期限11.2.1雙方對保密內容的保密期限為合同終止之日起5年；11.2.2雙方在保密期限內不得泄露保密內容。11.3違約保密11.3.1如一方泄露保密內容的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金金額為泄露信息造成的損失金額的2倍；11.3.2如一方泄露保密內容的，對方有權解除合同，并要求泄露方支付相應的賠償金。第十二條權利義務轉讓12.1轉讓條件12.1.1雙方協(xié)商一致轉讓合同權利義務的；12.1.2甲方將合同權利義務轉讓給其關聯(lián)公司的。12.2轉讓程序12.2.1雙方協(xié)商一致轉讓合同權利義務的，應簽訂轉讓協(xié)議，明確轉讓事項；12.2.2甲方將合同權利義務轉讓給其關聯(lián)公司的，應通知乙方，并明確關聯(lián)公司繼續(xù)履行合同義務。12.3轉讓后果12.3.1雙方協(xié)商一致轉讓合同權利義務的，轉讓方和受讓方均應繼續(xù)履行合同義務；12.3.2甲方將合同權利義務轉讓給其關聯(lián)公司的，關聯(lián)公司應繼續(xù)履行合同義務，如關聯(lián)公司不履行義務的，甲方應承擔相應第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《主持人招募公告》附件說明：此附件詳細說明了招募公告的內容，包括招募時間、招募條件、報名方式等。2.附件二：《選拔方式及評分標準》附件說明：此附件詳細介紹了選拔方式的流程、評分標準及其它相關事宜。3.附件三：《主持人聘用合同》附件說明：此附件為主持人聘用合同的正式文件，明確了雙方的權利和義務。4.附件四：《主持人職責說明》附件說明：此附件詳細說明了主持人在合同期間需要承擔的職責和義務。5.附件五：《違約金計算方式》附件說明：此附件詳細介紹了違約金的計算方式，包括計算基數(shù)和計算比例。6.附件六：《保密協(xié)議》附件說明：此附件明確了雙方在合同期間需要保密的信息范圍和保密期限。7.附件七：《權利義務轉讓協(xié)議》附件說明：此附件詳細說明了合同權利義務轉讓的條件、程序及其它相關事宜。8.附件八：《爭議解決方式》附件說明：此附件明確了雙方在發(fā)生爭議時應采取的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。9.附件九：《合同解除協(xié)議》附件說明：此附件為合同解除協(xié)議的正式文件，明確了合同解除的條件和程序。10.附件十：《醫(yī)療證明》附件說明：此附件為乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同時需要提供的醫(yī)療證明文件。11.附件十一：《不可抗力證明》附件說明：此附件為甲方因不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同時需要提供的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定完成主持工作的，視為違約。示例說明：如乙方因個人原因導致主持工作，則構成違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，視為違約。示例說明：如乙方未提前向甲方請假并獲得批準，擅自離崗，則構成違約。3.乙方違反合同約定的其他義務的，視為違約。示例說明：如乙方在合同期間涉及到違法行為，則構成違約。4.乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方當年度工資總額的20%。示例說明：如乙方違約，則需支付2024年度工資總額的20%作為違約金。5.乙方違約導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：如乙方違約導致甲方損失10萬元，則乙方需承擔10萬元的賠償責任。6.乙方未按照約定履行保密義務的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金金額為泄露信息造成的損失金額的2倍。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方損失50萬元，則乙方需支付100萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。應用說明：如自然災害、社會異常事件等，導致無法履行合同義務。2.關聯(lián)公司：指在資本、管理或其他方面與甲方有直接或間接聯(lián)系的公司。應用說明：如甲方將其合同權利義務轉讓給其關聯(lián)公司，關聯(lián)公司繼續(xù)履行合同義務。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術