2024年設(shè)備維修工年度工作總結(jié)例文(二篇)_第1頁
2024年設(shè)備維修工年度工作總結(jié)例文(二篇)_第2頁
2024年設(shè)備維修工年度工作總結(jié)例文(二篇)_第3頁
2024年設(shè)備維修工年度工作總結(jié)例文(二篇)_第4頁
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第2頁共2頁2024年設(shè)備維修工年度工作總結(jié)例文一:眾所周知,有效的工具對于優(yōu)化工作至關(guān)重要,唯有確保設(shè)備處于最佳運(yùn)行狀態(tài),才能提升產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量。然而,部分設(shè)備存在一些不足,以德爾福整體螺桿機(jī)為例,其送料壓緊結(jié)構(gòu)可由操作面板直接控制。在調(diào)整設(shè)備時,如無需送料,操作員只需按下按鈕,操作簡便,既節(jié)省時間,又減少了原材料消耗。相比之下,安拓整體螺桿機(jī)的送料機(jī)構(gòu)采用機(jī)械方式,若不需要送料,操作員需往返設(shè)備尾部松緊螺釘,尤其在更換產(chǎn)品型號頻繁調(diào)整時,這明顯浪費(fèi)了大量時間,若不松螺釘直接調(diào)整,又可能導(dǎo)致模具損壞,得不償失。實(shí)際上,設(shè)備具備相應(yīng)功能,只是長期未被充分利用。因此,只需借鑒德爾福設(shè)備的控制機(jī)制,就能顯著減少安拓設(shè)備的調(diào)整時間和模具費(fèi)用。二:目前,我司采用集中維修體系,維修部門全權(quán)負(fù)責(zé)所有設(shè)備的維護(hù),操作工不參與維修,維修工也不協(xié)助操作。這種模式可能導(dǎo)致互相推諉,影響維修效率。為解決此問題,我們需要打破“操作工只操作,不維修;維修工只維修,不操作”的界限,鼓勵操作工主動參與設(shè)備清潔和故障排查,將設(shè)備的檢查、保養(yǎng)和潤滑工作相結(jié)合,以改善設(shè)備狀況,預(yù)防故障發(fā)生。因?yàn)樵S多設(shè)備故障源于保養(yǎng)潤滑不足。例如,公司沈陽六軸設(shè)備眾多,備件昂貴,且多數(shù)依賴于凸輪和齒輪間的傳動,因此潤滑工作至關(guān)重要。建議在每次周末清潔時進(jìn)行油路清理,若能有效執(zhí)行,將大幅降低設(shè)備備件費(fèi)用。三:建議引入設(shè)備臺賬的計算機(jī)管理系統(tǒng),以便隨時查看每臺設(shè)備的生產(chǎn)型號、數(shù)量、欠產(chǎn)量等信息。該系統(tǒng)應(yīng)包含所有設(shè)備的出廠編號、設(shè)備名稱、設(shè)備型號、設(shè)備規(guī)格、生產(chǎn)廠商、投用時間、使用單位等詳細(xì)資料,同時能追蹤每臺設(shè)備的使用狀態(tài)。在處理設(shè)備故障時,維修人員需填寫“設(shè)備維修及故障排除登記表”,記錄故障原因、解決方法、使用備件等信息,以及完成時間、責(zé)任人、操作員確認(rèn)等,如同公司現(xiàn)有管理方式。這不僅對維修人員的工作進(jìn)行評估,也為年終故障統(tǒng)計、找出故障規(guī)律提供重要依據(jù)。這將極大地幫助我們及時總結(jié)機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn),對故障分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為今后備件訂購和維修工作提供有力支持。2024年設(shè)備維修工年度工作總結(jié)例文(二)本年度,我公司在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,實(shí)施了嚴(yán)格的管理策略,并采取了切實(shí)有效的措施,以根除潛在的安全隱患。我們堅定不移地遵循國家關(guān)于安全工作的各項指導(dǎo)方針、政策與法規(guī),并緊密圍繞安全工作會議確立的“一個目標(biāo)、兩個體系、三個重點(diǎn)、四項工作”的核心要義,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的深入開展。我們始終將“安全第一”作為不可動搖的指導(dǎo)思想,深入貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,對現(xiàn)有的安全規(guī)章制度進(jìn)行了全面審視與優(yōu)化,并實(shí)施了安全管理目標(biāo)責(zé)任制,確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。在安全生產(chǎn)與日常運(yùn)營的融合上,我們堅持“安全與生產(chǎn)并重,責(zé)任與效益同行”的原則,明確了“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰受益,誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步強(qiáng)化了安全管理力度,提升了全員安全意識。通過細(xì)化電工安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全管理考核制度,并依據(jù)部門職責(zé)劃分安全管理責(zé)任區(qū),層層簽訂責(zé)任書,構(gòu)建了一個領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的安全管理體系。在具體工作實(shí)踐中,我們主要圍繞以下幾個方面展開:一、完善體系,明確目標(biāo)鑒于安全工作在特殊行業(yè)企業(yè)中的重大責(zé)任與廣泛影響,我們深知其對于社會穩(wěn)定與民生福祉的重要性,因此從未有絲毫懈怠。我們深知,安全工作雖不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但唯有確保安全生產(chǎn),方能談及企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與社會效益的穩(wěn)步提升。為此,我們致力于構(gòu)建一個系統(tǒng)性的安全管理框架,將安全管理目標(biāo)融入全體員工的日常工作中,實(shí)現(xiàn)全員參與、全程控制。通過完善安全搶險應(yīng)急預(yù)案、實(shí)施分級管理、加強(qiáng)員工培訓(xùn)與考核等措施,我們不斷提升員工的安全素養(yǎng)與應(yīng)急能力,確保在關(guān)鍵時刻能夠迅速、有效地應(yīng)對各類突發(fā)事件。二、強(qiáng)化重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任安全檢查是安全管理不可或缺的一環(huán)。我們建立了定期與不定期相結(jié)合的安全檢查制度,對全市天然氣主管網(wǎng)進(jìn)行了全面評估與檢測,及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患點(diǎn),有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。同時,我們針對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管等違法違規(guī)行為,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,堅決予以取締并限期整改。在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)與重點(diǎn)時段的安全管理上,我們更是加大了檢查力度與頻次,確保各項安全措施得到有效執(zhí)行與落實(shí)。此外,我們還注重加強(qiáng)員工的安全教育與培訓(xùn)工作,通過舉辦安全知識講座、開展達(dá)標(biāo)考試等形式多樣的活動,不斷提升員工的安全意識與自我保護(hù)能力。綜上所述

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