2024年財務(wù)部工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第4頁共4頁2024年財務(wù)部工作總結(jié)參考樣本一、學校財務(wù)職責嚴格遵循上級財政政策和財經(jīng)紀律，秉持審慎計算、節(jié)儉開支的原則，對學校各類資金運用進行合理分配和有效管控。通過會計記錄、核算和報告流程，展示資金使用狀況。完善財務(wù)規(guī)定，消除管理漏洞，確保資金使用的合規(guī)性。學校教育經(jīng)費實行“分級管理、經(jīng)費包干、超支不補、結(jié)余留用”的管理制度，確保收支平衡，量入為出。二、經(jīng)費收入管理財務(wù)部門負責管理以下資金：1.上級劃撥的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)撥款。2.上級劃撥的預(yù)算外資金。3.學生學雜費收入。4.各類捐贈款項收入。5.其他雜項收入等。財務(wù)部門需將事業(yè)費、基建經(jīng)費和預(yù)算外收入分開管理，嚴禁將預(yù)算內(nèi)資金轉(zhuǎn)為預(yù)算外使用。三、經(jīng)費計劃管理1.學校需向財務(wù)部門提供下年度設(shè)備購置和主要項目費用的開支計劃，財務(wù)部門據(jù)此編制下年度預(yù)算，經(jīng)主管校長審批。2.學校根據(jù)上級下達的當年經(jīng)費額度，合理安排相關(guān)工作。3.經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按計劃執(zhí)行，?？顚Ｓ茫⒔邮軐徲嫴块T的審計。如需調(diào)整項目，須經(jīng)領(lǐng)導批準。四、經(jīng)費使用管理1.報銷費用需先由科室負責人簽字，再由校長審批，然后到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。2.預(yù)算外資金使用，須嚴格遵守財務(wù)規(guī)定，在領(lǐng)導批準的項目和額度內(nèi)開支。3.員工因公出差借款，需經(jīng)校長批準。4.物資采購借款，由總務(wù)部門根據(jù)使用部門的采購計劃確定借款金額，經(jīng)總務(wù)部門負責人批準后，采購人員方可向財務(wù)部門辦理借款。采購設(shè)備的借款金額超過特定額度，還需經(jīng)主管校長批準。5.禁止個人因私借用公款。五、會計憑證、賬簿、報表及會計檔案管理1.財務(wù)部門應(yīng)嚴格審核各項原始憑證，符合財務(wù)規(guī)定的開支予以報銷，否則不予處理，并對責任人追究責任。2.財務(wù)部門應(yīng)及時進行會計記賬、核算，確保日清月結(jié)，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，資料齊全。3.各崗位經(jīng)辦人員應(yīng)按要求向主辦會計提供明細科目余額表，以便編制會計月報、季報、年度決算報表。報表經(jīng)主管校領(lǐng)導審閱同意后，上報上級主管部門。4.各崗位經(jīng)辦人員應(yīng)按財務(wù)檔案管理規(guī)定，整理會計憑證、賬簿、財務(wù)計劃、會計報表及相關(guān)經(jīng)濟文件資料，交由主辦會計匯總，編制移交清單，送交學校檔案管理部門。5.財務(wù)部門除向上級報送財務(wù)報表外，應(yīng)及時向領(lǐng)導反饋不合理開支和超支情況，協(xié)助領(lǐng)導有效管理資金。六、財務(wù)監(jiān)督與檢查1.財務(wù)部門應(yīng)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，維護財經(jīng)紀律，對不執(zhí)行計劃、違反財務(wù)規(guī)定的行為，財務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報銷，并上報領(lǐng)導處理。2.財務(wù)部門有權(quán)對學校財產(chǎn)、物資管理部門進行財產(chǎn)、物資的核對和檢查，確保資產(chǎn)安全完整。3.會計人員需對學校負責，每月對各項費用憑證進行一次審核，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并糾正。4.主管校領(lǐng)導每年對財務(wù)部門的會計憑證、賬簿進行一次抽查，確保財務(wù)計劃和制度的正確執(zhí)行。5.財務(wù)人員有責任監(jiān)督學校領(lǐng)導遵守《會計法》和財經(jīng)紀律。對于領(lǐng)導違反相關(guān)規(guī)定的行為，經(jīng)指出未改正的，財務(wù)人員有權(quán)向上級主管部門反映。2024年財務(wù)部工作總結(jié)參考樣本（二）在行領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，全行同仁的鼎力支持下，財務(wù)部全體員工秉持同心協(xié)力、艱苦奮斗的精神，緊密圍繞年初設(shè)定的目標，以更加扎實的工作作風和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿達成了行領(lǐng)導賦予的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本部門半年來的工作總結(jié)匯報如下：一、工作實施情況（一）強化員工學習，提升業(yè)務(wù)技能與法律意識每周一，我部門嚴格按照行領(lǐng)導的部署，組織員工開展系統(tǒng)學習，內(nèi)容涵蓋人事教育、安全法規(guī)、會計基礎(chǔ)、稅法知識及思想道德建設(shè)等多個方面。通過持續(xù)學習，員工們深刻認識到崗位責任的重要性，如文件流轉(zhuǎn)的時效性、人事培訓的規(guī)范性、資金憑證的安全性等。我們堅信“思想引領(lǐng)行動，行動鑄就執(zhí)行力”，這一理念激發(fā)了員工的內(nèi)在動力，促進了工作態(tài)度的積極轉(zhuǎn)變，確保了各項工作的優(yōu)質(zhì)高效完成。（二）高效完成三險五金繳納工作面對人員緊張、任務(wù)繁重的挑戰(zhàn)，我部門克服重重困難，及時完成了全行____位員工的住房公積金和醫(yī)療保險的賬戶過渡與繳費工作，有效保障了員工的醫(yī)療報銷和購房需求，切實維護了員工的切身利益。（三）緊密配合業(yè)務(wù)部門，共促業(yè)務(wù)發(fā)展我們深知支行的興衰關(guān)乎每一位員工的命運，因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)號召，全力配合業(yè)務(wù)部門，推動各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。在商易通業(yè)務(wù)、儲蓄存款、對公業(yè)務(wù)及失地保險資金回收等方面均取得了顯著成效，有效提升了資金利用效率和收益率。（四）強化安全生產(chǎn)管理安全工作是部門工作的重中之重。我們嚴格管理車輛安全，要求駕駛?cè)藛T定期檢修、保養(yǎng)車輛，嚴禁酒駕、疲勞駕駛，確保行車安全。同時，加強資金票款的安全監(jiān)管，嚴格按照規(guī)定進行資金調(diào)撥和收繳，確保資金安全無虞。通過一系列措施的實施，員工的安全意識和防范能力顯著提升，為支行的穩(wěn)健運營提供了堅實保障。（五）優(yōu)化后勤保障服務(wù)在行領(lǐng)導的指導下，我部門嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，努力控制成本、節(jié)約開支。針對閬中作為旅游城市的特殊性，我們合理安排客人的食宿，既保證了接待質(zhì)量又節(jié)約了費用。在用車、物資領(lǐng)用等方面也做到了嚴格管理、精打細算，有效降低了運營成本。二、未來工作規(guī)劃（1）加強與郵政局及外部單位的溝通協(xié)調(diào)，營造和諧共贏的合作氛圍，進一步推動我行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。（2）優(yōu)化資金頭寸管理，提高資金調(diào)度效率，減少資金在途時間，加快資金回籠速度，提升我行的備付金率和資金運用效率。（3）堅持以人為本的管理理念，加強部門隊伍建設(shè)和思想道德教育。通過深入交流、了解員工需求、解決員工困難等方式激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。（4）繼續(xù)深化與業(yè)務(wù)部門的合作機制，視支行為家、為支行發(fā)展貢獻力量確保完成各項既定指標任務(wù)。（5）持續(xù)加強員工業(yè)務(wù)技能、安全知識及法律知識的學習培訓不斷提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。總之回顧過去半年的工作我們雖取得了一定成績但仍需保持清醒頭腦戒驕戒躁、揚長避短、總結(jié)經(jīng)驗教訓以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風迎接未來的挑戰(zhàn)。我們相信只要我們團結(jié)一心、努力拼搏就沒有克服不了的困難！2024年財務(wù)部工作總結(jié)參考樣本（三）財務(wù)管理作為處理財務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵經(jīng)濟工作，我部將致力于全面強化公司財務(wù)管理，具體策略涵蓋以下幾個方面：一、財務(wù)分析領(lǐng)域我們將按月依據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)，細致剖析成本、支出、往來及稅收項目，并向上級財政與統(tǒng)計部門提交詳盡報告。同時，編制包括資產(chǎn)負債表、損益表、匯總表、真實費用明細表、客戶與供應(yīng)商往來明細表、合同進度明細表、業(yè)務(wù)員回款滯納金計算表及稅負表等在內(nèi)的系列報表。在制作過程中，我們力求表格格式清晰直觀，以便領(lǐng)導層迅速掌握公司財務(wù)狀況。二、資產(chǎn)管理方面1.貨幣資金：我們將嚴格遵循現(xiàn)金日清月結(jié)的原則，確保銀行存款結(jié)算準確無誤，實現(xiàn)賬賬相符、賬實相符。我部門人員將以“認真、仔細、嚴謹”的態(tài)度，確保資金收付的安全、準確與及時。2.應(yīng)收賬款：與業(yè)務(wù)部門緊密合作，實施定期與不定期對賬，提供業(yè)務(wù)報表，助力業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)動態(tài)。對于回款不及時的情況，將采取加收滯納金的方式，強調(diào)回款工作的重要性，并協(xié)同業(yè)務(wù)員催收款項，保障公司資金流轉(zhuǎn)順暢。3.存貨管理：嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，對倉庫提供的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單、銷量單等文件進行細致核查歸檔。定期督促倉庫進行盤點，年終盤點時全體財務(wù)人員將直接參與，確保賬賬、賬證、賬實相符，有效控制成本。4.融資理財與資料備案：鑒于財務(wù)部工作量的繁重性，公司領(lǐng)導已給予高度支持與重視，提供了良好的辦公條件。我們將繼續(xù)完善開發(fā)區(qū)各銀行貸款資料、財政撥款準備資料等，并積極配合其他部門完成農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等資料的準備工作。三、稅收籌劃與內(nèi)外關(guān)系1.稅收籌劃：在遵守財經(jīng)紀律的前提下，通過合理籌劃降低企業(yè)稅負，并與稅務(wù)局保持良好溝通，為企業(yè)爭取更多利益。在企業(yè)所得稅審計過程中，我們將全力配合稅務(wù)師事務(wù)所的工作，及時準確提供所需資料。2.內(nèi)部溝通：與公司各部門建立緊密聯(lián)系，相互學習、交流工作經(jīng)驗，共同提升報表工作的質(zhì)量與效率。鑒于公司目前處于初創(chuàng)階段，報表工作尚需不斷探索與學習。四、工作體會1.愛崗敬業(yè)、堅持原則：財務(wù)工作者需具備良好的職業(yè)道德，堅持原則、顧全大局，確保每一筆財會業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性。2.團隊精神：部門經(jīng)理應(yīng)勇于擔當，發(fā)揮表率作用，促進團隊共同進步。各崗位間應(yīng)明確分工、密切配合，形成合力。3.知識學習：隨著市場變化與企業(yè)管理要求的提升，財務(wù)人員需不斷鞏固專業(yè)知識并拓寬視野，提升綜合素質(zhì)與解決問題的能力。4.遵紀守法：財務(wù)工作關(guān)乎重大，必須嚴格遵守國家法律法規(guī)與財務(wù)管理制度，確保財務(wù)工作的規(guī)范有序進行。五、未來工作思路1.加強預(yù)算管理：通過預(yù)算管理降低成本費用，確保