2024年人事部年終工作總結范文（2篇）

第11頁共11頁2024年人事部年終工作總結范文在衛(wèi)生管理領域，我們負責酒店的各類衛(wèi)生許可證的申報與復審，以及對外租和施工單位的衛(wèi)生監(jiān)管，協(xié)調處理相關問題，以確保酒店的食品、飲用水符合衛(wèi)生標準。員工事務的質量直接影響著團隊的士氣和精神面貌，對提升服務質量至關重要。因此，我們的人力資源部將增強員工的歸屬感和團隊凝聚力設為工作的重要目標。為實現(xiàn)這一目標，我們制定了酒店衛(wèi)生防疫管理制度和獎懲條例，并執(zhí)行了衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督、檢查、整改和達標工作。同時，我們定期組織員工進行健康檢查，尤其是對一線員工，確保無遺漏，以促進員工的身心健康。為了提供良好的住宿環(huán)境，我們改善了員工宿舍設施，并配備了必要的電器，讓員工在休息時也能獲取最新信息。我們還建立了“宿舍管理規(guī)定”和住宿檔案，以控制宿舍的水電消耗，有效防止了資源浪費。在食堂管理上，我們根據(jù)酒店的飲食標準（管理人員____元/人餐，員工____元/人餐）制定每日飲食標準，確保在滿足員工需求的同時，不超出預算。在面臨食堂搬遷以配合酒店二期工程時，我們克服困難，迅速完成搬遷和設施重建，確保了員工用餐的連續(xù)性。我們還努力調整菜品口味，降低了員工的投訴率。在計劃生育工作上，我們組織了計劃生育教育活動，為已婚育齡女職工提供定期的婦科檢查。我們還確保了計劃生育政策的執(zhí)行，及時了解和跟蹤員工的人口、婚姻、生育、避孕和節(jié)育情況，提供必要的支持。為了實現(xiàn)員工事務的規(guī)范化，我們制定了《員工事務管理作業(yè)指導》，并公開展示，便于員工學習和各部門的監(jiān)督，提高工作效率。此外，我們深信員工是酒店的寶貴財富，因此我們致力于提升員工的工作積極性。我們深入各部門，通過各種方式調動員工的工作熱情，解決員工的實際困難，加強思想工作，增強員工的歸屬感。我們還通過節(jié)日福利、員工生日聚會、勞保用品發(fā)放等活動，以及對優(yōu)秀員工的表彰，營造了積極向上的工作氛圍。經(jīng)過一年的努力，員工的凝聚力增強，工作積極性提高，為酒店的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極貢獻。2024年人事部年終工作總結范文（二）**行政人事年終工作總結****一、人事工作概述**在面對繁復的人事工作時，我深知唯有持續(xù)的學習與實踐，方能勝任此職。每月的報表編制與年度內的人事變動，均要求我保持高度的嚴謹與細致。社會保險、住房公積金和人事檔案管理，每一項工作都直接關系到員工的切身利益，以及企業(yè)的信譽與員工關系的和諧。公司領導將如此重要的工作托付于我，是對我能力的極大信任與考驗。為了不辜負這份信任，我積極投入工作，勤于請教，得到了多位人事與財務管理前輩的悉心指導。同時，我也通過瀏覽政府服務部門官方網(wǎng)站、現(xiàn)場咨詢政府工作人員等方式，不斷提升自身業(yè)務水平。如今，我已能熟練完成社會保險、住房公積金及人才管理等相關人事工作的常規(guī)性任務，這與同事們的支持與協(xié)助密不可分。**二、招聘工作進展**為滿足業(yè)務部的實際需求，人事部在年初有針對性地進行了員工招聘工作。在招聘過程中，我始終秉持公開、公平、公正的原則，尊重每一位求職者，以公司利益為出發(fā)點，嚴格篩選簡歷，熱情接待面試者，為公司領導擇優(yōu)錄用新員工奠定了堅實基礎。**三、行政工作總結**1.**工商行政事務處理**：辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審、工商備案資料變更等事務，同樣要求與政府部門密切溝通。在初期，由于經(jīng)驗不足，確實遇到了一些困難。但在公司領導的支持與同事的協(xié)助下，我逐漸熟悉了流程，提高了辦事效率，現(xiàn)已能獨立完成企業(yè)變更的全部流程，并積極配合其他部門處理與工商相關的行政事宜。2.**出國簽證辦理**：為公司領導辦理出國簽證是一項重要任務。從最初的生疏到如今的熟練，我在這一過程中學習了許多相關知識，并深刻認識到英語學習和廣泛涉獵常識的重要性。我先后為領導辦理了多個國家的簽證，每個國家的申請條件和程序都有所不同，但都考驗著我的英語水平和自我學習能力。3.**其他行政工作**：行政工作繁瑣且細致，從復印、掃描到結算、訂房等，每一項工作都考驗著我的責任心和工作能力。我始終保持著正確的心態(tài)，踏實工作，努力提高業(yè)務水平，并在業(yè)余時間學習新知識，為公司分擔更多工作。**四、總結與展望**作為行政人事部的一員，我深知自己既是管理者也是執(zhí)行者。只有持續(xù)學習、不斷進步，才能勝任工作。感謝公司領導和同事們的支持與幫