2024年勞務勞動合同參考范文（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務勞動合同參考范文甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下一致意見，并自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條甲方根據(jù)乙方的工作需要，派遣_____名人員至乙方擔任_____工作。第三條甲方所派遣人員應嚴格遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，并服從乙方的管理。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方負責對甲方派遣人員進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律及甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔甲方派遣人員（非本市）的入店車費，并負責其工作期間的住宿。四、勞動報酬第六條乙方應于每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員的工資，金額為____元/月。第七條如有以下情形之一，甲乙雙方應協(xié)商變更勞動合同并及時辦理相關手續(xù)：1.甲乙雙方協(xié)商一致的；2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、其他約定第八條乙方同意支付甲方準備金（月總工資的20%），金額為____元。該準備金在乙方提供派遣計劃時交付，并計入首月工資內。第九條甲方所派遣人員如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。第十條雙方解除合同應提前30天通知對方。合同期滿前____日內，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。六、違約責任第十一條甲乙雙方應嚴格履行本合同。除遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行本合同內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，向對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。七、勞動爭議處理及其他第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____日期：_____乙方（蓋章）：_____日期：_____2024年勞務勞動合同參考范文（二）因工負傷后，若員工在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法繼續(xù)原工作或從事用工單位另行安排的工作；乙方若因不勝任工作，經(jīng)培訓或崗位調整仍無法勝任；或因合同簽訂時的客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法履行且雙方未能就合同變更達成協(xié)議的。（三）在本合同期限內，乙方有權在以下情況下解除本合同：1.乙方可提前____日以書面形式通知甲方（試用期內提前____日通知）以解除合同；2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；3.甲方未及時支付勞動報酬的；4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方勞動權益的；6.因《勞動民法典》第26條第一款規(guī)定的情形導致本合同無效的；7.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫乙方勞動，或甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。以上第2至7款所述情形產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，應由用工單位支付給甲方，甲方收到后須及時轉付給乙方。三、本合同在以下情況下自動終止：1.合同期滿；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；3.乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或失蹤；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散。對于第4、5款所述情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。四、乙方若欲在維持或提高勞動合同約定條件下續(xù)簽合同，應在合同期限屆滿前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽。第十條甲乙雙方的其他權利義務甲方：1.根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，并建立業(yè)績檔案；2.為乙方辦理就業(yè)手續(xù)；3.為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)；4.為乙方（應屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù)；5.為乙方（應屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理集體戶口落戶手續(xù)；6.根據(jù)政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明；7.合同期滿后，根據(jù)社會需求為乙方提供就業(yè)推薦，并辦理相關人事代理手續(xù)。乙方：1.認真履行工作職責；2.有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況；3.不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的工作任務；4.根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。第十一條爭議的解決甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未約定事項，適用《勞動民法典》的相關規(guī)定。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同簽字時，甲方已對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行了告知，乙方簽字即視為確認。甲方（章）：_____乙方：_____授權代表簽字：_________年____月____日____年____月____日地址：_____住址：_____電話：_____電話：_____郵編：_____郵編：_____傳真：_____