2024年企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)在____公司的發(fā)展過(guò)程中，我們始終將職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要任務(wù)予以高度重視。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，我們采取了多項(xiàng)切實(shí)有效的措施：一、我們通過(guò)組織員工參與各種有益身心的文體活動(dòng)，如利用傳統(tǒng)節(jié)日如“元旦”、“三八”等舉辦參觀海昌極地海洋館、象棋、跳棋等趣味活動(dòng)，不僅豐富了職工的業(yè)余生活，陶冶了性情，還形成了積極向上的企業(yè)文化氛圍。二、我們致力于提升職工福利水平，通過(guò)定期召開(kāi)伙委會(huì)、征求員工意見(jiàn)與建議，持續(xù)改善食堂伙食質(zhì)量。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了“五小建設(shè)”，即完善圖書(shū)屋、棋牌室、理發(fā)室、臺(tái)球室、乒乓球室等設(shè)施，為職工提供貼心服務(wù)。三、我們始終關(guān)心職工的疾苦，積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)班子成員、工團(tuán)負(fù)責(zé)人分片包干的方式，在春節(jié)等重要節(jié)日慰問(wèn)職工，送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，使職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，從而增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。然而，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在工會(huì)工作中仍存在一些問(wèn)題和不足。例如，在維權(quán)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)和短板，工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，以及工會(huì)工作活力有待加強(qiáng)等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真改進(jìn)和提高。____年，我們的工會(huì)工作總體思路是：深入貫徹相關(guān)指導(dǎo)精神，以經(jīng)營(yíng)保障為中心，以安全發(fā)展和人本理念為統(tǒng)攬。我們將重點(diǎn)做好以下工作：一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)管理水平。我們將認(rèn)真執(zhí)行公司和中心工會(huì)的要求，加強(qiáng)工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。二、抓好“三大工程”建設(shè)，提升整體工作效果。我們將繼續(xù)深入推進(jìn)工會(huì)“目標(biāo)工程”、“亮點(diǎn)工程”和“形象工程”建設(shè)，通過(guò)明確工作目標(biāo)、提升工作質(zhì)量、樹(shù)立良好形象等措施，提升整體工作效果。三、做好工會(huì)重點(diǎn)工作，提高工會(huì)工作實(shí)效性。我們將繼續(xù)深入開(kāi)展合理化建議征集、員工勞動(dòng)安全互保等重點(diǎn)工作，完善相關(guān)激勵(lì)制度，提高合理化建議的質(zhì)量，加大勞動(dòng)保護(hù)工作的檢查力度，為員工營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。四、健全民主管理制度，提升履職維權(quán)能力。我們將繼續(xù)推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)維權(quán)主渠道作用的發(fā)揮，不斷健全民主管理制度，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。五、深入基層班組，切實(shí)為員工排憂解難。我們將加強(qiáng)對(duì)困難員工的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖與平時(shí)關(guān)心相結(jié)合，深入了解員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力改善員工的福利和各項(xiàng)生活保障。六、豐富員工的文體生活，營(yíng)造和諧氛圍。我們將繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，為員工創(chuàng)造有利條件，積極開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。____年，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們將發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神，團(tuán)結(jié)全庫(kù)員工，為_(kāi)___公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，為_(kāi)___公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會(huì)年終總結(jié)（二）經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格改寫(xiě)后，內(nèi)容如下：工作部署方面，結(jié)合本年度工會(huì)工作的實(shí)際情況，在公司黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們致力于服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作與三個(gè)文明建設(shè)，緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，將凝聚員工力量、關(guān)心員工需求、激發(fā)和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為本年度工會(huì)工作的核心。上半年，我們工會(huì)工作運(yùn)行正常，成效顯著，獲得會(huì)員廣泛認(rèn)可，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用?；仡櫳习肽甑墓?huì)工作，我們主要在以下幾個(gè)方面取得了進(jìn)展：一是深入開(kāi)展“當(dāng)主人、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動(dòng)。鑒于去年下半年以來(lái)大米和原材料價(jià)格的大幅上漲，工會(huì)迅速在員工中倡導(dǎo)并實(shí)施了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即倡導(dǎo)節(jié)約一粒米、一滴酒、一只埕等。為增強(qiáng)員工參與的積極性，工會(huì)以“企業(yè)興衰、職工有責(zé)；增收節(jié)支，時(shí)不我待”為主題開(kāi)展討論，廣大員工積極響應(yīng)，展現(xiàn)出高度的主人翁意識(shí)。二是樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)模范精神。工會(huì)積極配合支部行政，對(duì)在冬釀生產(chǎn)期間無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡進(jìn)行追蹤報(bào)道，通過(guò)黑板報(bào)等形式進(jìn)行廣泛宣傳，以激發(fā)員工的工作熱情。年初，對(duì)在____年度作出突出貢獻(xiàn)的模范班組、先進(jìn)班組、公司級(jí)勞模等進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部樹(shù)立了以機(jī)修班組為代表的模范班組，作為各部門(mén)和班組學(xué)習(xí)的榜樣。三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì)始終關(guān)注員工的實(shí)際需求，特別是對(duì)生病住院和生活困難的員工，及時(shí)伸出援手，給予慰問(wèn)和關(guān)懷。年初，對(duì)____名生活困難的員工家庭進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，讓他們?cè)诤涞亩旄惺艿搅似髽I(yè)的溫暖和關(guān)懷。四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。根據(jù)市委組織部的相關(guān)要求和公司的工作計(jì)劃，工會(huì)積極參與配合企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)文化的工作，通過(guò)多種形式加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。同時(shí)，工會(huì)還制定了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)組織讀書(shū)活動(dòng)、崗位練兵和技能競(jìng)賽等形式，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的工作理念，將尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容。在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上，工會(huì)始終站在員工的立場(chǎng)，積極維護(hù)員工的合法權(quán)益。上半年，公司內(nèi)部關(guān)系和諧穩(wěn)定，員工工作