2024年商場(chǎng)年終工作總結(jié)(四篇)_第1頁(yè)
2024年商場(chǎng)年終工作總結(jié)(四篇)_第2頁(yè)
2024年商場(chǎng)年終工作總結(jié)(四篇)_第3頁(yè)
2024年商場(chǎng)年終工作總結(jié)(四篇)_第4頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年商場(chǎng)年終工作總結(jié)一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),銷售業(yè)績(jī)突破億元里程碑。實(shí)際銷售額達(dá)到了年度考核計(jì)劃的____%完成率,較去年同期增長(zhǎng)____%,純利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率亦達(dá)到____%。這一成就鞏固了武商建二在青山區(qū)域市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。經(jīng)營(yíng)調(diào)整策略顯現(xiàn)顯著效果。全年成功引入新渠道____個(gè),淘汰____個(gè)表現(xiàn)不佳的品牌,調(diào)整率超過(guò)____%。所有七大品類的銷售額均實(shí)現(xiàn)了____%以上的增長(zhǎng),最高和最低的毛利率分別較去年提升了____%和____%。同時(shí),我們推行的"兩手抓"策略,即"打造____個(gè)百萬(wàn)品牌"和"引進(jìn)____個(gè)成熟品牌",已有____個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)銷售額,整體銷售同比增長(zhǎng)____%,占總銷售額的____%。二、服務(wù)體系日臻完善,現(xiàn)場(chǎng)管理成果豐碩。____年,我們強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)管理,全面推行以“親情式服務(wù)”為核心的管理體系,激發(fā)一線員工的“服務(wù)意識(shí)”討論。對(duì)商場(chǎng)設(shè)施進(jìn)行了全面的維護(hù)和改造,提升了店面的整體形象。三、強(qiáng)化執(zhí)行力理念,深挖人力資源潛力。我們以“構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力”為全年培訓(xùn)工作的主線,總計(jì)進(jìn)行了____小時(shí)的培訓(xùn),覆蓋了萬(wàn)余人次,充分滿足了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型人才的期望。我們進(jìn)行了兩次大規(guī)模的崗位輪換,涉及____人次,引起了員工的強(qiáng)烈反響。盡管____年取得了顯著的成就,但也面臨六項(xiàng)主要問(wèn)題:1.經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)的不匹配問(wèn)題依然突出。2.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)策略之間存在不一致。3.促銷策略的單一性限制了營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)新。4.日常銷售與熱點(diǎn)銷售的差距有擴(kuò)大趨勢(shì)。5.全場(chǎng)應(yīng)季商品的供應(yīng)和結(jié)構(gòu)問(wèn)題未得到根本解決。6.供應(yīng)商渠道的整合效果不明顯。面對(duì)____年青山周邊區(qū)域日益激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我們將采取以下策略:1.抓住春節(jié)市場(chǎng),確保開(kāi)門紅,以實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。2.精準(zhǔn)定位市場(chǎng),實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng),提升經(jīng)營(yíng)檔次,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)。3.建立貨品部,強(qiáng)化采購(gòu)與銷售分離,加速招商和調(diào)整步伐。4.利用四樓的改造和經(jīng)營(yíng),整合商場(chǎng)資源,開(kāi)發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。5.著重提升百萬(wàn)品牌,發(fā)揮二八定律的效應(yīng),優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。6.深化渠道優(yōu)化,減少供應(yīng)商實(shí)力不足對(duì)經(jīng)營(yíng)的影響。這些舉措將助力我們克服挑戰(zhàn),進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大我們的市場(chǎng)地位。2024年商場(chǎng)年終工作總結(jié)(二)在總部的精準(zhǔn)指導(dǎo)和商場(chǎng)經(jīng)理的卓越領(lǐng)導(dǎo)下,商場(chǎng)全體員工深入貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行商場(chǎng)各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持以安全第一、服務(wù)至上、誠(chéng)信發(fā)展為工作核心,始終將維護(hù)商場(chǎng)根本利益置于首位,全心全意為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面開(kāi)展樓層管理工作。經(jīng)過(guò)一年的不懈努力,二樓管理水平顯著提升,各項(xiàng)工作步入規(guī)范化、有序化軌道,為商場(chǎng)的繁榮與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、積極向上、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),并取得了顯著成效?,F(xiàn)將本年度商場(chǎng)工作總結(jié)如下:一、安全管理根據(jù)商場(chǎng)安全管理制度,定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查,對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行日檢制度,并形成詳細(xì)記錄。對(duì)消防通道進(jìn)行及時(shí)檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,并向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員反饋,確保安全隱患在第一時(shí)間內(nèi)得到消除,全年未發(fā)生任何安全事故,保障了商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。二、衛(wèi)生管理保潔員克服人員短缺、樓道復(fù)雜、任務(wù)繁重等困難,早出晚歸,確保商場(chǎng)衛(wèi)生要求得到滿足。同時(shí),耐心引導(dǎo)業(yè)戶養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,確保二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔,為業(yè)戶和顧客提供舒適環(huán)境。三、經(jīng)營(yíng)管理針對(duì)多年未能解決的占道經(jīng)營(yíng)、出高間、擺放商品和模特等問(wèn)題,商場(chǎng)采取有力措施進(jìn)行整改,使二樓經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到顯著改善,展現(xiàn)出環(huán)境優(yōu)雅、方便群眾的經(jīng)營(yíng)新局面。四、收費(fèi)管理通過(guò)優(yōu)化收費(fèi)管理模式,本年度管理費(fèi)收繳、轉(zhuǎn)讓費(fèi)(合同違約金)收取均按時(shí)繳納,未出現(xiàn)任何拖欠現(xiàn)象,保障了商場(chǎng)資金運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)健性。五、交接班管理嚴(yán)格執(zhí)行商場(chǎng)規(guī)定的交接班工作制度,確保交接期間無(wú)縫銜接、記錄完整,未發(fā)生任何差錯(cuò)。六、出勤管理工作人員嚴(yán)格遵守商場(chǎng)規(guī)定的上下班和休班制度,全年未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。七、完成交辦任務(wù)及時(shí)完成商場(chǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),本年度商場(chǎng)收租工作圓滿完成,收款過(guò)程中未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。以上成績(jī)的取得,離不開(kāi)商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,以及各樓層、后勤、電工、夜班等部門的鼎力協(xié)助。然而,在工作中也存在一些不足和問(wèn)題,如管理的主觀能動(dòng)性不夠積極、工作存在憂慮不夠大膽、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題不夠等。這些問(wèn)題將在今后的工作中予以認(rèn)真解決和改進(jìn)。2024年商場(chǎng)年終工作總結(jié)(三)在總部的堅(jiān)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和商場(chǎng)經(jīng)理的卓越引領(lǐng)下,商場(chǎng)全體同仁恪守規(guī)章制度,秉承“安全第一、服務(wù)至上、誠(chéng)信發(fā)展”的核心理念,以維護(hù)商場(chǎng)根本利益為首要任務(wù),全心全意為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面推進(jìn)樓層管理工作。經(jīng)過(guò)一年的辛勤耕耘,二樓管理水平顯著提升,各項(xiàng)工作井然有序,為商場(chǎng)的繁榮與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、積極進(jìn)取、和諧共進(jìn)的良好態(tài)勢(shì),并取得顯著成效。以下是商場(chǎng)過(guò)去一年的工作總結(jié):一、安全管理依據(jù)商場(chǎng)安全管理制度,定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行細(xì)致檢查,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┟咳昭膊椋⒃敿?xì)記錄。對(duì)消防通道進(jìn)行定期檢查與巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改并向上級(jí)及相關(guān)人員反饋,確保安全隱患得到及時(shí)處理,全年未發(fā)生任何安全事故,保障了商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。二、衛(wèi)生管理保潔員克服人員短缺、樓道復(fù)雜等困難,堅(jiān)持早晚清掃,確保商場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),耐心引導(dǎo)業(yè)戶養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持二樓區(qū)域整潔清潔,為業(yè)戶和顧客提供舒適環(huán)境。三、經(jīng)營(yíng)管理針對(duì)長(zhǎng)期存在的占道經(jīng)營(yíng)、違規(guī)擺放商品等問(wèn)題,商場(chǎng)采取有力措施予以解決,顯著改善了二樓的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,營(yíng)造出優(yōu)雅、便捷的經(jīng)營(yíng)氛圍。四、收費(fèi)管理通過(guò)一年的規(guī)范化收費(fèi)管理,商場(chǎng)管理費(fèi)收繳、轉(zhuǎn)讓費(fèi)(合同違約金)收取均按時(shí)完成,未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象,保障了商場(chǎng)資金流的穩(wěn)定。五、交接班管理嚴(yán)格執(zhí)行商場(chǎng)交接班工作制度,確保交接過(guò)程無(wú)縫銜接、記錄完整,有效避免了交接期間的差錯(cuò)發(fā)生。六、出勤管理全體工作人員嚴(yán)格遵守商場(chǎng)上下班及休假制度,全年未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。七、完成交辦任務(wù)商場(chǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)均得到及時(shí)完成,尤其在租金收繳工作中,未出現(xiàn)任何差錯(cuò),圓滿完成了年度任務(wù)。以上成績(jī)的取得,離不開(kāi)商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,以及各樓層、后勤、電工、夜班等部門的鼎力相助與協(xié)作。然而,在工作中也存在一些不足之處:一是管理的主觀能動(dòng)性有待加強(qiáng);二是面對(duì)工作時(shí)存在一定顧慮,缺乏足夠的膽識(shí);三是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題的意識(shí)有待提高。這些問(wèn)題將在今后的工作中予以認(rèn)真解決。2024年商場(chǎng)年終工作總結(jié)(四)自本季度初以來(lái),我已在工作場(chǎng)所持續(xù)學(xué)習(xí)并投入工作。這一周,我每天都沉浸在緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)中。我深刻體會(huì)到知識(shí)的浩瀚無(wú)垠,也意識(shí)到自我提升的需求無(wú)比迫切。在被分配到鞋區(qū)后,我通過(guò)短暫的學(xué)習(xí),現(xiàn)就以下三個(gè)方面匯報(bào)我的學(xué)習(xí)進(jìn)度和思想狀況。首先,關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)操作,我開(kāi)始在鞋區(qū)的柜臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),理解鞋子的分類、品質(zhì)、價(jià)格、產(chǎn)地以及銷售策略,以彌補(bǔ)我對(duì)該領(lǐng)域知識(shí)的不足。其次,我確保每日的常規(guī)工作中,柜組衛(wèi)生得到監(jiān)督,消防通道保持暢通,員工穿著統(tǒng)一工服,佩戴工卡,標(biāo)價(jià)簽擺放整齊,書寫準(zhǔn)確,并檢查銷售小票、磁扣的固定和錄入單的填寫,以做好預(yù)防工作。最后,我分析各柜組的潛在問(wèn)題,推動(dòng)各項(xiàng)工作的持續(xù)改進(jìn)。這些現(xiàn)場(chǎng)工作可能看似微不足道,但正如一句名言所說(shuō),"細(xì)節(jié)決定成敗"。只有關(guān)注細(xì)節(jié),才能維護(hù)良好的銷售環(huán)境,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升。其次,業(yè)務(wù)知識(shí)方面,我已學(xué)習(xí)了從基礎(chǔ)的錄入單填寫、標(biāo)簽制作到復(fù)雜的重貨政策、售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和商品質(zhì)量三包細(xì)則等。然而,我認(rèn)識(shí)到,理論知識(shí)的掌握只是基礎(chǔ),真正服務(wù)于客戶和供應(yīng)商需要靈活應(yīng)對(duì)各種情況,這需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí),理解和應(yīng)用這些知識(shí),提升自我素質(zhì),以成為一名合格的管理者。在工作過(guò)程中,由于鞋區(qū)是商場(chǎng)中售后服務(wù)最多的區(qū)域,我親眼見(jiàn)證了大量售后處理的過(guò)程。這些經(jīng)歷讓我深刻理解到,顧客始終是我們的首要考慮對(duì)象。我們的售后服務(wù)始終以顧客為中心,設(shè)身處地理

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