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勞務(wù)派遣協(xié)議書新2024年通用合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),丙方為甲方派遣至乙方工作的員工,為確保各方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書,以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理。1.3丙方的工作內(nèi)容具體包括但不限于__________。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議書的有效期限為__________年,自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2協(xié)議期滿后,如甲方、乙方、丙方三方同意繼續(xù)合作的,可簽訂新的協(xié)議。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1甲方按照乙方的要求,為丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),并向乙方收取相應(yīng)的勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.2乙方向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用為每人每月__________元,按月支付。3.3乙方應(yīng)在每月__________日前將當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。3.4甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條丙方的權(quán)益保障4.1丙方在乙方工作期間,享有與乙方其他員工同等的權(quán)益,包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益,包括但不限于為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)等。4.3丙方在工作中受到傷害的,有權(quán)依照法律法規(guī)的規(guī)定要求賠償。第五條保密條款5.1各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)各方同意,不得向第三方披露。5.2丙方應(yīng)對(duì)其在乙方工作期間所涉及的甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密。第六條違約責(zé)任6.1各方違反本協(xié)議書的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù),或乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的__________%。第七條爭(zhēng)議解決7.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.丙方身份證復(fù)印件
2.丙方簡(jiǎn)歷
3.丙方工作技能證明
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.乙方公司規(guī)章制度
6.乙方公司培訓(xùn)資料
7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本
8.甲方公司資質(zhì)證書
9.甲方公司與乙方簽訂的勞務(wù)派遣合同
10.丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于未按時(shí)提供員工、未提供具備相應(yīng)技能的員工等。
2.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,包括但不限于遲延支付、少支付、拒支付等。
3.丙方未按約定履行工作職責(zé),包括但不限于遲到、早退、擅離崗位等。
4.甲方、乙方、丙方之一違反保密條款,向第三方披露本協(xié)議書內(nèi)容及商業(yè)秘密。
5.甲方、乙方、丙方之一違反法律法規(guī),導(dǎo)致協(xié)議無效或部分無效。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)乙方需求,向乙方派遣具備相應(yīng)技能的員工,由乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,并由甲方負(fù)責(zé)員工管理和薪酬支付的一種服務(wù)方式。
2.勞務(wù)派遣費(fèi)用:乙方支付給甲方的,用于支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的金額。
3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。
4.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定,向守約方支付的賠償金。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.丙方未按約定履行工作職責(zé):及時(shí)溝通,了解原因,如系丙方原因,甲方有權(quán)要求丙方改正或甲方有權(quán)解除合同;如非丙方原因,甲方應(yīng)協(xié)助解決。
2.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用:發(fā)送催款通知,明確付款期限,逾期未支付的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
3.甲方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù):乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金;同時(shí),甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。
4.保密條款被違反:守約方應(yīng)及時(shí)采取措施,防止損失擴(kuò)大,并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.法律法規(guī)變化導(dǎo)致協(xié)議無效或部分無效:各方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定處理,并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方需要臨時(shí)用工。
2.
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