保姆聘用合同模板(2024版)

保姆聘用合同模板(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)2.2保姆的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的一般條款第三章：工作內(nèi)容與要求3.1保姆的工作職責(zé)3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3特殊工作要求第四章：合同期限4.1合同的生效日期4.2合同的終止條件4.3合同的續(xù)簽與變更第五章：薪酬與福利5.1保姆的薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式與時間5.3福利待遇第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排6.2法定節(jié)假日安排6.3帶薪休假與病假第七章：違約責(zé)任7.1違約的定義與責(zé)任7.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒?.3違約爭議的解決方式第八章：合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的程序8.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第九章：爭議解決9.1爭議解決的原則9.2爭議解決的途徑9.3法律適用與管轄第十章：附則10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的補(bǔ)充與修改10.3其他事項簽字欄甲方（雇主）簽字：乙方（保姆）簽字：簽訂日期：簽訂地點：合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（雇主）與乙方（保姆）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在保姆服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方提供家庭保姆服務(wù)的所有事宜。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：合同雙方2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方有義務(wù)按時支付乙方的薪酬，并提供必要的工作條件。2.2保姆的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的薪酬和待遇，并有權(quán)在工作過程中獲得尊重。乙方有義務(wù)按照甲方的要求提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.3雙方的一般條款雙方應(yīng)本著誠信、公平的原則履行合同，任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章：工作內(nèi)容與要求3.1保姆的工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方家庭的日常清潔、烹飪、洗衣等家務(wù)工作，并在必要時協(xié)助照顧家中老人或兒童。3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量符合甲方的要求，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3特殊工作要求如甲方有特殊工作要求，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并在合同中明確。3.3.1特殊工作內(nèi)容______（具體描述特殊工作內(nèi)容）3.3.2特殊工作條件______（具體描述特殊工作條件）第四章：合同期限4.1合同的生效日期本合同自____年____月____日起生效。4.2合同的終止條件合同可在以下條件下終止：（a）合同期滿；（b）雙方協(xié)商一致；（c）一方嚴(yán)重違約。4.3合同的續(xù)簽與變更合同期滿前____天內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽或變更合同內(nèi)容。第五章：薪酬與福利5.1保姆的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資和績效獎金組成，具體數(shù)額為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)確定。5.2薪酬支付方式與時間甲方應(yīng)于每月的第____個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月薪酬。5.3福利待遇乙方享有以下福利：（a）法定節(jié)假日休息；（b）工作滿一年后享有帶薪年假____天。第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排乙方的工作時間由甲方根據(jù)家庭需要安排，原則上每日工作時間不超過____小時。6.2法定節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有休息權(quán)利，如需工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。6.3帶薪休假與病假乙方每年享有____天帶薪年假，病假期間甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的病假工資。以上為合同前半部分內(nèi)容，具體細(xì)節(jié)需雙方協(xié)商一致后填寫，并在簽字欄簽字確認(rèn)。第七章：違約責(zé)任7.1違約的定義與責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同規(guī)定的義務(wù)，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償應(yīng)根據(jù)實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的預(yù)期利益損失等。7.3違約爭議的解決方式雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決違約爭議。協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。7.3.1違約通知違約方應(yīng)在得知違約情況后的____天內(nèi)書面通知對方，并說明違約原因及補(bǔ)救措施。7.3.2違約補(bǔ)救違約方應(yīng)在____天內(nèi)采取補(bǔ)救措施，以減輕或消除違約后果。第八章：合同的解除與終止8.1合同解除的條件一方有以下情形之一的，另一方有權(quán)解除合同：（a）嚴(yán)重違反合同條款；（b）喪失履行合同的能力；（c）其他法律規(guī)定的情形。8.2合同終止的程序合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照約定的程序進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理未盡事宜，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。8.3.1工作交接乙方應(yīng)在合同解除或終止后的____天內(nèi)完成工作交接。8.3.2薪酬結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的____天內(nèi)完成薪酬結(jié)算。第九章：爭議解決9.1爭議解決的原則雙方應(yīng)本著公平、合理的原則解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。9.2爭議解決的途徑雙方可首先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.3法律適用與管轄本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3.1仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.3.2仲裁程序仲裁應(yīng)按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十章：附則10.1合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。10.2合同的補(bǔ)充與修改合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充。10.3其他事項雙方可就未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3.1補(bǔ)充協(xié)議雙方可根據(jù)實際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式確認(rèn)。10.3.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)確保合同中提供的聯(lián)系