2024年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試分類題庫及答案

2024年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試分類題庫（全）

I單選題I

1、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造

并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，

依法應(yīng)當(dāng)（）。

A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任

2、下列糾紛中屬于勞動爭議的是：（）

A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛

B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛

C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛

D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛

3、.某公司在其格式勞動合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造

成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮?/p>

產(chǎn)定額，在下班后使用一臺機(jī)器時被軋斷了2根手指。王某因受傷

而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)？（）

A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任

B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

4、下列項目中，存在勞動關(guān)系的是：（）

A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險金

C、領(lǐng)取礦山井下津貼D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費

5、甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前,

甲請歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目

時，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的

行為是一種（）。

A、合理使用行為B、法定許可使用行為

C、法定免費許可使用行為D、侵權(quán)行為

6、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請權(quán)的歸

屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國其專利申請權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）。

A、甲B、甲與乙共有C、乙D、國家

7、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：（）

A、患職業(yè)病的B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典病人過程中感染

“非典”

C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的D、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷

害的

8、關(guān)于集體合同，下列說法錯誤的是（）o

A、勞動合同關(guān)于勞動者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)

B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同的規(guī)定

只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效

C、集體合同具有補充勞動合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而

勞動合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動成為勞動

合同的組成部分

D、集體合同是用人單位和勞動者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動

報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等

協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議

9、某甲在一個企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下列

表述中哪一項正確？（）

A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同

B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同

C、甲可以隨時通知企業(yè)解除合同D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同

10、下列哪種情況是要約？（）

A、寄送的價目表B、拍賣公告C、招股說明書D、投標(biāo)

11、勞動者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同？（）

A、勞動者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不

起訴

B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年

C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰

D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

12、下列選項不屬于我國商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）。

A、依法注冊取得B、通過受讓取得C、通過繼承取得D、通過使用

取得

13、根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞

動爭議？（）

A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)

因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭議

B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生

的爭議

C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費用的發(fā)放

而發(fā)生爭議

D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與

該公司發(fā)生的爭議

14、關(guān)于注冊商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯誤的是（）

A、注冊商標(biāo)的有效期為十年，自申請注冊之日起計算

B、注冊商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個月內(nèi)申

請續(xù)展注冊

C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。

寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標(biāo)

D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年

15、申請專利的發(fā)明是否具有實用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實施（）。

A、有關(guān)B、有密切關(guān)系C、有一定關(guān)系D、無關(guān)

16、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，

將劉某已出版的中文版《知識經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書翻譯成盲文出版。

根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（）。

A、合理行為B、強(qiáng)制許可使用C、法定許可使用D、侵權(quán)行為

17、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實施許可合同。在該合同約

定的時間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的

方法實施該項專利，但專利權(quán)人卻可以自己實施，則該項許可證是

（）O

A、獨家許可證B、獨占許可證C、普通許可證D、分許可證

18、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。

在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了

污物。請判斷下列哪些表述是正確的？（）

A、李某與公司之間成立的勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某

的勞動合同

C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同

D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同

19、根據(jù)勞動法規(guī)定，下列說法正確的是：（）

A、對懷孕7個月以上的女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動

B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資

的300%的報酬

C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修

的，也受延長時間的長度限制

D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作

時間，但一般每日不得超過2小時

20、我國《勞動法》規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)

定，勞動者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）

A、一年B、二年C、三年D、十年

21、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并

須報縣級以上的勞動行政部門批準(zhǔn)？（）

A、某私人餐館招用勤雜工B、某國有企業(yè)招用電工

C、某職工介紹招用職員D、某俱樂部招用體操運動員

22、下列哪項不適用于我國著作權(quán)法保護(hù)？（）

A、書法字帖B、宮廷菜譜C、化學(xué)元素周期表D、.地方志

23、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大

意，操作不當(dāng),致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個是正確的？

（）

A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則

機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動合同B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償

C、機(jī)械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見

D、機(jī)械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合

同

24、下列那種情形中可以授予專利的是（）.

A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星B、撲克的新玩法C、肝癌的治療方法D、

抗癌新藥物

25、下列哪種情況下可以給予實施發(fā)明專利或者實用新型專利強(qiáng)制

許可？（）

A、國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)B、為了支援貧困地區(qū)C、為了教學(xué)科研目的

D、為了實施國家標(biāo)準(zhǔn)

26、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作

品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？

()

A、行使自有財產(chǎn)所有權(quán)B、侵犯乙作品原件的所有權(quán)

C、侵犯乙作品的著作權(quán)D、行使乙授予甲的著作權(quán)

27、關(guān)于勞動者的經(jīng)濟(jì)補償金下列說法錯誤的是()。

A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的情況下解除勞動合同的,

用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者

相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金

B、用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動關(guān)系情況下提前30

日提出終止勞動關(guān)系的,也應(yīng)發(fā)給勞動者經(jīng)濟(jì)補償金

C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因

終止的，應(yīng)發(fā)給勞動者經(jīng)濟(jì)補償金

D、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效

28、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋

紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動則需支付科研所違

約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費留

學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來?？蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接收，但

現(xiàn)在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意,

雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個是

正確的？（）

A、宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋

B、宋紅無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋

C、宋紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金

D、宋紅應(yīng)支付違約金，但無須退出房屋

29、我國商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失

的，行為人承擔(dān)損害賠償時，采?。ǎ?。

A、全部賠償原則B、懲罰賠償原則C、填平損失原則D、損益相抵

原則

30、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公

司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中

不得作為商標(biāo)使用的是（）。

A、紅領(lǐng)巾B、月亮C、WIPOD、長城

31、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)

造各自申請我國發(fā)明專利，張工程師是這天上午正式提出申請的，李

教授是這天下午正式提出申請的。依法應(yīng)如何確定申請人？（）

A、兩人共同成為申請人B、兩人自行協(xié)商確定申請人

C、張工程師為唯一申請人D、兩人都不能成為申請人

32、根據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的是（）。

A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品

33、某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下，擅自將其作為商

標(biāo)申請注冊在白酒上使用，該企業(yè)的行為屬于()。

A、模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊B、侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊

C、虛構(gòu)事實真相偽造申請進(jìn)行注冊D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形

進(jìn)行注冊

案例分析題

1、長壽縣燈具廠于2002年4月向商標(biāo)局申請為其產(chǎn)品注冊“長壽”

商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后認(rèn)為“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名

稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠一

直使用未注冊的“長壽”商標(biāo)。

(1)、根據(jù)上述案情，下列說法正確的是

A、如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請的決定，可向商標(biāo)評審委員會申請

復(fù)審

B、如果復(fù)審，應(yīng)不予審定。因為“長壽’為縣級以上行政區(qū)劃名稱，

不可作為商標(biāo)注冊

C、如果復(fù)審結(jié)果維持初審決定，不予審定公告，燈具廠不能向法院

起訴

D、如果復(fù)審結(jié)果改變初審決定，予以初步審定并最后核準(zhǔn)注冊，發(fā)

給商標(biāo)注冊證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長壽”商標(biāo)

2、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實報告文學(xué)交某出版社出版，

該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時期的照片作為插圖。在審定該

書清樣稿時，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行

后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社

在事前未征得他的同意，事后也未支付報酬，書中也沒有將他署名為

照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事

實，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照

片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。

(1)、根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是

A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)

B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)

C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的

同意，未向他支付報酬，也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。

D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源,

放任侵權(quán)事實的發(fā)生，故其主觀上有過錯，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

3、A公司于2002年10月12日申請了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，

并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時，B公司在2002年9月6日前

就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生

產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國一艘貨輪在連云港

港臨時停*,在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國擁有該產(chǎn)品的發(fā)

明專利。

(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？

A、A公司對該項專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自

使用和轉(zhuǎn)讓其專利的權(quán)利

B、B公司沒有侵犯A公司的專利權(quán)。因為B公司在A公司申請日前

就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，符合先用權(quán)原則

C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失

D、C國貨輪的行為不構(gòu)成臨時過境，其侵犯了A公司的專利權(quán)。臨

時過境指臨時通過中國的外國交通工具，因自身需要而在其裝備中使

用有關(guān)專利。C國貨輪在臨時停*期間未經(jīng)許可在船上生產(chǎn)并出售該

專利產(chǎn)品，構(gòu)成侵權(quán)

4、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送

來的報修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報修單交給

了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。

車間主任對錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給

錢某安排了其它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒

有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么

沒有將他那臺出了故障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修

別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可

以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動手打了錢

某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪

被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷

認(rèn)定申請。在規(guī)定時間內(nèi)，該勞動保障行政部門對錢某的申請做出了

不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二：一是錢某所受傷害系由全

某毆打所致，不符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的

情形；二是，錢某與全某在工作時間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動

紀(jì)律,也違反了勞動法第三條第二款有關(guān)勞動者應(yīng)該遵守勞動紀(jì)律的

規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧有姓?/p>

保障部門的認(rèn)定，向上級勞動行政保障部門申請行政復(fù)議。

(1)、受理行政復(fù)議的上級勞動保障行政部門應(yīng)做出什么決定？

A、上級勞動保障行政部門應(yīng)維持下級勞動保障行政部門的決定

B、上級勞動保障行政部門應(yīng)改變下級勞動保障行政部門的認(rèn)定，確

認(rèn)錢某系工傷

C、上級勞動保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級勞動保障行政部門的認(rèn)

定，發(fā)回重新作出認(rèn)定

D、上級勞動保障行政部門應(yīng)撤銷下級勞動保障行政部門的認(rèn)定，并

告知錢某直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

5、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車

間檢油表崗位工作，實際拿的是計件工資。2006年2月28日，吳

在上班時，見同車間班組的鉀上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的

流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致

殘。市勞動社會保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。

公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)

當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉀上蓋崗位

開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時指

派，故不符合工傷認(rèn)定條件，要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上

班時間、工傷場所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷

認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工

人多次到斜蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范

圍。

(1)、針對以上情況，請選出正確答案：

A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個基本要素，即在工作時間、工

作區(qū)域和因工作原因致傷

B、不屬于工傷，因為吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅

自到其他崗位工作

C、法院應(yīng)駁回起訴，要求該公司向市勞動社會保障局的上級部門重

新作出認(rèn)定

D、法院應(yīng)撤銷市勞動社會保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動社會保障局重

新認(rèn)定

6、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用

空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)

的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺，并已實際售出1600臺。D賓館

在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。

B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為

后，向法院起訴。

(1)、根據(jù)上述案情，下列說法錯誤的是

A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因為A公司未經(jīng)許可擅自使

用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司的

專利侵權(quán)

B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在

明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)

停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任

C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使

用侵權(quán)產(chǎn)品

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使

用侵權(quán)產(chǎn)品。因為賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬

善意

7、陽光公司與富裕公司于2005年7月1日簽定了一批設(shè)備買賣合

同，約定富裕公司于2006年2月1日前向陽光公司交付設(shè)備，陽光

公司在2006年9月1日前將設(shè)備款300萬元交付富裕公司。合同簽

定后，富裕公司積極采購設(shè)備，于2006年1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)

備就緒，在2006年2月1日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚

欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴(yán)重積壓，企業(yè)虧損嚴(yán)重。

(1)、請問，下列說法正確的是

A、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時通知陽光公司中止交貨的情況

和原因

B、富裕公司應(yīng)該先中止履行，而且不須通知陽光公司中止交貨的情

況和原因

C、富裕公司可以解除合同，并及時通知陽光公司解除合同的情況和

原因

D、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時通知陽光公司中止交貨的情況

和原因。如果陽光公司在24小時內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)

擔(dān)保的，富裕公司可以解除合同

8、某省民政部門邀請著名演員，組織舉辦了一場賑災(zāi)義演晚會。該

晚會現(xiàn)場收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，

除去演員費用、場地費用和管理人員費用等開支,實際募得款項1000

萬元。事后，該省民政部門將所募款項全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來，許

多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會上被公開使用，

但并未得到任何報酬為由，向該省民政部門提出異議，認(rèn)為自己應(yīng)得

到相應(yīng)的報酬。這些著作權(quán)人同時表示，他們愿意將其應(yīng)得的報酬全

部捐給災(zāi)區(qū)，但必須以他們的名義。

(1)、下列說法正確的是

A、著作權(quán)人要求支付報酬的請求不合理，因為該省民政部門將所募

款項全部捐給了某災(zāi)區(qū)，屬于社會公益

B、著作權(quán)人要求支付報酬的請求合理，因為本案中的賑災(zāi)義演晚會

向觀眾收費，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形

C、著作權(quán)人要求支付報酬的請求不合規(guī)定，因為國家在這種情況下

可以強(qiáng)制使用其作品

D、著作權(quán)人要求支付報酬的請求合理，除了將部分門票收入向著作

權(quán)人支付報酬外，還應(yīng)將在該晚會現(xiàn)場收到的部分募捐款支付給著作

權(quán)人

多選題

1、下列選項中不屬于我國認(rèn)定馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮的因素是（ABD）

A、必須是中國的注冊商標(biāo)B、必須是某一國家的注冊商標(biāo)

C、必須考慮相關(guān)公眾對該商標(biāo)的知曉程度D、必須在中國公開媒體

上作廣告三年以上

2、根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財產(chǎn)權(quán)可通過以

下哪幾項方式行使？

A、許可他人行使B、轉(zhuǎn)讓給他人行使C、自己行使（A,B,C,D）

D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使E、由著作權(quán)人所在單位自行行使

3、必須符合（A,B,D）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為

作者

A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)

任

C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作D、由法人或者

其他組織主持

4、用人單位單方可以行使勞動合同解除權(quán)的情形有（A,B,C,D）o

A、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的

B、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，按照用人單位規(guī)定或

者勞動合同約定可以解除勞動合同的

C、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的D、被依

法追究刑事責(zé)任的

5、使用注冊商標(biāo)，有下列哪些行為能夠?qū)е律虡?biāo)局責(zé)令使用者限期

改正或者撤銷其注冊商標(biāo)？（A,C,D,E）

A、自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的B、商標(biāo)使用許可合同未報商標(biāo)局備案的

C、自行改變注冊商標(biāo)標(biāo)識的D、連續(xù)三年停止使用的

E、自行改變注冊商標(biāo)注冊人名義、地址的

6、下列有關(guān)《勞動法》適用范圍的表述，哪些是正確的？（A,B）

A、外商獨資企業(yè)的職工適用《勞動法》B、個體工商戶聘用的幫工

適用《勞動法》

C、家庭聘用的保姆適用《勞動法》D、在國家機(jī)關(guān)單位工作的勞動

者不適用《勞動法》

7、侵害知識產(chǎn)權(quán)的（B,C,D）責(zé)任形式的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任原則。

A、停止侵害B、賠償損失C、消除影響D、公開賠禮道歉

8、當(dāng)事人可以解除合同的情形有（A,B,C,D）

A、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的

B、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表

明不履行主要債務(wù)

C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行

D、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同

目的

9、依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當(dāng)事人可通過勞動

糾紛處理程序解決？

A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培

訓(xùn)費而發(fā)生的糾紛

B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發(fā)生的糾紛（A,B,C,D）

C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛

D、丁因雇主（為個體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛

10、演繹作品包括（A,D,E）

A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品

C、編輯已有作品而產(chǎn)生的作品D、注釋已有作品而產(chǎn)生的作品

E、整理已有作品而產(chǎn)生的作品

11、吳某大學(xué)畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務(wù)中心

推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未簽訂聘

用合同。上班不久，吳某生病住院，花去醫(yī)療費若干。該信息中心以

未簽訂勞動合同為由拒付醫(yī)療費。吳某應(yīng)如何請求解決？（B,D）

A、吳某必須首先向該信息中心勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解

不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

B、吳某可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，無須先行經(jīng)過調(diào)解

C、吳某只能向法院起訴，因為其與用人單位未簽訂協(xié)議

D、吳某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對此仲裁裁決不服,

方可向法院起訴

12、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置的專利權(quán)，后某乙對此裝置加以改進(jìn),

并希望獲得專利。在此情況下（A,B,C,E）

A、乙可以請求甲的專利實施許可

B、乙可以申請國家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實施甲的專利許可

C、甲可以申請國家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實施乙的專利許可

D、甲不可以申請國家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實施乙的專利許可

E、乙必須支付專利許可費用

13、某外資企業(yè)擁有“雨露”商標(biāo)，使用的商品為啤酒。該商標(biāo)未在

中國注冊，但被我國有關(guān)部門認(rèn)定為馳名商標(biāo)。該外資企業(yè)的下列哪

些請求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑ˋ,B,C,D）

A、請求禁止甲公司將“雨露”商標(biāo)在葡萄酒上注冊

B、請求禁止乙公司將“雨露”商標(biāo)在葡萄酒上使用

C、請求禁止丙公司將“雨露”商標(biāo)在啤酒上注冊

D、請求禁止丁公司將“雨露”商標(biāo)在啤酒上使用

14、下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓？（A,B,C,D）

A、專利權(quán)B、專利申請權(quán)C、商標(biāo)專用權(quán)D、商標(biāo)使用權(quán)E、

作品署名權(quán)

15、以下對象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（A,B,C）

A、娃哈哈與娃娃哈B、嘉士利與嘉斯利C、三五與555D、可口可

樂與百事可樂

16、根據(jù)我國專利法的規(guī)定，導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實有

（A,C,D）

A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿B、專利權(quán)被宣告無效C、專利權(quán)人放棄

專利權(quán)

D、未按規(guī)定繳納專利維持費E、專利權(quán)被撤銷

17、下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍？（A,B）

A、某企業(yè)與職工之間的勞動合同B、某國家機(jī)關(guān)與工勤人員之間的

勞動合同

C、某公司董事長與公司之間的聘用合同D、甲公司與乙公司之間的

勞務(wù)合同

18、法院在處理涉外知識產(chǎn)權(quán)案件時可直接適用的國際條約是

（A,B）

A、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》B、《保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約》

C、《世界貿(mào)易組織知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》D、《歐洲專利條約》

19、導(dǎo)致合同無效的情形有（A5B,C,D）

A、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益

B、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益

C、以合法形式掩蓋非法目的D、損害社會公共利益

20、在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同？（A,C）

A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力B、職工王某因偷竊汽車一輛

而被法院給予刑事制裁

C、職工徐某因與他人同居而懷孕D、職工陳某被派往境外逾期未歸

21、(C,D)注冊的目的不是為了使用。

A、集體商標(biāo)B、證明商標(biāo)C、聯(lián)合商標(biāo)D、防御商標(biāo)

22、下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷？(B,C,D)

A、患職業(yè)病的B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的

C、醉酒導(dǎo)致傷亡的D、自殘或者自殺的

23、申請發(fā)明、實用新型專利應(yīng)提交的必不可少的文件有

(A,B,C,D)

A、請求書B、說明書C、權(quán)利要求書D、摘要

23、下列各選項中，屬于作品的有(A,C,D)

A、本次知識產(chǎn)權(quán)法考試的試卷B、自動監(jiān)視器拍攝的照片

C、律師在法庭上的口頭辯論D、某畫家為了繪制油畫而繪制的素描

稿

24、下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的？(A,D)

A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序B、在勞動仲裁前必須先行

調(diào)解

C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的D、在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須

先行進(jìn)行勞動仲裁

25、龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外

觀設(shè)計專利，為了產(chǎn)品出口的需要，公司編寫了產(chǎn)品的介紹材料和價

目表，上述各項屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對象的是

A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名B、“葉”牌商標(biāo)(A,B,C)

C、產(chǎn)品的外觀設(shè)計D、產(chǎn)品的介紹材料和價目表

26、知識產(chǎn)權(quán)具有(A,B,C5D,E)

A、無形性B、私權(quán)性C、法定性D、專有性E、兩權(quán)一體性

27、在某國有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書的第2日不

辭而別，對這種違反勞動法規(guī)定解除勞動合同的行為，該企業(yè)決定向

仲裁委員會申請仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失？

(A,B,C)

A、該單位招收錄用吳某時向有關(guān)管理單位機(jī)構(gòu)交納的200元行政管

理費

B、企業(yè)為培養(yǎng)吳某，曾派他到國外學(xué)習(xí)，企業(yè)為此支付的培訓(xùn)費用

1萬元

C、由于吳某不辭而別，企業(yè)沒有及時找到人員頂替吳某的工作，由

此給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元。

D、由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟(jì)損失4萬元。

28、張某自1980年7月起在甲企業(yè)工作，1998年7月失業(yè)，下列

有關(guān)張某失業(yè)保險的表述哪些是正確的？(A,D)

A、張某可以領(lǐng)取最長不超過24個月的失業(yè)救濟(jì)金

B、張某可以領(lǐng)取最長不超過18個月的失業(yè)救濟(jì)金

C、設(shè)張某1999的1月重新就業(yè)，則張某仍能領(lǐng)取6個月的失業(yè)救

濟(jì)金

D、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月，則張某喪失領(lǐng)

取救濟(jì)金的權(quán)利

29、甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭

議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項是正確的？（A,B,C,D）

A、因甲強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時通知甲方解除

勞動合同

C、在試用期內(nèi)，乙可隨時通知甲解除勞動合同

D、甲沒有按照約定提供勞動條件，乙有權(quán)隨時通知甲方解除合同

30、依照勞動法，通過協(xié)商與勞動者建立勞動合同關(guān)系的主體除企

業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)經(jīng)織外，還有下列哪些主體？（B,C,D）

A、部隊B、國家機(jī)關(guān)C、事業(yè)組織D、社會團(tuán)體

31＞下列標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用的有（A,B,C,D）

A、同中央國家機(jī)關(guān)所在地特定地點的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名

稱、圖形相同的

B、同外國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗相同或者近似的，但該國

政府同意的除外

C、同政府間國際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的，但經(jīng)該

組織同意或者不易誤導(dǎo)公眾的除外

D、與表明實施控制、予以保證的官方標(biāo)志、檢驗印記相同或者近似

的，但經(jīng)授權(quán)的除外

判斷題

1、因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害

的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知

道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之

日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。

答案：正確！

2、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作

品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人

許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得

侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確!

3、發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)

的期限為十年，均自批準(zhǔn)日起計算

答案：不正確!

4、應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡

化；轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽的，可以直接

解除合同。

答案：不正確！

5、注冊商標(biāo)的有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算。

答案：不正確!

6、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲

裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

答案：正確!

7、合同中的造成對方人身傷害和因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)

損失的免責(zé)條款無效。

答案：正確！

8、為個人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，須經(jīng)著

作權(quán)人許可，但不向其支付報酬，應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱。

答案：不正確!

9、為介紹、評論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當(dāng)引用他

人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)

當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的

其他權(quán)利。

答案：正確!

10、免費表演已經(jīng)發(fā)表的作品，該表演未向公眾收取費用，也未向

表演者支付報酬；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)

指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其

他權(quán)利。

答案：正確!

11、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

答案：不正確!

12、中國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的，不

須經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。

答案：不正確!

13、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百

的工資報酬，安排補休的除外。

答案：不正確!

14、在國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時，或者為了公共利益的目

的，國務(wù)院專利行政部門可以給予實施發(fā)明專利或者實用新型專利的

強(qiáng)制許可。

答案：正確!

15、依法成立的合同，自成立時生效。

答案：正確!

16、勞動合同的無效，由勞動爭議仲栽委員會或者人民法院確認(rèn)。

答案：正確!

17、禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。但文藝、體育和

特種工藝單位可以招用未滿十四周歲的未成年人，同時必須依照國家

有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

答案：不正確!

18、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為

表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合

理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同

答案：正確！

19、出版改編、翻譯、匯編已有作品而產(chǎn)生的作品，不須取得改編、

翻譯、匯編作品的著作權(quán)人和原作品的著作權(quán)人許可，但應(yīng)支付報酬。

答案：不正確!

20、要約自受要約人知悉時生效。

答案：正確!

21、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。

答案：正確!

22、使用注冊商標(biāo)，自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的和連續(xù)三年停止使用的，

由商標(biāo)局責(zé)令限期改正或者撤銷其注冊商標(biāo)。

答案：正確!

23、沒有按照規(guī)定繳納年費和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的,

專利權(quán)在期限屆滿前自動終止，不須專利行政部門登記和公告。

答案：不正確!

24、圖書館、檔案館、紀(jì)念館、博物館、美術(shù)館等為陳列或者保存

版本的需要，復(fù)制本館收藏的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其

支付報酬。

答案：不正確!

25、依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工

個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)可以低于

集體合同的規(guī)定。

答案：不正確!

26、承諾生效時合同成立。承諾通知到達(dá)要約人時生效。承諾不需

要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。

答案：正確!

27、在試用期內(nèi)；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的

手段強(qiáng)迫勞動的；用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者

提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同

答案：正確!

28、具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起二年

內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

答案：不正確！-

29、取得實施強(qiáng)制許可的單位或者個人不須付給專利權(quán)人使用費。

答案：不正確!

30、對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。

對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于提供格式條款一方的

解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款。

答案：不正確!

31、勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

答案：正確!

32、書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳

真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

答案：正確！

33、僅有本商品的通用名稱、圖形、型號的；僅僅直接表示商品的

質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點的標(biāo)志不得作

為商標(biāo)注冊。

答案：正確!

34、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申

請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。

答案：正確!

35、質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國家

標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。

答案：正確！

36、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，

適用勞動法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)

系的勞動者，同樣依照勞動法執(zhí)行。個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)

系的勞動者不適用本法。

答案：不正確!

37、如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作

者。

答案：正確!

38、工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作

品；計算機(jī)軟件不屬于可以享有著作權(quán)的作品。

答案：正確!

39、在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不

得以性別為由拒絕錄用婦