面試中的禮儀

———面試中的禮儀面試中的禮儀篇1終于參加面試了，但是在面試中，很多求職者疏忽了本身的言行舉止。面試過程中談吐、動作、眼神等細節(jié)很容易反應(yīng)一個人的天性特點。為了逃過眼神犀利的面試官，以下幾點要注意把握。眼神：溝通中目光要注視對方，但萬萬不行死盯著別人看。假如不止一個人在場，要常常用目光掃視一下其他人，以示敬重和平等。握手：當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應(yīng)當(dāng)堅實有力，雙眼要直視對方。不要太用勁，不要用勁搖擺；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不足專業(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。假如你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使本身保持冷靜。假如手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。坐姿：沒關(guān)系貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問，也不至讓你過于放松。小動作：在面試時不行做小動作，譬如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴(yán)厲，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避開。談吐：語言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個人的.文化素養(yǎng)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談,夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并有相當(dāng)?shù)目尚哦?。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要呈現(xiàn)個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、伙伴的評論來支持本身的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時條理分明、重點突出。最終，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實告知對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。以上這些建議希望對應(yīng)聘者有幫忙。面試中的禮儀篇2一、重視“第一印象”1、第一印象的緊要性人際交往中一條很緊要的規(guī)律——首因效應(yīng)，也就是人們常說的第一印象。第一印象是指在與陌生人初次交往時留下的印象，這種印象會在進一步的交往中給對方的認(rèn)得評價帶來很大的影響，它容易產(chǎn)生“先入為主”的認(rèn)知偏差。也就是說，人際交往中初次接觸的前期，人們會對交往對象做出很多方面的推斷，這些推斷的綜合，就形成對該人的印象。心理學(xué)家強調(diào)指出，在形成印象中最緊要、最強有力的一個方面就是對該人進行“評估”，即：我喜不喜愛這個人？喜愛或不喜愛的程度有多深？也就是說，在人們對交往對象產(chǎn)生第一印象時，會做出某種情緒性的評估，這種評估在進一步交往中會使人們對交往對象的各種推斷受到影響而發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變。生活中人們常?？梢泽w會到第一印象對以后的交往產(chǎn)生的巨大影響。因此一旦考生在“評估”方面給考官留下良好印象或不良印象，這種印象就會延長到連續(xù)進行的面試上。2、第一印象的形成要素研究發(fā)現(xiàn)，對第一印象的形成較緊要的特質(zhì)有：相貌服飾、神情態(tài)度、言談舉止、氣質(zhì)修養(yǎng)等。得體禮貌的舉止、開朗熱誠的態(tài)度、自然大方的`言行都會給主考官留下好的第一印象。盡管人際交往中印象的形成還和其他要素有關(guān)，但一個有禮貌、真誠熱誠、談吐得體的考生一般會給人留下好的印象。二、儀表舉止在公務(wù)員考錄工作的面試中，儀表舉止是一個緊要的測試要素。這種測試從考生叩門時就開始了，考生在進入面試室前輕輕叩門時，就必需以應(yīng)考職位的形象顯現(xiàn)。依照下列要求完成每一細節(jié)：1、進門進入面試室之前，應(yīng)輕叩房門兩、三下，得到考官的應(yīng)允后才可進入（若有工作人員導(dǎo)引則不必如此了）。走近后，背對考官，將門關(guān)上。假如門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門后，再放開，以減輕關(guān)門聲對他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。這時，考生可以很自然地掃視一下整個房間，確定面試考場的基本布局（包含本身的座椅位置）。然后面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意，這就充分表現(xiàn)了考生的修養(yǎng)、穩(wěn)重、信心和力氣。請留意，保持自然的、熱誠的微笑，是很緊要的，它不但說明考生本身是放松的，而且在表現(xiàn)考生的風(fēng)采的同時，微笑已經(jīng)開始在考生和面試考官間進行樂觀的感情溝通了。2、步入考場接著考生就要邁著美妙、穩(wěn)健的步伐走向面試考官。美妙的步態(tài)應(yīng)當(dāng)具有一種輕快自然、從容不迫的動態(tài)美。要想顯降生氣勃勃、矯捷有力，就應(yīng)當(dāng)以大腿為自動點，用雙胯上提的力氣帶動雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著本身的腳尖，考生的步調(diào)可以比平常加快