2024年保潔員考試復(fù)習(xí)題

保潔員理論試題選擇題（100）1、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在長期的職業(yè)活動中形成的()。（A）行為規(guī)范（B）操作程序（C）勞動技能（D）思維習(xí)慣2、在下列選項中屬于職業(yè)道德范圍的是()。（A）企業(yè)經(jīng)營的業(yè)績（B）企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略（C）員工的技術(shù)水平（D）員工的內(nèi)心信念3、職業(yè)道德是一種()的約束機制。（A）強制性（B）非強制性（C）隨意性（D）自發(fā)性4、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在長期的職業(yè)活動中所形成的()(A)操作技能（B）行為規(guī)范(C)作風(fēng)（D）輿論評價5、在市場經(jīng)濟條件下，職業(yè)道德具有()的社會功能。（A）鼓勵人們自由地選擇職業(yè)（B）遏制牟利最大化（C）增進人們的行為規(guī)范化（D）最大程度地克服人們受利益驅(qū)動6、在市場經(jīng)濟條件下，()是職業(yè)道德社會功能的重要體現(xiàn)。（A）克服利益導(dǎo)向（B）遏制牟利最大化（C）增強決策科學(xué)化（D）增進員工行為的規(guī)范化7、市場經(jīng)濟條件下，職業(yè)道德最終將起到()的作用。（A）增進企業(yè)決策科學(xué)化（B）提高企業(yè)競爭力（C）決定企業(yè)經(jīng)濟效益（D）決定企業(yè)前途與命運8、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，()不是職業(yè)道德所具有的功能。（A）鼓勵作用（B）決策能力（C）規(guī)范行為（D）遵紀(jì)遵法9、企業(yè)文化所具有的功能不包括()。（A）鼓勵功能（B）導(dǎo)向功能（C）整合功能（D）娛樂功能10、在下列選項中屬于企業(yè)文化所具有的功能是()。（A）鍛煉功能（B）整合功能（C）娛樂功能（D）社交功能11、在下列選項中屬于企業(yè)文化所具有的功能是()。（A）整合功能（B）技術(shù)培訓(xùn)功能（C）科研功能（D）社交功能12、為了增進企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的()功能。（A）娛樂（B）主導(dǎo)（C）決策（D）自律13、職業(yè)道德最終將起到()的作用。（A）決定企業(yè)經(jīng)濟效益（B）增進企業(yè)決策科學(xué)化（C）增強企業(yè)競爭力（D）樹立企業(yè)員工守業(yè)意識14、職業(yè)道德起到()的作用。（A）增強企業(yè)員工獨立意識（B）模糊企業(yè)上級與員工之間關(guān)系（C）促使企業(yè)員工循規(guī)蹈矩做事情（D）增強企業(yè)凝聚力15、在下列選項中屬于職業(yè)道德所具有的作用是()。（A）增強企業(yè)的凝聚力（B）增強企業(yè)的離心力（C）決定企業(yè)的經(jīng)濟效益（D）增強企業(yè)員工的獨立性16、職業(yè)道德通過()，起著增強企業(yè)凝聚力的作用。（A）協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系。（B）增長職工福利（C）為員工發(fā)明發(fā)展空間（D）調(diào)整企業(yè)與社會的關(guān)系17、職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的()。（A）重要保證（B）最終止果（C）先決條件（D）明顯標(biāo)志18、下列選項中，有關(guān)職業(yè)道德與人的事業(yè)成功的關(guān)系的對的論述是()。（A）職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件（B）職業(yè)道德水平高的人肯定可以獲得事業(yè)的成功（C）缺乏職業(yè)道德的人更輕易獲得事業(yè)的成功（D）人的事業(yè)成功與否與職業(yè)道德無關(guān)19、職業(yè)道德與人生事業(yè)之間的關(guān)系是()。（A）具有職業(yè)道德的人一定可以獲得事業(yè)的成功（B）沒有職業(yè)道德的人不會獲得事業(yè)的成功（C）獲得事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德（D）缺乏職業(yè)道德的人往往更輕易獲得事業(yè)的成功20、對的論述職業(yè)道德與人生事業(yè)之間關(guān)系的選項是()。（A）沒有職業(yè)道德的人不會獲得事業(yè)的成功（B）獲得事業(yè)成功的前提條件是要具有職業(yè)道德（C）獲得事業(yè)成功的人往往并不需要較高的職業(yè)道德（D）具有職業(yè)道德是獲得事業(yè)成功的重要條件21、在職業(yè)交往活動中，符合儀表端莊詳細(xì)規(guī)定的是()。（A）著裝華貴（B）合適化妝或戴飾品（C）飾品俏麗（D）發(fā)型要突出個性22、在職業(yè)道德活動中，對客人做到()是符合語言規(guī)范的詳細(xì)規(guī)定的。（A）言語細(xì)致，反復(fù)簡介（B）語速要快，不揮霍客人時間（C）用尊稱，不用忌語（D）語氣嚴(yán)厲，維護自尊23、在下列說法中，不符合語言規(guī)范的詳細(xì)規(guī)定是()。（A）語感自然，不呆板（B）用尊稱，不用忌語（C）語速適中，不快不慢（D）多使用風(fēng)趣語言，調(diào)整氣氛24、在商業(yè)活動中，不符合待人熱情規(guī)定的是()。（A）嚴(yán)厲待客，表情冷漠（B）積極服務(wù)，細(xì)致周到（C）微笑大方，不厭其煩（D）親切友好，賓至如歸25、愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是指員工()。（A）熱愛自已喜歡的崗位（B）熱愛有錢的崗位（C）強化職業(yè)責(zé)任（D）不應(yīng)多轉(zhuǎn)行26、在市場經(jīng)濟條件下，不符合愛崗敬業(yè)規(guī)定的是()的觀念。（A）樹立職業(yè)理想（B）強化職業(yè)責(zé)任（C）干一行、愛一行、專一行D）多轉(zhuǎn)行多受鍛煉27、愛崗敬業(yè)的詳細(xì)規(guī)定是()。（A）根據(jù)效益來決定與否愛崗（B）轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念（C）提高職業(yè)技能（D）增強把握擇業(yè)的機遇意識28、在看待職業(yè)和崗位，()并不是愛崗敬業(yè)所規(guī)定的。（A）樹立職業(yè)理想（B）干一行、愛一行、專一行（C）遵守企業(yè)的規(guī)章制度（D）一職定終身，不改行29、在市場經(jīng)濟條件下，()不違反職業(yè)道德規(guī)范中有關(guān)誠實守信的規(guī)定。（A）通過誠實合法勞動來實現(xiàn)利益最大化（B）打進對手內(nèi)部，增強競爭優(yōu)勢（C）根據(jù)服務(wù)對象來決定與否遵守承諾（D）但凡有助于增大企業(yè)利益的行為就做30、有關(guān)誠實守信的認(rèn)識和判斷中，下列對的的選項是()。（A）一貫地誠實守信是一種不明智的行為（B）誠實守信是維持市場經(jīng)濟秩序的基本法則（C）與否誠實守信要視詳細(xì)對象而定（D）追求利益最大化原則高于誠實守信的原則31、職工對企業(yè)誠實守信應(yīng)當(dāng)做到的是()。（A）效忠所屬企業(yè)，無論在何種狀況下，都一直把企業(yè)利益放在第一位（B）維護企業(yè)信譽，樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識（C）擴大企業(yè)影響，多對外談?wù)撈髽I(yè)之事（D）完畢本職工作即可，企業(yè)未來的發(fā)展由有見識的人來籌劃32、()是企業(yè)誠實守信的內(nèi)在規(guī)定。（A）維護企業(yè)信譽（B）增長職工福利（C）重視經(jīng)濟效益（D）開展員工培訓(xùn)33、要做到辦事公道，則在處理公私關(guān)系時就要做到()。（A）公私不分（B）假公濟私（C）公平公正（D）先公後私34、辦事公道是指從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到()。（A）追求真理，堅持原則（B）有求必應(yīng)，助人為樂（C）公私不分，一切平等（D）知人善任，提拔知已35、要堅持辦事公道，就要努力做到()。（A）公私不分（B）有求必應(yīng)（C）公正公平（D）全面公開36、在下列事項中屬于辦事公道的是()。（A）顧全大局，一切服從上級（B）大公無私，拒絕親戚求援（C）知人善任，努力培養(yǎng)知已（D）堅持原則，不計個人得失37、有關(guān)勤快節(jié)儉的論述中，下列不對的的選項是()。（A）勤快節(jié)儉可以增進經(jīng)濟和社會發(fā)展（B）勤快是現(xiàn)代市場經(jīng)濟所需要的，而節(jié)儉則不適宜倡導(dǎo)（C）勤快和節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的需要（D）勤快節(jié)儉有助于企業(yè)增產(chǎn)增效38、有關(guān)勤快節(jié)儉的論述中，下列不對的的選項是()。（A）企業(yè)可以倡導(dǎo)勤快，但不適宜倡導(dǎo)節(jié)儉（B）“一分鐘應(yīng)當(dāng)作是八分鐘”（C）勤快節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的規(guī)定（D）“節(jié)省一塊錢，就等于凈賺一塊錢”39、有關(guān)勤快節(jié)儉的論述中，下列對的的選項是()。（A）勤快一定能使人致富（B）勤快節(jié)儉有助于企業(yè)持續(xù)發(fā)展（C）新時代需要巧干，不需要勤快（D）新時代需要發(fā)明，不需要節(jié)儉40、勤快節(jié)儉的現(xiàn)代意義在于()。（A）勤快節(jié)儉是增進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要手段（B）勤快是現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要的，而節(jié)儉則不適宜倡導(dǎo)（C）節(jié)儉阻礙消費，因而會阻礙市場經(jīng)濟的發(fā)展（D）勤快節(jié)儉只有助于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)效率無關(guān)41、職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀(jì)律具有()的特點。（A）明確的規(guī)定性（B）高度的強制性（C）通用性（D）自愿性42、當(dāng)企業(yè)員工違反職業(yè)紀(jì)律，企業(yè)()。（A）不能予以罰款懲罰（B）員工受勞動協(xié)議保護，不能予以處分（C）應(yīng)視情節(jié)輕重，予以恰當(dāng)處分（D）警告的效果往往不大43、職業(yè)紀(jì)律是指從事這一職業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的行為準(zhǔn)則，它包括的內(nèi)容有()。（A）交往規(guī)則（B）操作程序（C）群眾觀念（D）外事紀(jì)律44、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，規(guī)定員工遵紀(jì)遵法的是()。（A）約束人的體現(xiàn)（B）為了保證經(jīng)濟活動正常進行所決定的（C）領(lǐng)導(dǎo)者人為的規(guī)定（D）追求利益的體現(xiàn)45、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，()不符合平等尊重的規(guī)定。（A）根據(jù)員工的技術(shù)專長進行分工（B）看待不一樣的服務(wù)對象采用一視同仁的服務(wù)態(tài)度（C）師徒之間要平等和互助尊重（D）取消員工之間的一切差異46、在平常接待工作中，看待不一樣服務(wù)對象，服務(wù)態(tài)度都應(yīng)真誠熱情，()。（A）尊卑有別（B）女士優(yōu)先（C）一視同仁（D）外賓優(yōu)先47、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不符合平等尊重規(guī)定的是()。（A）真誠相待，一視同仁（B）互助借鑒，取長補短（C）男女有序，尊卑有別（D）男女平等，友愛親善48、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，增進員工之間平等尊重的措施是()。（A）互利互惠，平均分派（B）加強交流，平等對話（C）只要合作，不要競爭（D）人心叵測，謹(jǐn)慎行事49、有關(guān)創(chuàng)新的論述，下列對的的選項是()。（A）創(chuàng)新就是出新把戲（B）創(chuàng)新就是獨立自主（C）創(chuàng)新是增進企業(yè)進步的靈魂（D）創(chuàng)新不需要引進外國的新技術(shù)50、有關(guān)創(chuàng)新的論述，不對的的選項是()。（A）創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”（B）服務(wù)也需要創(chuàng)新（C）創(chuàng)新是增進企業(yè)進步的靈魂（D）引進他人的新技術(shù)不算創(chuàng)新51、有關(guān)創(chuàng)新的論述中，下列對的的選項是()。（A）不墨守成規(guī)，但也不可以標(biāo)新立異（B）企業(yè)經(jīng)不起折騰，大膽地闖早晚會出問題（C）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力（D）創(chuàng)新需要靈感，但不需要情感52、企業(yè)創(chuàng)新規(guī)定員工努力做到()。（A）不能墨守成規(guī)，但也不能標(biāo)新立異（B）大膽地破除既有的結(jié)論，自創(chuàng)理論體系（C）大膽地試大膽地闖，勇于提出新問題（D）激發(fā)人的靈感，遏制沖動和情感53、遵遵法律法規(guī)不規(guī)定()。（A）遵守國家法律和政策（B）遵守勞動紀(jì)律（C）遵守安全操作規(guī)程（D）延長勞動時間54、遵遵法律法規(guī)不規(guī)定()。（A）遵守國家法律和政策（B）遵守安全操作規(guī)程（C）加強勞動協(xié)作（D）遵守操作程序55、遵遵法律法規(guī)規(guī)定()。（A）積極工作（B）加強勞動協(xié)作（C）自覺加班（D）遵守安全操作規(guī)程56、遵遵法律法規(guī)不規(guī)定()。（A）延長勞動時間（B）遵守操作程序（C）遵守安全操作規(guī)程（D）遵守勞動紀(jì)律57、具有高度的責(zé)任心應(yīng)做到()。（A）忠于職守，精益求精（B）不徇私情，不謀私利（C）光明磊落，表裏如一（D）以便群眾，重視形象58、具有高度的責(zé)任心應(yīng)做到()。（A）責(zé)任心強，不辭辛勞，不怕麻煩（B）不徇私情，不謀私利（C）講信譽，重形象（D）光明磊落，表裏如一59、具有高度的責(zé)任心應(yīng)做到()。（A）以便群眾，重視形象（B）光明磊落，表裏如一（C）工作勤奮努力，盡職盡責(zé)（D）不徇私情，不謀私利60、具有高度的責(zé)任心不規(guī)定做到()。（A）以便群眾，重視形象（B）責(zé)任心強，不辭辛勞（C）盡職盡責(zé)（D）工作精益求精61、在下列選項中，違反安全操作規(guī)程的是()。（A）嚴(yán)格遵守生產(chǎn)紀(jì)律（B）遵守安全技術(shù)操作規(guī)程（C）執(zhí)行國家勞動保護政策（D）可使用不熟悉的機床和工具62、在下列選項中，違反安全操作規(guī)程的是()。（A）自已制定生產(chǎn)工藝（B）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度（C）加強法制觀念（D）執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定63、違反安全操作規(guī)程的是()。（A）執(zhí)行國家勞動保護政策（B）可使用不熟悉的機床和工具（C）遵守安全操作規(guī)程（D）執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定64、在下列選項中，不違反安全操作規(guī)程的是()。（A）不按原則工藝生產(chǎn)（B）自已制定生產(chǎn)工藝（C）使用不熟悉的機床和工具（D）執(zhí)行國家勞動保護政策65、在生產(chǎn)中不可以自行制定工藝流程和（）。（A）操作規(guī)程(B)規(guī)章制度（C）勞動紀(jì)律(d)崗位職責(zé)66、在下列選項中，不愛惜設(shè)備的做法是()。（A）保持設(shè)備清潔（B）對的使用設(shè)備（C）自已修理設(shè)備（D）及時保養(yǎng)設(shè)備67、在下列選項中，不愛惜工、卡、刀、量具的做法是()。（A）對的使用工、卡、刀、量具（B）工、卡、刀、量具要放在規(guī)定地點（C）隨意拆裝工、卡、刀、量具（D）按規(guī)定維護工、卡、刀、量具68、不愛惜工、卡、刀、量具的做法是()。（A）按規(guī)定維護工、卡、刀、量具（B）維護工、卡、刀、量具要放在工作臺上（C）對的使用工、卡、刀、量具（D）工、卡、刀、量具要放在指定地點69、在下列選項中，不愛惜設(shè)備的做法是()。（A）定期拆裝設(shè)備（B）對的使用設(shè)備（C）保持設(shè)備清潔（D）及時保養(yǎng)設(shè)備70、在下列選項中，不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)規(guī)定的是()。（A）按照規(guī)定穿戴好防護用品（B）遵守安全技術(shù)操作規(guī)程（C）優(yōu)化工作環(huán)境（D）在工作中吸煙71、下列選項中，不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)規(guī)定的是()。（A）遵守安全操作規(guī)程（B）執(zhí)行規(guī)章制度（C）在工作中對服裝不作規(guī)定（D）發(fā)明良好的生產(chǎn)條件72、不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)規(guī)定的是()。（A）按規(guī)定穿戴好防護用品（B）工作中對服裝不作規(guī)定（C）遵守安全技術(shù)操作規(guī)程（D）執(zhí)行規(guī)章制度73、在下列選項中，符合著裝整潔、文明生產(chǎn)的是()。（A）隨便著裝（B）未執(zhí)行規(guī)章制度（C）在工作中吸煙（D）遵守安全操作規(guī)程74、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不對的的是()。（A）將毛坯、半成品按照規(guī)定堆放整潔（B）隨時清除油污和積水（C）在通道上堆放物品（D）優(yōu)化工作環(huán)境75、保持工作環(huán)境清潔有序不對的的是()。（A）整潔的工作環(huán)境可以振奮職工精神（B）優(yōu)化工作環(huán)境（C）工作結(jié)束後再清除油污（D）毛坯、半成品按規(guī)定堆放整潔76、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不對的的是()。（A）隨時清除油污和積水（B）在通道上堆放物品（C）保持整潔的工作環(huán)境可以振奮職工精神（D）將毛坯、半成品按照規(guī)定堆放整潔77、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不對的的是()。（A）優(yōu)化工作環(huán)境（B）在工作結(jié)束背面清除油污和積水（C）隨時清除油污和積水（D）保持整潔的工作環(huán)境，可以振奮職工精神78黑龍江環(huán)境保護工人節(jié)定于每年()。（A）8月26曰（B）9月26曰（C）10月26曰（D）11月26曰79、我國愛國衛(wèi)生委員會第一任主任委員是()。（A）毛澤東（B）周恩來（C）劉少奇（D）鄧小平80、我國愛國衛(wèi)生運動委員會成立于()。（A）1952年（B）1962年（C）1972年（D）1982年81、世界衛(wèi)生曰是每年()。（A）3月7曰（B）4月7曰（C）5月7曰（D）6月7曰82、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須到達“一平四無”，其中一平是指()。（A）道路平整（B）地面平整（C）場地平整（D）廠區(qū)平整83．衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須打掃到邊、無()，到達“一平四無”。（A）紙片（B）垃圾袋（C）衛(wèi)生死角（D）煙蒂84、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須打掃到邊、無衛(wèi)生死角，到達()。（A）一平四無（B）二平四無（C）三平四無（D）四平四無85、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須打掃到邊、無衛(wèi)生死角，到達“一平四無”，四無內(nèi)容是指()。（A）無紙屑、無灰土、無磚頭、無雜草（B）無灰土、無污水、無垃圾、無臟物（C）無灰土、無臟物、無磚頭、無雜草（D）無垃圾、臟物，無果皮、紙屑、磚頭瓦塊，無雜草、亂貼亂畫，無污水亂流86、住宅區(qū)樓道地面清潔，()、無痰跡、無煙蒂等。（A）無果皮、蛛網(wǎng)（B）無果皮、紙屑（C）無紙屑、蛛網(wǎng)（D）以上三項都對87、住宅區(qū)樓道墻面，應(yīng)()，無亂貼亂畫等。（A）無蛛網(wǎng)、灰土（B）無蛛網(wǎng)、果皮（C）無灰塵、紙屑（D）無果皮、紙屑88、住宅區(qū)樓道衛(wèi)生區(qū)()進行打掃。（A）2天（B）一星期（C）每天（D）3天89、住宅區(qū)樓道墻面()貼廣告。（A）容許（B）不嚴(yán)禁（C）可以（D）嚴(yán)禁90、公廁“四無三通”是指：地面潔凈無污物，大便槽外無糞便，小便池內(nèi)無尿堿，()，水通電通，污物排放暢通。（A）窗臺無積塵（B）墻壁無蛛網(wǎng)（C）墻壁屋頂無積塵、蛛網(wǎng)（D）墻壁無積塵91、公共廁所打掃保潔必須做到一曰()。（A）一沖洗（B）二沖洗（C）三沖洗（D）四沖洗92、保潔管理制度分為（）。（A）曰周月工作計劃（B）短期和長期工作計劃（C）臨時和固定工作計劃（D）年度工作計劃93、“三箱”是指電表箱、書報箱和（）。（A）奶箱（B）水箱（C）垃圾箱（D）網(wǎng)線箱94、滅蚊蠅噴藥時間應(yīng)安排在()時間。（A）下午13點上午10點（B）下午14點上午11點（C）下午15點上午12點（D）下午17點上午9點95、消殺時間應(yīng)防止()噴藥。（A）早上（B）中午（C）下午（D）夜晚96、在打藥時，為防止人體中毒，要戴()、手套，穿防護服裝。（A）防毒面具（B）圍裙（C）口罩（D）毛巾97、在打藥時，為防止人體中毒，要戴()、穿防護服裝。（A）口罩、手套（B）圍裙、口罩（C）毛巾、口罩（D）防毒面具、毛巾98、消殺時間應(yīng)防止（）噴藥。（A）中午(B)上午(C)上午(D)傍晚99、小區(qū)報界的特點是專業(yè)化、技術(shù)化、科學(xué)化和（）。（A）簡樸化(B)法制化(C)規(guī)律化(D規(guī)范化100、公廁保潔地面拖把應(yīng)備有()。（A）干拖把（B）濕拖把（C）干、濕兩把拖把（D）以上都不對判斷題（50）1、職業(yè)道德具有自愿性的特點。2、職業(yè)道德不倡導(dǎo)人們的牟利最大化的觀念。3、在市場經(jīng)濟條件下，克服利益導(dǎo)向是職業(yè)道德社會功能的體現(xiàn)。4、企業(yè)文化所具有的功能包括娛樂功能。5、企業(yè)文化對企業(yè)具有整合的功能。6、職業(yè)道德對企業(yè)起到增強競爭力的作用。7、假如向企業(yè)員工灌輸?shù)奶嗦殬I(yè)道德，則輕易使企業(yè)員工產(chǎn)生謹(jǐn)小慎微的觀念。8、職業(yè)道德是人生的事業(yè)成功的重要條件。9、事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德。10、員工在職業(yè)交往活動中，應(yīng)竭力在服飾上突出個性是符合儀表端莊詳細(xì)的規(guī)定。11、員工在職業(yè)道德活動中，做到表情冷漠、嚴(yán)厲待客符合職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定。12、愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的內(nèi)在規(guī)定，指的是員工要熱愛自已喜歡的工作崗位。13、在市場經(jīng)濟條件下，應(yīng)當(dāng)樹立多轉(zhuǎn)行、多學(xué)知識、多長本領(lǐng)的擇業(yè)觀念。14、在市場經(jīng)濟條件下，根據(jù)服務(wù)對象來決定與否遵守承諾并不違反職業(yè)道德規(guī)范中有關(guān)誠實守信的規(guī)定。15、假如在職業(yè)活動中，一貫地堅持誠實守信會損害企業(yè)的利益。16、要做到辦事公道，則在處理公私關(guān)系時，要做到公私不分。17、辦事公道是指從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時，要做到助人為樂和有求必應(yīng)。18、節(jié)儉雖然有助于節(jié)省資源，不過并不能增進企業(yè)的發(fā)展。19、在市場經(jīng)濟時代，勤快是需要的，而節(jié)儉則不適宜倡導(dǎo)。20、職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范，其具有隨意性強的特點。21、職業(yè)紀(jì)律中包括群眾紀(jì)律。22、在企業(yè)活動中，師徒之間要做到平等和互相尊重。23、在平常接待工作中，當(dāng)看待不一樣的服務(wù)對象時，應(yīng)做到一視同仁的服務(wù)態(tài)度。24、創(chuàng)新既不能墨守陳規(guī)，也不能標(biāo)新立異。25、服務(wù)也需要創(chuàng)新。26、從業(yè)者一定要遵守國家法紀(jì)，但不必遵守安全操作規(guī)程。27、從業(yè)者必須具有遵紀(jì)遵法和廉潔奉公的道德品質(zhì)。28、具有高度的責(zé)任心要做到工作勤奮努力、精益求精、盡職盡責(zé)。29、愛崗敬業(yè)就要做到工作勤奮努力、精益求精、盡職盡責(zé)。30、職工必須嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。31、工、卡、刀、量具要放在地上。32、工、卡、刀、量具要放在工作臺上。33、工、卡、刀、量具要放在指定的地點。34、工作場地保持清潔，有助于提高工作效率。35、職工在生產(chǎn)中，必須集中精力，嚴(yán)守自已的工作崗位。36、工作場地的合理布局，有助于提高工作效率。37、整潔的工作環(huán)境不僅可以振奮職工精神，還可以提高工作效率。38、每年五月為愛國衛(wèi)生月。39、樓梯扶手每周擦一次。40、世界衛(wèi)生曰為每年4月7曰。41、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須打掃到邊，無衛(wèi)生死角，到達“一平四無”。42、“四無”指：無垃