2024年學校安保工作人員勞動合同樣本

2024年學校安保工作人員勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學校名稱與地址1.2安保工作人員名稱與身份第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內容3.1安保工作人員的主要職責3.2安保工作人員的日常工作范圍第四條：工作時間4.1工作時間安排4.2加班規(guī)定第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及福利第六條：社會保險和福利待遇6.1學校為安保工作人員繳納的社會保險6.2學校為安保工作人員提供的福利待遇第七條：培訓與發(fā)展7.1學校為安保工作人員提供的培訓機會7.2安保工作人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1安保工作人員需遵守的保密規(guī)定8.2違反保密協(xié)議的后果第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條：違約責任10.1學校和安保工作人員的違約責任10.2違約責任的賠償方式第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2爭議解決的程序和時間限制第十二條：法律適用與爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2合同爭議的司法解決途徑第十三條：其他約定13.1學校和安保工作人員的其他約定事項第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學校名稱與地址：甲方為學校，地址為。1.2安保工作人員名稱與身份：乙方為，性別：，身份證號碼：，安保工作人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，除非一方提前終止合同，否則將在2025年1月1日自動續(xù)約。第三條：工作內容3.1安保工作人員的主要職責：乙方作為安保工作人員，負責維護學校的治安秩序，保護師生人身及財產安全，防止意外事件的發(fā)生。3.2安保工作人員的日常工作范圍：乙方需在甲方規(guī)定的崗位進行巡邏、檢查、守衛(wèi)等工作，并根據(jù)甲方要求參加相關培訓和學習。第四條：工作時間4.1工作時間安排：乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作，每天工作8小時，每周工作40小時。4.2加班規(guī)定：乙方如有加班需求，應提前向甲方申請，并按國家有關規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為元。5.2獎金及福利：乙方按照甲方規(guī)定的獎金及福利制度，享受相應的獎金和福利。第六條：社會保險和福利待遇6.1學校為安保工作人員繳納的社會保險：甲方按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2學校為安保工作人員提供的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，并根據(jù)甲方規(guī)定的福利待遇享受相應的補貼和福利。第七條：培訓與發(fā)展7.1學校為安保工作人員提供的培訓機會：甲方應為乙方提供定期的專業(yè)培訓和學習機會，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。7.2安保工作人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和發(fā)展的機會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進行評估和晉升。第八條：保密協(xié)議8.1安保工作人員需遵守的保密規(guī)定：乙方應對在甲方任職期間接觸到的所有保密信息予以保密，包括但不限于學校的安全管理資料、師生個人信息、學校的商業(yè)秘密等。8.2違反保密協(xié)議的后果：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，乙方需賠償甲方因此造成的一切損失，并承擔相應的法律責任。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除的條件和程序：在合同期限內，任何一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方。9.3合同終止的條件和程序：合同到期或者雙方同意終止合同時，合同即行終止。第十條：違約責任10.1學校和安保工作人員的違約責任：雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2違約責任的賠償方式：違約方應按照對方因違約所遭受的實際損失進行賠償，賠償金額不得超過合同總價款的20%。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的程序和時間限制：雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內解決，逾期未解決的，按法律規(guī)定程序處理。第十二條：法律適用與爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議的司法解決途徑：如雙方在爭議解決過程中未能達成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1學校和安保工作人員的其他約定事項：雙方在合同有效期內，如需其他約定事項，可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除程序：合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，協(xié)議生效后，原合同相應條款即行失效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保工作人員職責說明詳細描述安保工作人員的工作職責，包括但不限于校園巡邏、監(jiān)控設施檢查、突發(fā)事件處理等。附件二：工作時間表詳細列出安保工作人員的工作時間安排，包括日常工作和加班時間。附件三：勞動報酬明細表詳細列出安保工作人員的月基本工資、獎金及其他福利。附件四：保密協(xié)議詳細內容詳細描述保密協(xié)議的內容，包括保密信息的定義和范圍、保密義務的履行、違約責任等。附件五：培訓與發(fā)展計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓機會和發(fā)展計劃，包括培訓時間、內容、考核標準等。附件六：違約行為及責任認定標準詳細列出各種違約行為以及違約的責任認定標準，包括違約金的計算方式等。附件七：法律適用及爭議解決方式詳細描述合同適用的法律法規(guī)以及爭議解決的司法途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行安保職責，造成學校財產損失或師生人身傷害。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露學校保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間工作，造成工作延誤或不足。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失大小，確定違約責任的具體金額。2.違約金計算方式：違約金=違約行為造成的損失金額×違約金比例。示例說明：如果乙方泄露了學校的商業(yè)秘密，導致學校經(jīng)濟損失50萬元，根據(jù)保密協(xié)議約定的違約金比例為損失金額的20%，則乙方需支付10萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.安保工作人員：指在甲方學校從事安保工作的人員，負責維護學校治安秩序和師生人身及財產安全。2.保密信息：指在合同履行過程中，乙方接觸到的甲方學校的商業(yè)秘密、師生個人信息等需要保密的信息。3.違約金：指一方違約行為導致對方損失時，違約方需按照約定比例支付給守約方的賠償金。4.工作時間：指安保工作人員根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間進行工作，包括日常工作和加班工作。5.勞動報酬：指安保工作人員在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資、獎金及其他福利。1.安保工作人員：指乙方在本合同中擔任的角色和職責。2