美發(fā)行業(yè)發(fā)師勞務合同示例2024年版

美發(fā)行業(yè)發(fā)型師勞務合同示例2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（發(fā)型師）1.3合同的含義第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條：乙方的工作內容3.1工作職責3.2工作時間和休息安排3.3工作地點第四條：甲方對乙方的支持和保障4.1工作條件保障4.2培訓和學習機會4.3甲方應遵守的法律法規(guī)第五條：乙方的權益和待遇5.1勞動報酬5.2社會保險和福利待遇5.3乙方個人所得稅的計算和支付第六條：保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密協議的法律責任第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約賠償金額的計算方式第八條：解除和終止合同的條件8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除或終止后的權益處理第九條：爭議解決方式9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟第十條：其他約定10.1知識產權歸屬10.2甲方對乙方的宣傳使用10.3合同的修改和補充第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條：甲方和乙方的信息保密12.1保密信息的范圍12.2保密信息的保護措施12.3違反保密信息的處理第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式和地點第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同的含義：本合同是甲方與乙方之間關于乙方提供發(fā)型設計、發(fā)型制作及相關服務的勞務合同。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結束日期：本合同期限為_______年，自合同開始日期算起。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同期限屆滿時自動續(xù)簽一年。2.3合同續(xù)簽條件：如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期限屆滿前一個月內簽訂新的合同。第三條：乙方的工作內容3.1工作職責：乙方作為甲方發(fā)型師，負責為甲方客戶提供發(fā)型設計、發(fā)型制作及相關服務。3.2工作時間和休息安排：乙方每周工作_______天，每天工作時間為_______小時。具體工作時間安排由甲方根據業(yè)務需要進行調整，但應確保乙方每周工作時間不超過法定的工作時間。乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日休息。3.3工作地點：乙方的工作地點為甲方提供的店面及甲方指定的其他地點。第四條：甲方對乙方的支持和保障4.1工作條件保障：甲方提供乙方的工作場地、必要的工具和設備以及符合國家標準的工作環(huán)境。4.2培訓和學習機會：甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會，以提高乙方的專業(yè)技能和服務水平。4.3甲方應遵守的法律法規(guī)：甲方應遵守國家的法律法規(guī)，為乙方提供符合法律規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，并保障乙方的合法權益。第五條：乙方的權益和待遇5.2社會保險和福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。5.3乙方個人所得稅的計算和支付：甲方應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。第六條：保密協議6.1保密內容：乙方同意對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料、技術資料等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方應保密的信息自乙方知悉之日起算，持續(xù)至合同終止后_______年。6.3違反保密協議的法律責任：如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條：違約責任8.1甲方違約責任：甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方月工資的_______倍。8.2乙方違約責任：乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方月工資的_______倍。8.3違約賠償金額的計算方式：違約金的具體計算方式按照本合同約定的標準執(zhí)行。如果違約行為給對方造成的實際損失超過違約金數額，違約方還應賠償對方因此造成的其他損失。第九條：解除和終止合同的條件9.1合同解除的條件：在合同期限內，任何一方均有權提前終止合同，但應提前一個月以書面形式通知對方。9.2合同終止的條件：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽新的合同；一方違反合同約定，嚴重違約，對方無法繼續(xù)履行合同；因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除或終止后的權益處理：合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，交還甲方提供的工具和設備；甲方應支付乙方合同解除或終止前的工資及應得的獎金；雙方互不承擔對方因合同解除或終止而產生的損失。第十條：爭議解決方式10.1協商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。10.2調解解決：協商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決：調解不成或者不愿調解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件：合同變更應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂變更協議。11.3合同的解除條件：合同解除應符合本合同第九條的約定。第十二條：甲方和乙方的信息保密12.1保密信息的范圍：保密信息包括甲方客戶資料、技術資料、經營策略等商業(yè)秘密。12.2保密信息的保護措施：乙方應采取一切合理措施保護甲方的保密信息，不得泄露給第三方。12.3違反保密信息的處理：如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。13.2爭議解決的方式和地點：如本合同的任何爭議無法通過協商、調解、仲裁解決，任何一方均可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：代表（簽名）：日期：14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽名）：日期：14.3合同附件：如有合同附件，請附在本合同后。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：乙方工作證明附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：培訓和學習機會的具體計劃附件七：保密協議的具體內容附件八：工作場地和工具設備的具體描述附件九：乙方工作績效考核標準附件十：合同變更協議模板附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件，應清晰顯示甲方的合法經營資格和相關信息。附件二：乙方身份證復印件，應清晰顯示乙方的身份信息。附件三：乙方工作證明，應由甲方出具，證明乙方在甲方的工作崗位和工作時間。附件四：工資支付證明，應由甲方出具，證明乙方已按時足額收到工資。附件五：社會保險繳納證明，應由相關社會保險機構出具，證明甲方為乙方繳納了社會保險。附件六：培訓和學習機會的具體計劃，應詳細描述甲方為乙方提供的培訓和學習機會的內容、時間、地點等。附件七：保密協議的具體內容，應詳細描述乙方應保密的信息范圍、保密期限、違反保密協議的法律責任等。附件八：工作場地和工具設備的具體描述，應詳細描述甲方提供給乙方的工作場地、工具和設備的情況。附件九：乙方工作績效考核標準，應詳細描述乙方的績效考核指標和考核流程。附件十：合同變更協議模板，應詳細描述合同變更的條件、程序、變更內容等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方約定的工作場地和工具設備。4.甲方未提供乙方約定的培訓和學習機會。5.乙方未保密甲方的商業(yè)秘密和客戶資料。7.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息安排工作。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方月工資的20%。2.甲方未為乙方繳納社會保險的，應承擔乙方因此產生的損失，損失的計算方式為乙方應繳納的社會保險費用。3.甲方未提供乙方約定的工作場地和工具設備的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方月工資的10%。4.甲方未提供乙方約定的培訓和學習機會的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方月工資的5%。5.乙方未保密甲方的商業(yè)秘密和客戶資料的，應承擔甲方因此產生的損失，損失的計算方式為甲方實際損失的賠償。7.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息安排工作的，應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方日工資的20%。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的標準為乙方月工資的20%。如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方承擔乙方因此產生的損失，損失的計算方式為乙方應繳納的社會保險費用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確定勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指用人單位，具有合法經營資格的企業(yè)或個體工商戶。3.乙方：指勞動者，提供勞動力從事工作的人。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險，包括