美發(fā)行業(yè)發(fā)師勞務(wù)合同示例2024年版

美發(fā)行業(yè)發(fā)型師勞務(wù)合同示例2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（發(fā)型師）1.3合同的含義第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條：乙方的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時間和休息安排3.3工作地點(diǎn)第四條：甲方對乙方的支持和保障4.1工作條件保障4.2培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會4.3甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)第五條：乙方的權(quán)益和待遇5.1勞動報酬5.2社會保險和福利待遇5.3乙方個人所得稅的計算和支付第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約賠償金額的計算方式第八條：解除和終止合同的條件8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第九條：爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟第十條：其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2甲方對乙方的宣傳使用10.3合同的修改和補(bǔ)充第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條：甲方和乙方的信息保密12.1保密信息的范圍12.2保密信息的保護(hù)措施12.3違反保密信息的處理第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式和地點(diǎn)第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同的含義：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方提供發(fā)型設(shè)計、發(fā)型制作及相關(guān)服務(wù)的勞務(wù)合同。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為_______年，自合同開始日期算起。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同期限屆滿時自動續(xù)簽一年。2.3合同續(xù)簽條件：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條：乙方的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方作為甲方發(fā)型師，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供發(fā)型設(shè)計、發(fā)型制作及相關(guān)服務(wù)。3.2工作時間和休息安排：乙方每周工作_______天，每天工作時間為_______小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過法定的工作時間。乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日休息。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方提供的店面及甲方指定的其他地點(diǎn)。第四條：甲方對乙方的支持和保障4.1工作條件保障：甲方提供乙方的工作場地、必要的工具和設(shè)備以及符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.3甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，為乙方提供符合法律規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，并保障乙方的合法權(quán)益。第五條：乙方的權(quán)益和待遇5.2社會保險和福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。5.3乙方個人所得稅的計算和支付：甲方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方同意對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)資料等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方應(yīng)保密的信息自乙方知悉之日起算，持續(xù)至合同終止后_______年。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的_______倍。8.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的_______倍。8.3違約賠償金額的計算方式：違約金的具體計算方式按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果違約行為給對方造成的實(shí)際損失超過違約金數(shù)額，違約方還應(yīng)賠償對方因此造成的其他損失。第九條：解除和終止合同的條件9.1合同解除的條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前終止合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。9.2合同終止的條件：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽新的合同；一方違反合同約定，嚴(yán)重違約，對方無法繼續(xù)履行合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方提供的工具和設(shè)備；甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及應(yīng)得的獎金；雙方互不承擔(dān)對方因合同解除或終止而產(chǎn)生的損失。第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合本合同第九條的約定。第十二條：甲方和乙方的信息保密12.1保密信息的范圍：保密信息包括甲方客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。12.2保密信息的保護(hù)措施：乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)甲方的保密信息，不得泄露給第三方。12.3違反保密信息的處理：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。13.2爭議解決的方式和地點(diǎn)：如本合同的任何爭議無法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁解決，任何一方均可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：代表（簽名）：日期：14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽名）：日期：14.3合同附件：如有合同附件，請附在本合同后。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：乙方工作證明附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的具體計劃附件七：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件八：工作場地和工具設(shè)備的具體描述附件九：乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：合同變更協(xié)議模板附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方的合法經(jīng)營資格和相關(guān)信息。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的身份信息。附件三：乙方工作證明，應(yīng)由甲方出具，證明乙方在甲方的工作崗位和工作時間。附件四：工資支付證明，應(yīng)由甲方出具，證明乙方已按時足額收到工資。附件五：社會保險繳納證明，應(yīng)由相關(guān)社會保險機(jī)構(gòu)出具，證明甲方為乙方繳納了社會保險。附件六：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的具體計劃，應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。附件七：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，應(yīng)詳細(xì)描述乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違反保密協(xié)議的法律責(zé)任等。附件八：工作場地和工具設(shè)備的具體描述，應(yīng)詳細(xì)描述甲方提供給乙方的工作場地、工具和設(shè)備的情況。附件九：乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的績效考核指標(biāo)和考核流程。附件十：合同變更協(xié)議模板，應(yīng)詳細(xì)描述合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方約定的工作場地和工具設(shè)備。4.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。5.乙方未保密甲方的商業(yè)秘密和客戶資料。7.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息安排工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的20%。2.甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失，損失的計算方式為乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。3.甲方未提供乙方約定的工作場地和工具設(shè)備的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的10%。4.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的5%。5.乙方未保密甲方的商業(yè)秘密和客戶資料的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失，損失的計算方式為甲方實(shí)際損失的賠償。7.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息安排工作的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方日工資的20%。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的20%。如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失，損失的計算方式為乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或個體工商戶。3.乙方：指勞動者，提供勞動力從事工作的人。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險，包括