境外勞務(wù)合作與服務(wù)協(xié)議（2024年版）

境外勞務(wù)合作與服務(wù)協(xié)議（2024年版）本合同目錄一覽第一條合作范圍與內(nèi)容1.1境外勞務(wù)合作1.2服務(wù)內(nèi)容第二條合作主體2.1甲方（境外勞務(wù)合作方）2.2乙方（服務(wù)接收方）第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條勞務(wù)人員配置4.1人員數(shù)量4.2人員資質(zhì)與要求第五條勞動報酬與福利5.1工資待遇5.2社會保險與福利第六條工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2勞動保護與安全第七條培訓(xùn)與技術(shù)支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容與時間7.2技術(shù)支持與服務(wù)第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件與后果第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2仲裁或訴訟第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限與范圍第十二條合同的生效、履行與終止12.1生效條件12.2履行方式與時間12.3終止條件與后果第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合作范圍與內(nèi)容1.1境外勞務(wù)合作甲方同意向乙方提供在境外國家或地區(qū)的工作機會，乙方同意接收甲方推薦的勞務(wù)人員，雙方共同開展境外勞務(wù)合作。1.2服務(wù)內(nèi)容乙方提供的服務(wù)包括但不限于：為甲方提供的勞務(wù)人員提供住宿、交通、飲食等基本生活保障；對甲方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和安全教育；協(xié)助甲方處理與勞務(wù)人員相關(guān)的簽證、工作許可等事宜。第二條合作主體2.1甲方（境外勞務(wù)合作方）甲方為具有合法資質(zhì)的境外勞務(wù)合作企業(yè)，負(fù)責(zé)組織、招募、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。2.2乙方（服務(wù)接收方）乙方為具有合法資質(zhì)的境外企業(yè)或機構(gòu)，負(fù)責(zé)接收甲方提供的勞務(wù)人員，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同的終止日期為____年__月__日。第四條勞務(wù)人員配置4.1人員數(shù)量甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供符合要求的勞務(wù)人員，具體人數(shù)為____人。4.2人員資質(zhì)與要求第五條勞動報酬與福利5.1工資待遇甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員獲得符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。5.2社會保險與福利甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU，并承擔(dān)相應(yīng)的保險費用。同時，甲方應(yīng)提供必要的福利保障，包括但不限于住宿、交通、飲食等。第六條工作條件與保障6.1工作環(huán)境乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在工作中享有安全、健康的工作環(huán)境，并提供必要的安全防護措施。6.2勞動保護與安全乙方應(yīng)依法保障勞務(wù)人員的勞動權(quán)益，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護等。同時，乙方應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保勞務(wù)人員的人身安全。第七條培訓(xùn)與技術(shù)支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容與時間甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為勞務(wù)人員提供必要的技能培訓(xùn)和安全教育，培訓(xùn)時間為____天。7.2技術(shù)支持與服務(wù)甲方應(yīng)提供技術(shù)支持與服務(wù)，協(xié)助乙方解決在工作中遇到的技術(shù)問題，包括但不限于提供技術(shù)咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)等。第八條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方如需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件與后果1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3）一方嚴(yán)重違反合同條款，對方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于勞務(wù)人員的撤離、工資結(jié)算、賠償?shù)?。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員個人信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限與范圍保密期限自合同生效之日起計算，為期____年。保密范圍包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員個人信息等。第十二條合同的生效、履行與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2履行方式與時間雙方應(yīng)按照合同約定的方式、時間履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3終止條件與后果本合同的終止條件與后果按照第八條的約定執(zhí)行。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用____國（地區(qū)）的法律。13.2爭議解決方式如第九條所述。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同附件中約定其他事項。14.2附件清單附件清單詳見附件，作為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)列出甲方提供的勞務(wù)人員的基本信息，包括但不限于姓名、年齡、性別、職業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)歷等。附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為勞務(wù)人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)信息。附件三：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、發(fā)放方式、發(fā)放時間等信息。附件四：社會保險及福利明細(xì)詳細(xì)列出甲方為勞務(wù)人員參加的社會保險種類、繳費比例、福利項目等信息。附件五：工作環(huán)境與勞動保護措施詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施、安全措施等信息。附件六：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方選擇的爭議解決方式，包括但不限于仲裁委員會名稱、訴訟法院等信息。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限等信息。附件八：合同履行時間表詳細(xì)列出合同履行的時間節(jié)點、進(jìn)度要求等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員；2.未能按照約定提供培訓(xùn)；3.未能按照約定支付工資待遇；4.未能按照約定提供社會保險及福利；5.未能按照約定提供安全的工作環(huán)境；6.未能按照約定提供技術(shù)支持與服務(wù)。乙方違約行為：1.未能按照約定接收甲方提供的勞務(wù)人員；2.未能按照約定支付工資待遇；3.未能按照約定提供培訓(xùn)；4.未能按照約定提供社會保險及福利；5.未能按照約定提供安全的工作環(huán)境；6.未能按照約定提供技術(shù)支持與服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.違約行為涉及金額的，違約方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。示例說明：若甲方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方無法按時完成項目，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.境外勞務(wù)合作方：指在境外國家或地區(qū)具有合法資質(zhì)的企業(yè)或機構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、招募、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。2.服務(wù)接收方：指在境外國家或地區(qū)具有合法資質(zhì)的企業(yè)或機構(gòu)，負(fù)責(zé)接收甲方提供的勞務(wù)人員，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。3.勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)乙方的需求提供的，在境外國家或地區(qū)從事工作的勞動者。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的金錢賠償。6.社會保險：指依