2024年城市綠化養(yǎng)護專業(yè)工人勞動合同

2024年城市綠化養(yǎng)護專業(yè)工人勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點及工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2：乙方加班工資的計算及支付方式3.3：乙方休假日、節(jié)假日工資的支付方式第四條：福利待遇4.1：乙方享受的社會保險待遇4.2：乙方享受的住房公積金待遇4.3：乙方享受的帶薪年假待遇4.4：乙方享受的病假待遇第五條：勞動保護5.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動保護措施5.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程及勞動紀(jì)律第六條：培訓(xùn)及保密6.1：甲方對乙方進行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及費用承擔(dān)6.2：乙方對甲方商業(yè)秘密的保護及保密期限第七條：合同解除和終止7.1：甲方解除勞動合同的情形及補償7.2：乙方解除勞動合同的情形及補償7.3：合同終止的情形及補償?shù)诎藯l：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2：仲裁或訴訟的管轄地點及適用法律第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十一條：附件11.1：乙方提供的身份證明文件11.2：其他相關(guān)文件第十二條：合同生效12.1：合同的簽訂日期12.2：合同的生效日期第十三條：合同份數(shù)13.1：甲方留存一份，乙方留存一份第十四條：其他14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱：2024年城市綠化養(yǎng)護專業(yè)工人勞動合同甲方公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動者）姓名：X，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：。1.3：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位為城市綠化養(yǎng)護專業(yè)工人，主要職責(zé)包括綠化植物的種植、修剪、施肥、病蟲害防治、澆水等工作。2.2：乙方的工作地點為甲方指定的城市綠化區(qū)域，工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2：乙方加班工資的計算按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3：乙方休假日、節(jié)假日工資的支付按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條：福利待遇4.1：乙方享受的社會保險待遇按照甲方所在地區(qū)的社會保險規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方享受的住房公積金待遇按照甲方制定的住房公積金規(guī)定執(zhí)行。4.3：乙方享受的帶薪年假待遇按照甲方制定的年假規(guī)定執(zhí)行。4.4：乙方享受的病假待遇按照甲方制定的病假規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動保護5.1：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動保護措施。5.2：乙方應(yīng)遵守甲方制定的一切安全操作規(guī)程及勞動紀(jì)律，確保自身和他人的安全。第六條：培訓(xùn)及保密6.1：甲方對乙方進行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。6.2：乙方對甲方商業(yè)秘密的保護期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止，乙方承諾不得向任何第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。第七條：合同解除和終止7.1：甲方解除勞動合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟補償。7.2：乙方解除勞動合同的情形包括但不限于：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；甲方未按照本合同約定提供勞動保護等。乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定向甲方支付違約金。7.3：合同終止的情形包括但不限于：合同期滿；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟補償。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反本合同的規(guī)定，未按時支付勞動報酬、未提供勞動保護等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)付未付勞動報酬的____%。8.2：乙方違反本合同的規(guī)定，未按時履行工作職責(zé)、未保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)付未付工資的____%。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2：仲裁或訴訟的管轄地點為甲方所在地的中級人民法院，適用法律為中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。第十條：其他約定10.1：雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：乙方提供的身份證明文件復(fù)印件。11.2：其他相關(guān)文件。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2：本合同的副本由雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同份數(shù)13.1：本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。第十四條：其他14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可在本合同附件中予以明確。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的身份證明文件要求：乙方需提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份真實有效。附件二：乙方學(xué)歷證明文件要求：乙方需提供相關(guān)學(xué)歷證明文件，以證明其學(xué)歷符合甲方招聘要求。附件三：乙方健康證明文件附件四：乙方無犯罪記錄證明文件要求：乙方需提供公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明，證明乙方無犯罪記錄。附件五：甲方提供的培訓(xùn)資料要求：甲方應(yīng)提供乙方在職期間所需的培訓(xùn)資料，包括但不限于綠化養(yǎng)護知識、安全操作規(guī)程等。附件六：甲方制定的規(guī)章制度要求：甲方應(yīng)提供乙方在職期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。附件七：甲方提供的勞動保護用品清單要求：甲方應(yīng)提供乙方在職期間所需的勞動保護用品清單，包括但不限于安全帽、手套、雨衣等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)付未付工資的20%。示例說明：乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M度延誤，甲方損失了合同約定的綠化養(yǎng)護服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約行為：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按時支付乙方工資，如甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)付未付勞動報酬的10%。示例說明：甲方未按照約定時間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、社會團體等。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同的約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。5.社會保險：是國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.住房公積金：是指國家機