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文檔簡介
XXXX學(xué)院實(shí)驗(yàn)室考核管理辦法(試行)為進(jìn)一步推進(jìn)我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程,最大限度地發(fā)揮投資效益,盡早建成布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、水平較高的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和管理體系,提高實(shí)驗(yàn)室利用率,建立實(shí)驗(yàn)室評估考核機(jī)制,形成建管并重的長效機(jī)制,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)制定本辦法。一、考核時(shí)間及范圍實(shí)驗(yàn)室考核每年進(jìn)行一次,學(xué)校正式建制內(nèi)所有實(shí)驗(yàn)室(中心)都要參加考核。二、考核原則堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;堅(jiān)持實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)民主,客觀反映實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理狀況的原則。三、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立實(shí)驗(yàn)室考核工作組組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室考核工作。四、考核程序1.實(shí)驗(yàn)室考核實(shí)行校、學(xué)院(部、中心)兩級考核制度,采取學(xué)院(部、中心)自評和學(xué)校考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.學(xué)院(部、中心)負(fù)責(zé)組織本單位實(shí)驗(yàn)室考核自評工作。按照《XXXX學(xué)院實(shí)驗(yàn)室考核指標(biāo)體系》所列考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評,并提交自評報(bào)告。3.實(shí)驗(yàn)室考核工作組負(fù)責(zé)組織學(xué)校實(shí)驗(yàn)室考核工作。按照《XXXX學(xué)院實(shí)驗(yàn)室考核指標(biāo)體系》所列考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),采取聽取匯報(bào)和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。五、考核結(jié)果的適用1.實(shí)驗(yàn)室考核結(jié)果作為今后實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)的重要依據(jù)之一。2.實(shí)驗(yàn)室考核結(jié)果作為學(xué)院(部、中心)年度實(shí)驗(yàn)室工作綜合效益考核的重要依據(jù)。3.對考核結(jié)果不合格的實(shí)驗(yàn)室減少或停止投入,并限期整改。六、附則1.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,由實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件:XXXX學(xué)院實(shí)驗(yàn)室考核指標(biāo)體系附件:XXXX學(xué)院實(shí)驗(yàn)室考核指標(biāo)體系實(shí)驗(yàn)室考核內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)室綜合效能和實(shí)驗(yàn)室綜合管理兩大部分。考核采用記分制,滿分為100分;無大型設(shè)備的實(shí)驗(yàn)室滿分為90分(最后除以0.9換算成100分)。一、實(shí)驗(yàn)室綜合效能(55分)(一)實(shí)驗(yàn)室利用率(15分)每年實(shí)驗(yàn)總?cè)藭r(shí)數(shù)為各門實(shí)驗(yàn)課時(shí)數(shù)乘以學(xué)生人數(shù)之和;機(jī)房、語言實(shí)驗(yàn)室的額定學(xué)時(shí)數(shù)為30周/年×4.5天/周×(6-2)學(xué)時(shí)/天=540學(xué)時(shí)/年,化學(xué)類實(shí)驗(yàn)室的額定學(xué)時(shí)數(shù)為30周/年×4.5天/周×(6-4)學(xué)時(shí)/天=270學(xué)時(shí)/年,其他實(shí)驗(yàn)室的額定學(xué)時(shí)數(shù)為30周/年×4.5天/周×(6-3)學(xué)時(shí)/天=405學(xué)時(shí)/年;實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)數(shù)每天按6學(xué)時(shí)計(jì)算,考慮到一次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,實(shí)驗(yàn)室需要進(jìn)行準(zhǔn)備工作,因此機(jī)房、語言實(shí)驗(yàn)室減去2學(xué)時(shí),化學(xué)類實(shí)驗(yàn)室減去4學(xué)時(shí)(更換藥品、試劑等需要較長時(shí)間),其他實(shí)驗(yàn)室減去3學(xué)時(shí)。實(shí)驗(yàn)室容量=實(shí)驗(yàn)室使用面積/生均教學(xué)行政用房面積,其中實(shí)驗(yàn)室使用面積為學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)場所的使用面積,不包括實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室;生均教學(xué)行政用房面積以每一年度教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。實(shí)驗(yàn)室利用率100%得15分,每減少10%扣2分。(二)實(shí)驗(yàn)開出率(10分)實(shí)驗(yàn)開出率100%得10分,每減少5%扣1.5分;小于80%得0分。(三)儀器設(shè)備在用率(10分)儀器設(shè)備在用率95%得10分,每減少5%扣1.5分;小于70%得0分。(四)儀器設(shè)備完好率(10分)儀器設(shè)備完好率95%得10分,每減少5%扣1.5分;小于70%得0分。(五)大型儀器設(shè)備利用率(10分)(最高為100%)1.有效機(jī)時(shí)=開機(jī)準(zhǔn)備時(shí)間+測試時(shí)間+后處理時(shí)間2.定額機(jī)時(shí)(1)03類設(shè)備(儀器儀表)通用設(shè)備=6學(xué)時(shí)/天×4.5天/周×30周/年=810學(xué)時(shí)/年專用設(shè)備=4學(xué)時(shí)/天×4.5天/周×30周/年=540學(xué)時(shí)/年(2)04類設(shè)備(機(jī)械)4學(xué)時(shí)/天×4.5天/周×30周/年=540學(xué)時(shí)/年(3)05類設(shè)備(電子設(shè)備)計(jì)算機(jī)類=8學(xué)時(shí)/天×4.5天/周×30周/年=1080學(xué)時(shí)/年其他電子設(shè)備=4學(xué)時(shí)/天×4.5天/周×30周/年=540學(xué)時(shí)/年(4)07類設(shè)備(衛(wèi)生醫(yī)療器械)4學(xué)時(shí)/天×4.5天/周×30周/年=540學(xué)時(shí)/年(5)08類設(shè)備(文體設(shè)備)4學(xué)時(shí)/天×4.5天/周×30周/年=540學(xué)時(shí)/年大型儀器設(shè)備利用率90%得10分,每減少10%扣1分。二、實(shí)驗(yàn)室綜合管理(30分)(一)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃(5分)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃科學(xué)合理,執(zhí)行到位,對實(shí)驗(yàn)室目前的基本情況、存在的問題能認(rèn)真分析和總結(jié),得5分。有一定欠缺得1-4分。沒有規(guī)劃得0分。(二)隊(duì)伍建設(shè)(5分)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍穩(wěn)定,崗位職責(zé)明確,實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,有培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃并落實(shí)到位,得5分。有一定欠缺得1-4分。實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)不理想得0分。(三)實(shí)驗(yàn)室文化建設(shè)(5分)1.定位與介紹(2分)準(zhǔn)確地概括本實(shí)驗(yàn)室的定位、性質(zhì)和特點(diǎn)等相關(guān)信息,得2分;不準(zhǔn)確得1分,沒有得0分。2.學(xué)科專業(yè)特色宣傳(3分)通過文字、圖片展示與實(shí)驗(yàn)室所承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)知識,是學(xué)生對本專業(yè)、課程的學(xué)習(xí)有一個(gè)基本的印象和認(rèn)識;根據(jù)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)課程,提供一些相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)守則等,上述材料完整的得3分;有一定欠缺得1-2分,沒有得0分。(四)儀器設(shè)備管理(5分)教學(xué)儀器設(shè)備帳物相符率100%,低值耐用品帳物相符率不低于90%,大型儀器設(shè)備有專人管理,儀器設(shè)備使用記錄完整,得5分。有一定欠缺得1-4分,設(shè)備管理不規(guī)范得0分。(五)制度建設(shè)與環(huán)境衛(wèi)生(4分)有完善的實(shí)驗(yàn)室管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)驗(yàn)室環(huán)境整潔,設(shè)備擺放整齊,環(huán)境優(yōu)美。(六)低值易耗品及經(jīng)費(fèi)使用情況(6分)1.經(jīng)費(fèi)使用的計(jì)劃性、合理性(3分)本單位有年度或?qū)W期的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,計(jì)劃經(jīng)過研究論證且合理可行;單位領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃的制定與實(shí)施嚴(yán)格把關(guān);經(jīng)費(fèi)能夠?qū)?顚S?;對分配的?jīng)費(fèi)額度統(tǒng)籌安排、量入為出;經(jīng)費(fèi)支出手續(xù)規(guī)范、齊全。2.采購程序與管理(3分)本單位有規(guī)范的采購程序且落實(shí)到位;購置的物品有專人管理、物盡其用、勤儉節(jié)約;庫存及使用消耗物品的帳物記錄規(guī)范、完整;物品領(lǐng)用手續(xù)規(guī)范完整;貴重、易燃易爆等物品有專人負(fù)責(zé)、專柜存放、嚴(yán)格管理。三、實(shí)驗(yàn)室安全管理(15分)1.安全責(zé)任體系與安全制度建設(shè)(5分)(1)成立實(shí)驗(yàn)室安全領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),學(xué)院正式發(fā)文,并層層簽訂實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任書;(2)制定具有學(xué)科特色實(shí)驗(yàn)室安全管理制度和安全值班值日制度;(3)制定危險(xiǎn)性實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)規(guī)程和儀器設(shè)備安全操作規(guī)程;(4)制定體現(xiàn)學(xué)科特色的應(yīng)急預(yù)案,并開展應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練;(5)規(guī)范實(shí)驗(yàn)室安全管理檔案,安全檢查記錄和隱患整改報(bào)告等材料及時(shí)歸檔。2.安全設(shè)施與安全檢查(5分)(1)實(shí)驗(yàn)室安全經(jīng)費(fèi)投入有保證,安全措施落實(shí)到位;(2)實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施完備,滅火器配備齊全,緊急逃生疏散路線圖粘貼到位,配備個(gè)人防護(hù)必需品,應(yīng)急噴淋和洗眼裝置充足,通風(fēng)系統(tǒng)完善,試劑藥品柜規(guī)范,試劑藥品倉庫等重點(diǎn)位置安裝監(jiān)控;(3)實(shí)驗(yàn)室課表和安全信息牌更新及時(shí),實(shí)驗(yàn)室安全標(biāo)識粘貼規(guī)范;(4)嚴(yán)格危險(xiǎn)化學(xué)品管理,有危廢化品購買、存儲、領(lǐng)用、危廢處理各環(huán)節(jié)的臺賬;(5)定期開展實(shí)驗(yàn)室安全檢查,嚴(yán)格落實(shí)實(shí)驗(yàn)室安全檢查制定,做到“五有”,有制度、有計(jì)劃、有落實(shí)、有整改、有反饋;(6)建立危險(xiǎn)源防控點(diǎn)臺賬,有安全值日制度,并且臺賬記錄清晰完整;3.安全教育與安全文化宣傳(5分)(1)安全教育到位,開展實(shí)驗(yàn)室人員和學(xué)生安全教育活動,有記錄;(2)有專業(yè)安全培訓(xùn)活動,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)的應(yīng)急演練,有記錄;(3)實(shí)驗(yàn)室管理人員參加各級各類實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn),有培訓(xùn)證書;(4)學(xué)院網(wǎng)站開設(shè)實(shí)驗(yàn)室安全專欄,樓宇樓道內(nèi)設(shè)置實(shí)驗(yàn)室安全文化宣傳櫥窗或欄目;(5)開展有學(xué)院特色的安全文化活動,加強(qiáng)宣傳,有安全文化專門舉措或活動。實(shí)驗(yàn)室存在嚴(yán)重安全隱患的一票否決,考核結(jié)果不合格。四、實(shí)驗(yàn)室和設(shè)備開放(特色加分項(xiàng),10分)學(xué)校鼓勵實(shí)驗(yàn)室和大型儀器設(shè)備對外開放,在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室考核時(shí)由考核組根據(jù)實(shí)驗(yàn)室和大型儀器設(shè)備承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會服務(wù)項(xiàng)目和到賬經(jīng)費(fèi)酌情給分。XXXX學(xué)院實(shí)驗(yàn)室考核評分表一級指標(biāo)(分值)二級指標(biāo)(分值)評分備注實(shí)驗(yàn)室綜合效能(55)實(shí)驗(yàn)室利用率(15)實(shí)驗(yàn)開出率(10)儀器設(shè)備在用率(10)儀器
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