勞動(dòng)合同續(xù)簽規(guī)定2024年

勞動(dòng)合同續(xù)簽規(guī)定2024年合同目錄第一章：總則1.1續(xù)簽合同的目的和原則1.2續(xù)簽合同的適用范圍1.3續(xù)簽合同的法律效力第二章：續(xù)簽合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：續(xù)簽合同的條件3.1續(xù)簽的前提條件3.2續(xù)簽的申請(qǐng)程序3.3續(xù)簽的審核標(biāo)準(zhǔn)第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容的變更4.2工作地點(diǎn)的調(diào)整4.3工作條件的更新第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間的調(diào)整5.2休息日和法定節(jié)假日的安排5.3帶薪年假及其他休假的調(diào)整第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資調(diào)整的原則6.2工資支付方式的變更6.3加班工資和獎(jiǎng)金的調(diào)整第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)保7.2公積金的續(xù)繳7.3福利待遇的更新第八章：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件8.1安全生產(chǎn)的繼續(xù)要求8.2勞動(dòng)保護(hù)措施的更新8.3工作環(huán)境和健康的維護(hù)第九章：合同變更、解除和終止9.1續(xù)簽合同的變更9.2續(xù)簽合同的解除條件9.3續(xù)簽合同的終止程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的免除條件第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的程序11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的補(bǔ)充與修改12.3其他未盡事宜簽字欄甲方（用人單位）簽字：______乙方（勞動(dòng)者）簽字：______簽訂日期：______簽訂地點(diǎn)：______合同編號(hào)______第一章：總則1.1續(xù)簽合同的目的和原則本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)合作的意愿，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2續(xù)簽合同的適用范圍本合同適用于原勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方均有意愿繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系的場(chǎng)合。1.3續(xù)簽合同的法律效力本合同作為原勞動(dòng)合同的延續(xù)，具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章：續(xù)簽合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______法定代表人：______注冊(cè)地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)，并根據(jù)本合同的約定進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第三章：續(xù)簽合同的條件3.1續(xù)簽的前提條件乙方在原勞動(dòng)合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為，且符合甲方的用人需求。3.2續(xù)簽的申請(qǐng)程序乙方應(yīng)在原勞動(dòng)合同到期前______天內(nèi)向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。3.3續(xù)簽的審核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位需求及公司政策，決定是否同意續(xù)簽。第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容的變更根據(jù)甲方的實(shí)際需要，乙方同意對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)的調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。4.3工作條件的更新甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)更新乙方的工作條件。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間的調(diào)整根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方的實(shí)際情況，工作時(shí)間可作適當(dāng)調(diào)整。5.2休息日和法定節(jié)假日的安排乙方繼續(xù)享有法定的休息日和節(jié)假日。5.3帶薪年假及其他休假的調(diào)整乙方的帶薪年假及其他休假權(quán)利根據(jù)工作年限和甲方規(guī)定相應(yīng)調(diào)整。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資調(diào)整的原則甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定工資的調(diào)整幅度。6.2工資支付方式的變更工資支付方式保持不變，或根據(jù)甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.3加班工資和獎(jiǎng)金的調(diào)整加班工資和獎(jiǎng)金根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方政策進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)保甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2公積金的續(xù)繳甲方繼續(xù)為乙方繳納住房公積金。7.3福利待遇的更新甲方根據(jù)公司政策，適時(shí)更新乙方的福利待遇。第八章：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件8.1安全生產(chǎn)的繼續(xù)要求甲方繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，保障乙方的工作安全。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施的更新甲方根據(jù)工作性質(zhì)的變化，更新勞動(dòng)保護(hù)措施。8.3工作環(huán)境和健康的維護(hù)甲方持續(xù)改善工作環(huán)境，保障乙方的職業(yè)健康。簽字欄甲方（用人單位）簽字：______乙方（勞動(dòng)者）簽字：______簽訂日期：______簽訂地點(diǎn)：______第九章：合同變更、解除和終止9.1續(xù)簽合同的變更9.1.1雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，變更需書面形式。9.1.2變更內(nèi)容涉及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等重要條款的，應(yīng)重新簽訂合同。9.2續(xù)簽合同的解除條件9.2.1雙方均可依法解除合同，具體條件和程序按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.2.2乙方在續(xù)簽期間違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除合同。9.3續(xù)簽合同的終止程序9.3.1合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。9.3.2終止合同時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形的界定10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約情形包括但不限于未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供約定的勞動(dòng)條件等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，并按照合同約定支付違約金。10.2.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定。10.3違約責(zé)任的免除條件10.3.1在不可抗力或其他法定免責(zé)情形下，違約方可以免除或減輕違約責(zé)任。10.3.2違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的程序11.2.1雙方應(yīng)遵循法律規(guī)定的程序，公平、公正地解決爭(zhēng)議。11.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，盡量達(dá)成一致。11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.3.2雙方另有約定的，從其約定。第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但解釋不得違反法律規(guī)定。12.1.2甲方應(yīng)向乙方提供合同解釋的書面說明。12.2合同的補(bǔ)充與修改12.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。12.2.2補(bǔ)充或修改的內(nèi)容應(yīng)書面形式，并作為本合同不可分割的一部分。12.3其他未盡事宜12.3.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。12.3.2雙方另有約定的，從其約定。第十三章：保密協(xié)議13.1商業(yè)秘密的保護(hù)13.1.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。13.1.2保密內(nèi)容包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料、技術(shù)信息等。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)時(shí)間為______年。13.2.2保密期限內(nèi)，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。13.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因此給甲方造成的實(shí)際損失。第十四章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬14.1.1乙方在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用14.2.1甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以配合。14.2.2使用方式包括但不限于生產(chǎn)、銷售、許可他人使用等。14.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)14.3.1甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。14.3.2乙方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。第十五章：培訓(xùn)與發(fā)展15.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)15.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。15.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等。15.2培訓(xùn)費(fèi)用15.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。15.2.2乙方違反培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。15.3培訓(xùn)成果的歸屬15.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于甲方的工作。15.3.2乙方不得將培訓(xùn)成果用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)中。第十六章：健康與安全16.1健康檢查16.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，確保乙方的身體健康。16.1.2健康檢查項(xiàng)目包括但不限于常規(guī)體檢、職業(yè)病檢查等。16.2安全事故的處理16.2.1發(fā)生安全事故時(shí)，甲方應(yīng)迅速采