事業(yè)單位臨時(shí)工多長(zhǎng)簽勞動(dòng)合同(2024版)_第1頁(yè)
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事業(yè)單位臨時(shí)工多長(zhǎng)簽勞動(dòng)合同(2024版)甲方(用人單位):_______________________乙方(勞動(dòng)者):_______________________簽訂日期:2024年____月____日第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)工勞動(dòng)合同,自2024年____月____日起至2024年____月____日止。1.2合同期滿(mǎn),雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______職務(wù),從事_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)______元/月,甲方應(yīng)于每月_______日前支付給乙方。4.2乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益,適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。7.3乙方不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方的合法權(quán)益。8.4合同期滿(mǎn),雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2甲方違反合同約定,未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)按未支付金額的_______%支付違約金。9.3乙方違反合同約定,擅自離職的,應(yīng)支付甲方違約金_______元。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________乙方(簽字):_______________________簽訂日期:2024年____月____日(此處為合同的前半部分,合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。)第十二條附件12.1本合同附件包括但不限于以下文件:乙方身份證復(fù)印件;乙方學(xué)歷證明復(fù)印件;乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;乙方健康體檢報(bào)告。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于:甲方未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬;乙方未按約定完成工作任務(wù);乙方違反甲方的保密協(xié)議;乙方在合同期內(nèi)擅自離職。13.2違約認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定,或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院依法裁定。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中所稱(chēng)的“勞動(dòng)報(bào)酬”包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。14.2“社會(huì)保險(xiǎn)”是指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。14.3“勞動(dòng)保護(hù)”包括為乙方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。14.4“勞動(dòng)條件”是指甲方為乙方提供的符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作設(shè)施。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1若甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)補(bǔ)發(fā),并可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。15.2若乙方未能完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正,并可依法追究乙方的責(zé)任。15.3對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于甲方聘用乙方從事的各類(lèi)臨時(shí)性、輔助性工作。16.2本合同同樣適用于因項(xiàng)目需要而臨時(shí)增加的工作崗位。16.3對(duì)于特殊工種或特殊工作條件,雙方可另行協(xié)商確定合同條款。附件一:乙方身份證復(fù)印件附件二:乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件三:乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件附件四:乙方健康體檢報(bào)告(注:以上附件應(yīng)由乙方提供,并保證其真實(shí)性。甲方應(yīng)妥善保管附件,并在合同終止后按照規(guī)定銷(xiāo)毀或返還給乙方。)違約行為及認(rèn)定細(xì)則甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付的,視為違約。乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)的,視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密,給甲方造成損失的,視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,由雙方協(xié)商或仲裁、法院裁定。法律名詞解釋“勞動(dòng)報(bào)酬”:指根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,甲方應(yīng)支付給乙方的各類(lèi)貨幣性收入?!吧鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)”:指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用?!皠趧?dòng)保護(hù)”:指為保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,甲方應(yīng)提供的設(shè)施、設(shè)備和條件?!皠趧?dòng)條件”:指甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所、工具、原材料等,滿(mǎn)足完成工作任務(wù)所需的條件。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法若甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可書(shū)面通知甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付,逾期可申請(qǐng)仲裁。若乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù),甲方可要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正,或依法追究責(zé)任。對(duì)于合同條款理解不一致,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時(shí)可請(qǐng)求第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)解釋。合同執(zhí)行過(guò)程中,如遇不可抗力因

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