美容院員工合同范本

美容院員工合同范本甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1.2若雙方同意，合同期滿前30日內(nèi)可續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在美容院擔任_______崗位工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.2甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為_______元，其中基本工資為_______元，崗位工資為_______元，績效工資根據(jù)每月工作表現(xiàn)確定。4.2甲方應于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，具體包括_______。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相應費用。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。8.2合同解除或終止時，雙方應按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第九條違約責任9.1任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.2若乙方違反保密義務，應支付甲方違約金_______元。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的一方，可在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______日期：_____年_____月_____日乙方（簽字）：_______日期：_____年_____月_____日（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十二條培訓與考核12.1甲方應根據(jù)乙方的崗位要求，提供必要的培訓機會，提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。12.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，并在培訓結(jié)束后通過考核。第十三條保密協(xié)議13.1乙方在任職期間及離職后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料及其他保密信息。13.2乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十四條知識產(chǎn)權(quán)14.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。14.2乙方應協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等工作。第十五條競業(yè)限制15.1乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。15.2競業(yè)限制的具體范圍和期限由雙方另行約定，并簽訂書面協(xié)議。第十六條合同的續(xù)簽16.1合同期滿前30日內(nèi)，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽。16.2若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)通知乙方，視為同意續(xù)簽，合同自動延續(xù)。第十七條合同的解除17.1乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前30日書面通知甲方。17.2甲方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前30日書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。第十八條經(jīng)濟補償18.1甲方解除合同，應根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。18.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應支付相應的經(jīng)濟補償。第十九條合同的生效19.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。19.2本合同的修改、補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二十條合同的份數(shù)20.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十一條特別約定21.1乙方在任職期間，應遵守甲方的職業(yè)道德和行為規(guī)范。21.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應予以配合。第二十二條附加條款22.1雙方可根據(jù)實際情況，增加本合同的附加條款。22.2附加條款應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二十三條法律適用23.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。23.2本合同未盡事宜，雙方應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。第二十四條合同的解釋權(quán)24.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。24.2雙方對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十五條合同的終止25.1本合同在以下情況下終止：合同期滿；乙方達到法定退休年齡；乙方死亡或被宣告死亡；甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；雙方協(xié)商一致解除合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條通知與送達26.1雙方應確保所提供的聯(lián)系方式準確無誤，并及時通知對方變更后的聯(lián)系方式。26.2任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應以書面形式送達，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。第二十七條合同的備案27.1本合同簽訂后，甲方應將合同副本報勞動行政部門備案。2