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新職位聘用合同樣本(2024年最新版)本合同目錄一覽1.職位聘用1.1職位名稱1.2職位職責(zé)1.3職位要求2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3延長(zhǎng)合同條件3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4薪資調(diào)整4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.試用期5.1試用期時(shí)長(zhǎng)5.2試用期工資5.3試用期評(píng)估6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2單方面解除合同的條件8.3合同終止的后果9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1職務(wù)作品10.2專利權(quán)10.3商標(biāo)權(quán)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效時(shí)間12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2工作交接13.3信息反饋14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式14.3法院管轄權(quán)第一部分:合同如下:1.職位聘用1.1職位名稱:根據(jù)雙方約定,甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位。(1)負(fù)責(zé)____________;(2)負(fù)責(zé)____________;(3)負(fù)責(zé)____________等。(3)專業(yè)要求:主修________專業(yè);2.合同期限2.1起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期:本合同期限為____年,自起始日期起計(jì)算。2.3延長(zhǎng)合同條件:如雙方同意延長(zhǎng)合同,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方,并協(xié)商一致。3.薪資待遇3.1基本工資:乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利待遇:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.4薪資調(diào)整:乙方的薪資將根據(jù)甲方的薪資政策及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng):乙方每周工作____小時(shí),每周休息日為____天。4.2休息日安排:乙方按國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息。4.3加班規(guī)定:乙方加班按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。5.試用期5.1試用期時(shí)長(zhǎng):乙方在本合同簽訂后,享有____個(gè)月的試用期。5.2試用期工資:乙方在試用期的工資為基本工資的____%。5.3試用期評(píng)估:甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起計(jì)算,持續(xù)____年。6.3違反保密協(xié)議的后果:乙方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決:如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑:如仲裁裁決不服,可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。8.合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件:雙方同意解除本合同時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,本合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起終止。8.2單方面解除合同的條件:如一方違反本合同的約定,對(duì)方有權(quán)單方面解除合同。8.3合同終止的后果:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及相關(guān)的福利待遇。9.違約責(zé)任9.1違約行為:雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失,并支付違約金。9.3違約金:違約方的違約金金額為合同總額的____%。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1職務(wù)作品:乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2專利權(quán):乙方在工作中發(fā)明的專利,其專利權(quán)歸甲方所有。10.3商標(biāo)權(quán):乙方在工作中創(chuàng)造的商標(biāo),其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。11.合同變更11.1變更條件:如雙方同意變更本合同的條款,應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。11.2變更程序:變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽字蓋章。11.3變更生效時(shí)間:變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序:如雙方同意修改本合同,應(yīng)書面簽訂修改協(xié)議。12.3合同解除條件:如一方要求解除本合同,應(yīng)書面通知對(duì)方,本合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起終止。13.其他約定13.1培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作能力。13.2工作交接:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。13.3信息反饋:乙方應(yīng)定期向甲方反饋工作進(jìn)展情況。14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1適用法律:本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可選擇調(diào)解或仲裁方式解決;如調(diào)解或仲裁不成,可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。14.3法院管轄權(quán):本合同糾紛的訴訟管轄地為甲方所在地的法院。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書附件二:薪資待遇明細(xì)表附件三:工作時(shí)間安排表附件四:試用期評(píng)估表附件五:保密協(xié)議附件六:培訓(xùn)計(jì)劃附件七:工作交接清單說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定履行職位職責(zé);2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密;3.乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除合同;4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇;5.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì);6.甲方未按照合同約定提供工作條件等。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,并支付違約金;2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.乙方單方面解除合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金;4.甲方未支付乙方工資及福利待遇,甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方相應(yīng)的工資及福利待遇,并支付違約金;5.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;6.甲方未按照合同約定提供工作條件,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以根據(jù)保密協(xié)議的約定,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本合同及附件中規(guī)定的雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:指雇傭乙方的一方,即雇主。3.乙方:指被甲方雇傭的一方,即雇員。4.職位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任職位期間應(yīng)履行的職責(zé)和工作內(nèi)容。5.薪資待遇:指乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。6.工作時(shí)間:指

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