2024停薪留職協(xié)議

2024停薪留職協(xié)議第一條協(xié)議當(dāng)事人甲方（用人單位）：單位名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______乙方（員工）：姓名：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______崗位：_______第二條停薪留職原因乙方因_______（填寫具體原因，如個(gè)人進(jìn)修、健康原因等），提出停薪留職申請。甲方經(jīng)研究，同意乙方的停薪留職申請。第三條停薪留職期限停薪留職期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。停薪留職期限為_______個(gè)月。第四條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)停薪留職期間，甲方暫停支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇。停薪留職期間，甲方保留乙方的工作崗位，不安排其他人員接替。停薪留職期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。停薪留職期間，乙方不享受甲方提供的福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分，由甲方從乙方工資中扣除代繳。第六條停薪留職期滿的處理停薪留職期滿，乙方應(yīng)及時(shí)返回甲方報(bào)到，繼續(xù)履行原崗位職責(zé)。乙方如需延長停薪留職期限，應(yīng)至少提前_______個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，可延長停薪留職期限。第七條違約責(zé)任甲方如未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方如未按約定期限返回甲方報(bào)到，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條協(xié)議的變更與解除雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知另一方。第九條不可抗力不可抗力事件發(fā)生時(shí)，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對方。不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十條爭議解決雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定（此處可根據(jù)雙方實(shí)際情況，增加其他約定條款。）第十二條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______（注：以上內(nèi)容為協(xié)議的一部分，下半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束。第十三條協(xié)議的補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條協(xié)議的法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條協(xié)議附件乙方身份證復(fù)印件。乙方原勞動(dòng)合同書復(fù)印件。其他相關(guān)證明材料。第十七條協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章且乙方完成停薪留職相關(guān)手續(xù)之日起生效。第十八條特別約定（此處可根據(jù)雙方實(shí)際情況，增加特別約定條款。）附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件。附件二：乙方原勞動(dòng)合同書復(fù)印件。附件三：停薪留職申請書。附件四：其他相關(guān)證明材料或協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，視為違約。乙方未按約定期限返回崗位或未提前申請延期，視為違約。三、法律名詞及解釋：停薪留職：指員工因特定原因，在一定期限內(nèi)暫停工作，用人單位在此期間暫停支付薪酬但保留勞動(dòng)關(guān)系的一種用工形式。社會(huì)保險(xiǎn)：指由國家依法設(shè)立的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度。公積金：指單位和員工按規(guī)定比例繳存的長期住房儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納問題：如甲方未按時(shí)繳納，乙方可提醒甲方，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳。崗位保留問題：如甲方未能保留乙方崗位，乙方可要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：員工因個(gè)人原因（如進(jìn)修、健康等）需要暫時(shí)