2024輔導(dǎo)班教師聘用合同

2024輔導(dǎo)班教師聘用合同免費(fèi)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的輔導(dǎo)班，乙方具備相關(guān)教學(xué)資格和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)班教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)班____課程教師，負(fù)責(zé)對(duì)該課程的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資按月發(fā)放，每月__日為發(fā)放日。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的學(xué)生信息、教學(xué)資料等商業(yè)秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方利益。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個(gè)月工資。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方因故不能履行合同，提前一個(gè)月書面通知甲方，本合同即行解除。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________附件：1.乙方相關(guān)資質(zhì)證明2.甲方教學(xué)資料和規(guī)章制度3.其他雙方認(rèn)為需要附加的條款一、附件列表：1.乙方相關(guān)資質(zhì)證明

2.甲方教學(xué)資料和規(guī)章制度

3.其他雙方認(rèn)為需要附加的條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。

3.乙方泄露甲方學(xué)生信息、教學(xué)資料等商業(yè)秘密。

4.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，損害甲方利益。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金。

6.甲方未按約定提供教學(xué)資源和條件。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指甲方，即輔導(dǎo)班的經(jīng)營方。

2.受聘方：指乙方，即被甲方聘用的教師。

3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的學(xué)生信息、教學(xué)資料等商業(yè)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)質(zhì)量問題：甲方可以通過定期評(píng)估、學(xué)生反饋等方式監(jiān)督乙方教學(xué)質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升教學(xué)水平。

2.提前解除合同：如乙方確有特殊情況需要請(qǐng)假或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。

3.泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全保護(hù)措施，與乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方遵守保密義務(wù)。

4.利用甲方資源：甲方應(yīng)在合同中明確規(guī)定乙方的禁止行為，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為輔導(dǎo)班經(jīng)營者，需要招聘教師提供教學(xué)服務(wù)。

2.乙方具備相關(guān)教學(xué)資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方輔導(dǎo)班擔(dān)任教師。