2024公司勞務(wù)合同

2024公司勞務(wù)合同通用合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)事項達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下勞務(wù)：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成勞務(wù)任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意續(xù)簽。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費或安排補休。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。4.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，不得拖欠。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間，知悉的國家秘密、甲方商業(yè)秘密和甲方其他不愿公開的信息，乙方應(yīng)嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條解除和終止7.1本合同提前解除或終止的，乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2甲方未按約定支付勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)提前解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方社會保險登記證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.勞動合同解除證明

8.加班記錄表

9.工資支付證明

10.乙方工作成果相關(guān)證明文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬：包括但不限于遲延支付、少支付、拖欠等。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件：包括但不限于勞動安全、衛(wèi)生條件不達標等。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：包括但不限于未繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。

4.乙方未按約定提供勞務(wù)：包括但不限于遲延提供、提供不合格的勞務(wù)等。

5.乙方違反保密義務(wù)：包括但不限于泄露國家秘密、甲方商業(yè)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件：乙方可以要求甲方改善，如甲方拒絕可以暫停提供勞務(wù)，并向相關(guān)部門舉報。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳，如甲方拒絕可以向社保部門投訴或提起訴訟。

4.乙方未按約定提供勞務(wù)：甲方可以要求乙方履行合同，如乙方拒絕可以解除合同并追究其違約責(zé)任。

5.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方停止違約行為，并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.各類企業(yè)與員工之間的