保安安全崗位職責(zé)

保安安全崗位職責(zé)一、前言為了保障企業(yè)和員工的人身和資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)安全管理水平，充分發(fā)揮保安人員的安全防范職能，特訂立本規(guī)章制度，明確保安人員在崗位上的職責(zé)和所需遵守的規(guī)定。二、職責(zé)概述保安人員是企業(yè)安全管理的緊要構(gòu)成部分，其重要職責(zé)是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安和安全秩序，保護(hù)企業(yè)員工的人身和資產(chǎn)安全，防備和應(yīng)對(duì)各類安全事故。具體職責(zé)如下：1.保安巡邏職責(zé)1.1定時(shí)進(jìn)行巡邏，確保企業(yè)內(nèi)各個(gè)區(qū)域的安全情形；1.2注意察看異常情況，如火災(zāi)隱患、不安全品泄漏、設(shè)備故障等，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)；1.3保障企業(yè)各大門(mén)、車輛出入口及人員通道的封閉和安全；1.4搭配相關(guān)部門(mén)做好安全演習(xí)和應(yīng)急預(yù)案的組織和實(shí)施。2.門(mén)衛(wèi)職責(zé)2.1監(jiān)控和掌控人員和車輛的出入，嚴(yán)格依照企業(yè)出入管理制度進(jìn)行操作；2.2驗(yàn)證進(jìn)入企業(yè)的人員身份，務(wù)必保證與進(jìn)入人員合法關(guān)聯(lián)，未經(jīng)授權(quán)的人員必需禁止其進(jìn)入；2.3對(duì)進(jìn)入企業(yè)的人員進(jìn)行行李、工具等物品的檢查，防備攜帶不安全物品進(jìn)入企業(yè)；2.4對(duì)曾經(jīng)被禁止進(jìn)入企業(yè)的人員進(jìn)行記載，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)備。3.安全監(jiān)控職責(zé)3.1監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部的攝像設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，如人員滯留、偷竊行為等，報(bào)告相關(guān)部門(mén)采取必需的措施；3.2監(jiān)控企業(yè)樓道、走廊、電梯等區(qū)域，防備火災(zāi)及其他安全風(fēng)險(xiǎn)；3.3確保監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行，定期檢查設(shè)備的性能和畫(huà)面質(zhì)量。4.應(yīng)急處理職責(zé)4.1對(duì)安全事故、火災(zāi)及其他突發(fā)事件進(jìn)行快速反應(yīng)和處理，遵從應(yīng)急預(yù)案的要求；4.2組織疏散員工，幫助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行緊急救援；4.3在突發(fā)事件結(jié)束后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)和封鎖，不得私自離開(kāi)。5.安全宣傳教育職責(zé)5.1對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳和教育，提高員工的安全意識(shí)和防范意識(shí)；5.2組織安全培訓(xùn)，提升員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)；5.3定期進(jìn)行安全知識(shí)考試，確保員工對(duì)相關(guān)規(guī)定的了解和掌握。6.日常報(bào)告職責(zé)6.1撰寫(xiě)巡邏、門(mén)衛(wèi)以及安全監(jiān)控的日常報(bào)告，認(rèn)真記錄相關(guān)的情況和措施；6.2報(bào)告安全隱患和問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)企業(yè)安全工作的改善。三、禁止行為在履行崗位職責(zé)的過(guò)程中，保安人員嚴(yán)禁從事以下行為：私自離開(kāi)工作崗位，超時(shí)超范圍離開(kāi)工作區(qū)域；有意向員工泄露企業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私；濫用職權(quán)，虐待或羞辱員工；偷竊企業(yè)和員工資產(chǎn)，或與他人勾堅(jiān)固結(jié)實(shí)施偷竊行為；有意損壞企業(yè)公共設(shè)施和資產(chǎn)；參加賭博、吸毒等違法犯罪活動(dòng)；私藏或擅自使用武器、爆炸物品或其他不安全品。四、違規(guī)處理與獎(jiǎng)懲措施對(duì)于違反保安安全崗位職責(zé)和禁止行為的保安人員，將依照以下獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行處理：警告：對(duì)細(xì)小違規(guī)行為，作出口頭或書(shū)面警告；記過(guò)：對(duì)較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，口頭或書(shū)面警告并記入個(gè)人檔案；記大過(guò)：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，口頭或書(shū)面警告并記入個(gè)人檔案，并視情節(jié)輕重，可以暫時(shí)停止其崗位職責(zé)；辭退：對(duì)涉嫌嚴(yán)重違法犯罪的保安人員，即刻解聘并報(bào)警處理。五、附則本規(guī)章制度自公布之日起生效，并列入保安人員的崗位培訓(xùn)內(nèi)容；保安公司應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并確保其了解并遵守本規(guī)章制度的內(nèi)容；對(duì)于存在的安全隱患或規(guī)章制度的不完善之處，保安人員有