2024營(yíng)銷總監(jiān)聘用合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，且雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.甲方聘用乙方擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)。2.乙方的崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額；（2）組織和指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展銷售活動(dòng)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）定期向甲方匯報(bào)工作情況，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限1.本聘用合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。2.乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，可享受獎(jiǎng)金及提成。3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致乙方工作崗位消失，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方解除合同。3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方有義務(wù)在信息變動(dòng)時(shí)及時(shí)更新，并提供更改通知的途徑。2.合同中的薪酬、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)明確具體，避免模糊不清。解決辦法：詳細(xì)列明薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金計(jì)算方式等，確保雙方對(duì)報(bào)酬有共同的理解。3.保密協(xié)議的具體內(nèi)容和違約責(zé)任應(yīng)詳盡明確，避免未來的糾紛。解決辦法：在保密協(xié)議部分詳細(xì)描述保密信息的范圍、違約的后果以及違約金的具體計(jì)算方式。4.合同的解除和終止條件應(yīng)明確，避免因誤解導(dǎo)致不必要的爭(zhēng)議。解決辦法：具體列出解除合同的條件和程序，包括提前通知的期限和方式。5.雙方應(yīng)妥善保存合同正本，并確保合同的復(fù)印件僅作為信息參考。解決辦法：在合同中加入聲明，指出只有正本具有法律效力，復(fù)印件不得作為執(zhí)行合同的依據(jù)。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（聘用方）：指承擔(dān)聘用義務(wù)，提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.乙方（受聘方）：指接受聘用，提供勞動(dòng)力并完成工作任務(wù)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.違約金：指當(dāng)合同一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定的情況下，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與個(gè)人之間建立營(yíng)銷總監(jiān)崗位的聘用關(guān)系。2.用于規(guī)范營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)、薪酬福利、保密協(xié)議等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：明確營(yíng)銷總監(jiān)的試用期為多長(zhǎng)時(shí)間，試用期間的工資、福利等事項(xiàng)。2.培訓(xùn)安排：如果需要，可約定甲方為乙方提供培訓(xùn)，以及培訓(xùn)期間的待遇、費(fèi)用等。3.工作成果歸屬：明確乙方在工作中創(chuàng)造的成果（如案例、策略等）歸甲方所有。4.通訊費(fèi)用：關(guān)于乙方因公產(chǎn)生的通訊費(fèi)用由甲方承擔(dān)的具體規(guī)定。5.出差安排：明確乙方可享受的出差待遇，如交通、住宿、餐費(fèi)等。6.績(jī)效評(píng)估：約定甲乙雙方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估的方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：作為合同附件，供甲方參考。2.營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)詳細(xì)說明：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，作為合同附件。3.營(yíng)銷計(jì)劃或策略：如有必要，可附上甲