疫情社區(qū)網格化管理實施方案10篇

疫情社區(qū)網格化管理實施方案10篇為了貫徹落實__、省公司關于做好疫情防控工作的有關要求，切實__員工安全。在疫情防控期間，加__門衛(wèi)管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。

一、門衛(wèi)自身管理

門衛(wèi)是守好__的第一道屏障，市公司所有門衛(wèi)人員首先應加強自身的安全防護。

（一）應按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。

可重復使用口罩，應每日做好消毒。

（二）首先做好自身健康檢測，出現咳嗽、低溫等癥狀應及時報告辦公室/安全監(jiān)管部。

每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。

（三）做好工作場所消毒工作。

工作區(qū)域要勤開窗通風，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。

（四）工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。

保持自身清潔，勤洗手。

二、公司員工管理

_月_日__日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需按照門衛(wèi)的要求進入辦公場所，員工出入需在門衛(wèi)登記，有車輛的，請停好車輛后，到門衛(wèi)登記，登記后的員工應在門衛(wèi)體溫檢測后進入辦公場所。

三、外來人員管理

（一）門衛(wèi)要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準進入。

（二）對外來辦事人員進行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進入。

體溫非正常禁止進行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。

（三）公司員工接待外來人員需要到指定的`接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。

一、總則

第一條為進一步加強疫情防控期間學校開學后出入管理，嚴守陣地，確保校外疫情不進校園、校內疫情不擴散，依據國家和我省疫情防控工作的相關規(guī)定，制定本辦法。

第二條堅持依法依規(guī)、嚴格管控、精準施策的原則，切實強化學校出入管理。

第三條以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標，按照外防輸入、內防擴散的要求，健全并嚴格落實出入登記、體溫檢測、消毒等相關管理規(guī)定，保障廣大教職員工、學生生命安全和身體健康。

第四條本辦法所指的學校包括全省各級各類學校(含幼兒園)，校園包括教育教學區(qū)域和家屬院區(qū)域。

第五條本辦法所指的教職員工包含本校教師、工勤人員、臨時聘用人員和家屬。

第六條學校須嚴格控制出入口數量，原則上一個校園只開啟一個校門出入口。結合工作實際，在學生集中返校和上、下學時，視情況增加校門開放數量，避免高峰時段人員聚集。除保留必要的校門出入口外，暫不使用的出入口，須及時關閉上鎖，嚴禁人員出入。

第七條在校園居住、在其他單位(學校)工作或學習的人員，憑工作或學習單位出具的相關證明，由學校辦理出入手續(xù)，方可出入校園。

二、進入校園管理

第八條疫情防控期間，學校一律實行封閉管理,無關人員和車輛一律不得進入校園。

第九條學校通知開學后，教職員工和學生按學校規(guī)定的時間返校。未經學校批準，一律不得提前返校。

第十條凡進入校園的教職員工和學生，一律核驗身份，進行體溫檢測，并登記相關信息，確認符合相關規(guī)定后，方可進入校園。首次返校的教職員工和學生須提交健康證明等相關材料，不符合健康要求的人員，一律不得返校、返崗。

第十一條發(fā)現發(fā)熱、干咳、乏力等異常癥狀的教職員工和學生，一律不得進入校園，并立即啟動應急預案，向有關部門進行報告，配合做好后續(xù)處置工作。

第十二條實行分批、錯峰開學、上學，避免校門口人員聚集。引導學生快速進入校園、家長盡快離開校門口，減少逗留時間。

第十三條因疫情防控等工作需要，須臨時進入校園的疾控、醫(yī)療機構和水、電、氣、暖及社區(qū)等單位工作人員，由對口部門辦理相關手續(xù)，經批準后方可進入校園。

第十四條對需臨時進入校園的人員，在測量體溫的同時，須登記姓名、身份證號、聯系方式、單位或居住地址、身體健康狀況、是否到過疫區(qū)、是否接觸過確診病例或疑似病例等詳細信息。發(fā)現情況異常的，一律禁止進入校園。對臨時進入校園的人員進行嚴格管控。

第十五條凡經學校同意進入校園的車輛，須進行檢查、登記。有條件的學校，在校門口附近設置車輛消毒區(qū)域，配置消毒設備和物品，對進入校園的車輛進行消毒。

第十六條疫情期間，嚴禁物流配送和快遞等車輛進入校園。確需進入校園的，經學校同意后，到校園指定區(qū)域臨時停放，不得到其他區(qū)域;完成任務后，不得在校園停留。

三、離開校園管理

第十七條教職員工和學生離開校園，須按學校的規(guī)定執(zhí)行或經學校批準同意。未按學校規(guī)定執(zhí)行或非經學校批準同意，教職員工和學生一律不得離開校園。

第十八條教職員工和學生及臨時進入校園的人員離開校園時，須進行登記、身份核實和相關材料核查等，并測量體溫。發(fā)現異常的，立即啟動應急預案，并報告相關部門，妥善予以處置。

第十九條實行分批、錯峰放學，避免校門口人員聚集。引導學生快速離開校園、學生及其家長盡快離開校門口，減少逗留時間。

第二十條正常在校期間，經學校批準同意離校的教職員工和學生，返校后須詳細報告?zhèn)€人去向和接觸人員。

四、保障措施

第二十一條學校在校園出入口配備必要的體溫檢測和相應辦公設備等，滿足疫情防控工作的需要。有條件的學校,在校門出入口設置紅外熱成像儀。

第二十二條加強校園出入口管理隊伍建設，配備專職安全員和衛(wèi)生員等，嚴格校門出入口管理。為管理人員配備符合疫情防控要求的口罩、手套、防護服等防護用具，強化自我保護，確保自身安全。

第二十三條學校須根據要求，創(chuàng)造條件，開發(fā)或推廣使用學校出入信息管理系統，規(guī)范出入管理，提高工作效率。

五、責任追究

第二十四條對不服從管理的教職員工和學生，按照有關法律法規(guī)和疫情防控的規(guī)定，一律嚴肅處理。

第二十五條對不服從學校管理的社會人員，由學校聯系當地有關部門進行處理。

第二十六條因工作職責落實不到位，對出入校園人員失察漏管的，根據情節(jié)輕重，嚴肅進行追責。

六、附則

第二十七條各地、各學?？梢愿鶕巨k法，結合工作實際，制定具體實施辦法。

第二十八條學校附屬單位由學校參照上述規(guī)定，負責做好出入管理工作。

第二十九條本辦法由省委高校工委、省教育廳負責解釋。

第三十條本辦法自印發(fā)之日起施行。

2022年_月_日，青島市教育局根據山東省關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作最新部署要求，現就進一步做好校外教育培訓機構（以下簡稱培訓機構）管理工作有關事項通知如下：

一、嚴禁培訓機構開展線下培訓活動。

普通中小學、幼兒園開學前，要嚴禁各類培訓機構開展任何形式的線下培訓活動，涉及與培訓機構有關的所有聚集性活動一律停止。

二、保障教職工合法權益。

認真落實《山東省人力資源和社會保障廳關于延遲省內企業(yè)復工的緊急通知》中“省內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工”的要求，切實保障培訓機構教職工生命安全和身體健康。

三、做好培訓計劃調整。

培訓機構線下課程培訓延遲至疫情結束后實施或開發(fā)線上同步教學課程，同時做好學生和家長的解釋工作，妥善處理好課程調整及退費等事宜。

四、強化培訓機構疫情防控措施。

培訓機構要嚴格執(zhí)行各級黨委、政府的防疫要求，全面摸排教職工狀況，按規(guī)定做好疫情防控工作預案，細化防控措施，抓好責任落實。

五、壓實監(jiān)管責任。

要深刻認識疫情防控工作的復雜性和嚴峻性，強化督導檢查，積極配合有關部門，加強疫情聯防聯控，形成有效的協同應對處置機制，快速果斷處置培訓機構出現的疫情。

一、目的

規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。

二、適用范圍本制度

適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

三、組織管理體系

（1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執(zhí)行《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監(jiān)督及管理。

（2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小

組成員名單：

組長：

副組長：

組員：

四、工作職責

（一）領導小組工作職責：

1、貫徹執(zhí)行上級疫

情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

2、負責組織實施和監(jiān)督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。

4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導、幫助和協調。

（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（三）、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內；負責廠區(qū)內—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務并做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責疫情期間老客戶業(yè)務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

為保護學校公共財產和師生員工個人財產的安全，確保疫情期間安寧有序的工作、學習、生活環(huán)境，結合我校實際情況，特制訂本制度。

1、實施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實行封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經學校批準學生一律不準返校；

校外無關人員一律不準進入校門；

師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫；

對發(fā)燒咳嗷者一律施行醫(yī)學隔離觀察；

不服從管理者一律嚴格處理。

2、全面做好排查登記。校門口設置檢查通道，進校人員逐一核查登記，測試體溫。學生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門衛(wèi)人員須佩戴口罩，發(fā)現入校人員異常情況應及時登記報告。

3、提高站位壓實責任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學習法紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認真履行疫情防控期間門衛(wèi)職責。門衛(wèi)人員按學校關于疫情防控期間入校車輛規(guī)定，負責維護進出大門的秩序；熟悉了解疫情防控期間學校作息時間及錯峰有關規(guī)定，開啟或封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。

4、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規(guī)定，確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

根據《教育部關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（教電﹝2020﹞29號）和《河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統工作專班辦公室關于對學校疫情防控情況進行全面排查的緊急通知》（豫疫防教專辦〔2020〕4號)文件規(guī)定和省委省政府、周口市委市政府及上級相關部門對疫情防控工作的相關要求，為認真做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障疫情期間教職工身體健康和學?？傮w穩(wěn)定，現結合我校關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，制定教職工開學前后疫情防控工作實施細則。

一、工作目標

堅決把黨中央國務院和省委省政府、市委市政府以及上級相關部門關于疫情防控的決策部署落細落實，堅決做到“內防擴散、外防輸入”，堅決防止校園聚集性疫情發(fā)生，確保學校師生生命安全和身體健康，確保學校一方凈土。

二、工作任務

切實做好教職工疫情防控期間管理工作

1.嚴格按照學校文件要求，全面開展教職工健康狀況、假期去向、是否接觸湖北籍返回人員等情況的排查，“一人一案”建立臺賬，精準掌握每位教職工上班前14天的身體健康狀況，達不到疫情防控要求的人員不得上班，并及時向學校疫情防控工作領導組報告相關情況。

2.指導各部門關注和監(jiān)測開學后教職工的健康狀況，如發(fā)現有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀的，要及時報告并實施隔離診斷治療。

三、工作內容

（一）返校日期通知與健康排查

1.按照省教育廳通知要求確定開學具體時間后，各部門及時通知教職工確切返校日期；在未確定具體返校日期前，教職工按照學校要求有序返校工作。具體開學時間視疫情防控情況將按照省教育廳要求另行通知。

2.開學前，各部門再次核實教職工健康狀況、居住地、聯系方式及家庭成員情況等信息，并要求本人手寫填報《周口市返校前14天人員健康狀況追蹤表》、《周口職業(yè)技術學院教職工健康狀況登記卡》和《周口職業(yè)技術學院教職工健康承諾書》（以下簡稱三表），交部門負責人簽字蓋章，打印無效。如有發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀，立即報告學校并及時就醫(yī)。

3.各部門在開學前通知仍在外地的教職工提前返回周口，做好開學前準備工作，并按照要求繼續(xù)向人事處報送在個人健康填報系統的每日健康信息填報情況。

4.開學前一周，學校根據上級主管部門要求，將對所有教職工進行學校防疫期間學校規(guī)章制度和防疫知識進行網上培訓。

責任部門：黨政辦、人事處、教務處及各部門

（二）返校后相關管理措施及注意事項

1.返校時，無任何異常的教職工，正常上班；有過疫情高發(fā)區(qū)居住或旅行史的教職工居家觀察14天，待期滿后方可返校，所屬部門為其辦理請假手續(xù)，并上報給教職工工作疫情領導小組。

2.返校必備：“三表”、口罩、工作證，三樣缺一不可。返校第一天，各部門將所屬人員的“三表”收齊后，與當天16:00前交至人事處。

3.教職工盡量不乘坐公共交通工具上下班。如確實需要乘坐公共交通工具者，必須全程佩戴口罩，做好個人防護，盡量不要用手接觸交通工具上的設施，與周圍的乘客保持一米以上的間距。

3.教職工憑工作證進出校園，每位教職工必須按照規(guī)定的通道進出校園。每個通道只能有一路縱隊，前后必須保持間隔一米。

4.教職工盡量做到不參加各種聚餐等聚焦性活動、不與外來人員接觸、家校兩點一線（中途不逗留，不去市場、飯店等人員密集切通風條件不好的場所）、不乘坐電梯、周末或節(jié)假日不外出旅游。

5.返校第一天，各部門要組織所屬人員對辦公室進行衛(wèi)生大清掃，將門窗打開，進行通風處理，將物品進行消毒。黨政辦、紀委將對辦公室衛(wèi)生進行檢查并通報。

6.各部門密切監(jiān)測所屬人員的健康狀態(tài)并嚴格履行考勤制度，每日兩次測量體溫并按照要求填寫《周口職業(yè)技術學院教職工發(fā)熱排查情況每日統計表》，統計表需部門負責人簽字后，與每日16:00之前交至人事處。

做好缺勤、早退、請假記錄，如實進行因病缺勤登記，并嚴格執(zhí)行病因追蹤制度，如發(fā)現教職工中出現了可疑癥狀，應立刻向教職工工作疫情領導小組報告，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構，做好密切接觸者管理和消毒工作。

患有傳染病的教職工，病情康復后，需持有醫(yī)院開具的康復證明后方可返校。

黨政辦、人事處、紀委將不定時進行抽查并通報。

7.各部門應盡量避免組織大型集體活動，如確需組織，需提前上報學校教職工工作疫情領導小組，獲得批準后方可有序組織開展，并提前做好防護措施及應急預案。

責任部門：黨政辦、人事處、紀委及各部門

（三）認真落實值班制度，確保信息及時報送

各部門嚴格按照學校四級值班制度進行值班。發(fā)現問題及時登記、及時處理，確保各項措施落實到位。如發(fā)現教職工出現發(fā)熱等癥狀，應督促其立即前往指定的醫(yī)療機構進行排查、診治。

黨政辦、紀委將不定時抽查值班情況。

責任部門：黨政辦、紀委及各部門

（四）密切關注網絡輿情，加強網絡安全教育

各部門要密切關注網絡輿情，加強網絡安全教育。關注所屬人員微信、微博、抖音等平臺動態(tài)，并積極有效進行引導，及時回應關切問題，幫助其科學認識疫情，提高防范意識和自我保護能力，使其不造謠、不信謠、不傳謠。

如發(fā)現惡意造謠、傳謠者，已經查處，將依法依規(guī)進行嚴懲。

責任部門：黨政辦、紀委、宣傳部及各部門

四、工作要求

1.高度重視，正確認識。當前疫情防控形勢依然嚴峻，且春季為呼吸道傳染病高發(fā)時段，各部門要認清形勢，落實責任，切實做好疫情防控工作。

2.守土有責，守土盡責。各部門負責人要做到“管好自己的人”“看好自己的門”，“做好自己的事”。嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，建立聯絡員制度，安排專人負責相關信息的填報及上傳。所有教職工要堅守崗位，履行職責，遵守學校工作紀律，按照學校統一部署和工作安排，服從命令，聽從指揮，認真按時完成工作任務，對有推諉扯皮、玩忽職守等行為者要追究其責任。

3.保持通訊暢通，提高防范意識。開學前后，所有教職工要隨時保持通訊暢通，做好信息互通，提高防范意識，強化應急措施，確保一旦出現疫情及時處置。

4.在疫情防控期間，每個人都有無條件履行配合防控工作的義務，凡是不聽勸阻、頂風違紀的教職工，學校將依法依規(guī)嚴肅處理。

1、組織措施

1）現場建立以項目經理為首的防疫工作小組，遵守《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院第376號令《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，加強領導、強化責任，把預防食物中毒、預防傳染性疾?。ㄈ鐐魅拘苑堑湫头窝缀推渌οx，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。

2）建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。

3）現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。

4）加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩(wěn)定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發(fā)現外來人員一律清退。

5）請專業(yè)衛(wèi)生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衛(wèi)生的專業(yè)檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。

6）加強職工、民建隊工人宿舍管理，改善職工居住條件。堅持每天打掃衛(wèi)生，確保室內通風良好、空氣流動，人均面積不少于2m2。

7）食堂工作人員加強注重個人衛(wèi)生，工作時，戴上口罩和手套；食堂內做到保持通風、換氣，定期對室內外環(huán)境進行消毒，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。食堂內生熟食品嚴格分開，決不允許出售剩余菜飯。

8）現場設專用隔離間，如有疫情發(fā)生，立即進行隔離，并上報防疫部門。

2、防疫應急預案

1）如該工地被市衛(wèi)生行政部門確定為受傳染性疾病污染的建筑工地，立即采取隔離控制管理，停止與外界的一切交往，杜絕疫情進一步擴散。

2）成立疫情管理機構

3）成立疫情隔離控制指揮部、負責隔離控制協調指揮工作，指揮部由建設單位、總包單位、監(jiān)理單位、分包單位的主要負責人和政府、衛(wèi)生防疫部門、公安機關負責人共同組成，總承包單位負責人負總責。

4）成立現場應急管理機構，對工地疫情防治、隔離控制、生活保障、治安保衛(wèi)及對外聯系實施具體管理?，F場應急管理機構由建設單位、總承包單位、監(jiān)理單位和分包單位項目負責人組成，總承包單位項目負責人總負責。

5）對疫情工地實行嚴格封閉管理

6）工地大門、圍擋的設置牢固嚴密，并保證切斷工地與外界的直接接觸。

7）加強現場保衛(wèi)，做到每日24小時巡邏檢查和門衛(wèi)24小時值班，配備足夠的保安人員，保證發(fā)生疫情后，工地人員不外出。

8）工地內采取嚴密的隔離措施：

對于與疫情密切接觸者，進行重點隔離，密切接觸者嚴格按防疫部門要求采取嚴密的隔離措施。

加強對疫情密切接觸者隔離區(qū)的管理，不得與隔離人員接觸，隔離人員不得到隔離區(qū)外活動。

9）做好隔離區(qū)內疫情防治工作：

配合衛(wèi)生防疫部門，做好對隔離區(qū)的消毒工作。

對隔離區(qū)人員每天進行體檢，并認真做好記錄。

做好對隔離人員的宣傳教育工作。普及預防知識，做好隔離區(qū)人員思想工作，排除恐慌心理，積極服從和配合衛(wèi)生防疫部門做好防治工作。杜絕私自出走或不服從管理的事件發(fā)生。

10）做好后勤保障工作：

保證隔離區(qū)內人員的生活物資供應，并隨時與政府及有關部門聯系，解決使用高峰期間的物資供應困難。

11）建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。

12）現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。

13）加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩(wěn)定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發(fā)現外來人員一律清退。

14）請專業(yè)衛(wèi)生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衛(wèi)生的專業(yè)檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅。

一、分層級管理。

在疫情防控期間，學校建立教職員工排查及管理機制，實行年級處室負責、“日報告零報告”、分層分級管理。具體分工為各年級處室負責本部門教師（含外聘人員）情況，由辦公室匯總；疆部單獨統計疆部教師員工情況；最終信息由校醫(yī)室匯總學校信息負責向上級報送。

學校要精準掌握來自疫情防控重點地區(qū)教職員工的分布情況，特別是要精準掌握每一名確診及疑似教師的康復情況，準確掌握每個教職員工返校前14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺賬，做到底數清、情況明、數據準。

二、分階段管理

（一）值班人員全程值守

疫情防控期間，學校要加強值守工作，教務處、政教處、總務處、辦公室、新疆部做好衛(wèi)生防疫、安保、后勤、疆部值班、三級值班等安排。參加值班的教師由年級處室負責落實好本人健康狀況及近期行程，符合要求者方能到校參加值班工作，填寫《鄭州十一中返崗教職工健康狀況審核表》，交由校醫(yī)室審核登記，進出校園配合接受體溫檢測并填寫《鄭州十一中疫情期間外來人員登記表》，凡體溫超過37.3°C或有明顯的干咳者嚴禁入校。體溫檢測人員和校醫(yī)等應做好個人防護，預防飛沫傳播和接觸傳播。

（二）居家隔離時期

學校廣泛發(fā)揮學校官網官微等平臺作用，通過微信、短信、宣傳海報等形式，做好宣傳引導，擬定并轉發(fā)《鄭州十一中疫情防控期間返鄭教職工隔離要求》，并由年級處室負責填寫《鄭州十一中返鄭教職工居家隔離情況記錄表》，督促教職工按照上級防疫部門要求做好隔離工作。

1.加強學習，認真研讀學校轉發(fā)的上級主管部門要求和疫情防控方案，利用資源學習正確的個人防護知識。

2.積極配合學校及社區(qū)各項防控措施，提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩。

3.積極配合各項行蹤和健康監(jiān)測等排查，每天向學校匯報自身健康情況，不隱瞞自己及家屬的健康狀況和行程，如實向學校和社區(qū)匯報。

4.積極履行社會責任，提高辨別力，不造謠、不信謠、不傳謠，對自己負責，對他人和社會負責。

5.從疫情高發(fā)地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察14天，從省內外其他地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察7天。第一時間主動向居住地所屬社區(qū)備案登記，向年級處室匯報，年級處室做好返鄭教師的情況記錄。在教工宿舍隔離的教師集中管理，由校醫(yī)室組織每天測量體溫，填寫《鄭州十一中返鄭在校隔離教師每日情況登記表》，達不到疫情防控要求的人員不得上班。

（三）開學準備時期

1.對食堂工作人員、保安保潔、生活老師等寒假期間旅居史、疫區(qū)人員接觸史和健康進行過程監(jiān)測，“一人一案”建立臺賬。提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢，開展安全操作培訓，體檢和培訓合格后方可上崗，總務處要在開學前一周落實完成。

2.開學前根據上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行制度和知識技能培訓。根據《鄭州市中學（中職學校）新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》擬定《鄭州市第十一中學疫情防控期間工作及個人防護要求》，保障教職工工作期間的身體健康安全。

3.根據上級要求及學校教育教學安排，利用網絡平臺做好錄課、直播、線上答疑等“停課不停學”的相關工作。

（四）開學之后

工作期間，根據實際需要，采用彈性工作制，嚴格按照上級防護指南及《鄭州市第十一中學疫情防控期間工作及個人防護要求》進行落實。

1.每天上班前先自測體溫，進行健康監(jiān)測，若出現新型冠狀病毒感染的可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等），不要帶病上班。

2.正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品,且不用手摸自己的口鼻眼睛等。

3.進入學校大門時自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇胄９ぷ鳎趔w溫超過37.3℃，請勿入校，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

4.各辦公室安排值日，保持辦公室環(huán)境清潔，及時清理垃圾，對門把手、鍵盤、鼠標、文具、桌面等物品進行必要的酒精消毒。辦公室每日通風不少于3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。

5.多人辦公時佩戴口罩，和同事保持1米以上距離。減少集中開會，盡量線上溝通。傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時也應佩戴口罩。

6.上課期間全程佩戴口罩，并指導學生正確佩戴口罩，盡量避免與學生近距離接觸，課下答疑與學生保持1米以上距離。

7.建議回家就餐或帶餐，到餐廳就餐者，就餐的最后一刻再摘下口罩，避免與同事面對面就餐，就餐時不要聊天。餐廳做好消毒工作和食品安全保障。

8.學校每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，盡量不乘坐電梯。

9.回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

10.后勤服務人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。

11.引導教職工加強體育鍛煉，增強體質。

為科學、規(guī)范、有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，維護廣大師生員工的身體健康和生命安全，根據學?？傮w部署，自即日起，學校加強對校園以及進出學校的人員、車輛進行管控，現將有關事項通知如下：

一、校園秩序管控

1、學校校門全面封閉、管控，外來人員、車輛嚴禁私自進入，校內公共活動場所及外來租賃辦公單位暫時關閉。

2、全面了解職工去向及學生在家狀況，有無被隔離人員，統計在冊留存。

3、后勤保衛(wèi)處聯合物業(yè)公司繼續(xù)對校園、校舍、辦公地點進行全面消殺，做好臺賬記錄，不留死角。

4、教師公寓住戶盡量減少串門、走親戚活動，嚴禁隨意帶領外來人員入校。

5、引導師生不信謠、不傳謠，不在網絡發(fā)布有關不實信息。

二、進出學校人員管控

1、放假離校的學生在未接到學校返校通知前禁止提前返校。

2、在職教職員工憑有關證件進出學校，學校其他假期值班、物業(yè)服務及務工人員憑用工單位出具的證明進出學校；凡假期期間曾到疫情較嚴重地區(qū)出差、旅游的人員，不得進入學校，請自行居家隔離14天，無發(fā)燒、咳嗽等癥狀方可進入學校。

3、校外人員謝絕進入校園，確因工作需要進校的，請?zhí)崆芭c校內單位取得聯系，由校內單位提供來訪人相關信息，確認來訪人近期沒有到疫情較嚴重地區(qū)出差、旅游經歷，來訪人于來校當日在學校門衛(wèi)接受體溫測試，登記個人信息，交驗證件，經確認無發(fā)燒、咳嗽等癥狀后方可進入學校，離校時登記離校時間。

4、外賣、快遞人員禁止進入學校。

2、請大家主動配合，共同努力戰(zhàn)勝疫情。

3、本通知相關管控措施解除時間另行通知。

為了提高學校預防和控制突發(fā)疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發(fā)事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合本校實際，特制定本應急預案。

《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》規(guī)定，突發(fā)公共衛(wèi)生事件分為特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ⅲ級）和一般（Ⅳ級）4級。

一、工作原則

1、生命至上、主動搶險。

突發(fā)疫情災害事件出現后，要把救助人員生命作為首要任務，最大限度實施救助，及時疏散處于危險之中的人員，盡最大可能展開救援工作。

2、迅速報告、及時處理。

突發(fā)疫情災害事件出現后，當事人、目擊者及領導要在第一時間內向上級部門和領導報告，及時開展應對災害事件工作。

3、依法管理、強化領導。

嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理；對于違法行為，依法追究責任。

4、預防為主、保護財產。

宣傳普及防治知識；提高防護意識；提高校園公共衛(wèi)生水平；加強日常監(jiān)測，發(fā)現病例，及時采取有效的預防與控制措施；迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產，把事故損失減少到最低程度。

二、組織領導

1、有效開展突發(fā)疫情災害事件處理工作，學校突發(fā)疫情事件應急處置領導小組辦公室會同相關職能處室，成立現場指揮部。

2、突發(fā)疫情災害事件處理工作領導小組履行以下職責：根據突發(fā)疫情災害發(fā)生情況，決定是否啟動本預案；核實災情，制定救災方案，負責重大問題的決策并落實救災措施。

3、學校成立突發(fā)疫情災害事件應急處置領導小組。

總指揮：校長、書記（法人）。

副總指揮：副校長（分管安全領導）。

成員：中層以上領導、各處室主任、年級組、班主任、保安。

由校長擔任救援總指揮，（副校級領導）任現場指揮。

搶險行動組組長：__。

成員：__。

疏散引導組：各班班主任。

通訊聯絡組：辦公室。

人員救護組：校醫(yī)。

后勤保障組：總務處。

4、職責范圍。

搶險行動組負責發(fā)生災害時迅速組織人員開展現場營救，盡力減少或避免人員傷亡和財產損失；

疏散引導組負責指揮師生轉移到安全場所；

通訊聯絡組負責對內對外的信息溝通和上報工作；

人員救護組負責為現場傷員實施及時有效的救護，并在第一時間就近送至鎮(zhèn)級以上醫(yī)院；

后勤保障組負責妥善保管從現場搶救出來的物品，對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失；為現場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務工作。

三、預警預防

1、加強領導，廣泛宣傳。

學校成立學校疫情災害事件處理工作領導小組及工作小組，并明確人員具體職責；平時加強師生員工的安全衛(wèi)生常識教育，學會自救的措施和技能，按照應急預案的要求組織師生演練。

2、建立預警，信息收集。

關注上級疫情預報，落實迅情預警預報措施，做到提前預防，及時發(fā)現，及時報告，正確應對。

3、落實值班，及時報告。

強化值班制度，公布值班電話，白天、夜間專人負責看守，確保24小時有人值班，領導小組成員保證通訊暢通，做到提前預防。及時、如實、詳細地向上級做出匯報，確保報告數據詳實、可靠。

4、建立隊伍，保障供給。

建立應急搶險救援隊，隨時待命，聽候調遣，準備處理突發(fā)事件。購置保障物資，確保用得上、足夠用。

5、安全自查，規(guī)范管理。

學期始末，對學校進行拉網式安全自查，盡早發(fā)現問題，及時消除安全隱患。還要經常對建